El Gobierno protege en la actualidad a 10.300 mujeres víctimas la violencia de género a través del servicio de teleasistencia móvil, según datos oficiales del Ejecutivo, a los que ha tenido acceso Europa Press. Desde la puesta en marcha de este sistema, en 2005, hasta el 30 de mayo de 2008, un total de 15.975 mujeres maltratadas han utilizado este instrumento destinado a "salvaguardar su integridad física" frente a la amenaza de sus maltratadores.
Las mujeres que utilizan este servicio, que deben tener una orden de protección o medida de alejamiento, cuentan con un teléfono móvil con GPS que les permite estar localizadas las 24 horas del día. De este modo, ante una situación de emergencia, las víctimas sólo tienen que pulsar un botón que conectará directamente con un centro preparado para dar una respuesta adecuada e inmediata a su situación.
PROTECCIÓN POLICIAL A LAS MUJERES
El Gobierno asegura, al ser preguntado por escrito por la diputada del PP Susana Camarero, que las víctimas son protegidas policialmente por las Unidades Especializadas en Violencia de Género de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, "que cuentan con una formación específica para desempeñar sus funciones".
El Ejecutivo explica que en cada unidad policial "se planifica el esfuerzo necesario para la protección de las mujeres en función de las necesidades individuales y las medidas de protección" que haya impuesto el juez, por lo que el número de policías destinados a este cometido "varía para adaptarse a cada momento".
Por ello, el Gobierno considera que medir la protección de las mujeres por el número de agentes especializados destinados a custodiar la seguridad de las mismas es un "indicador incompleto", ya que éste debería incluir "a todos los efectivos de seguridad ciudadana de cada plantilla policial que en cada momento se dedican a dichas tareas".
www.europapress.es
21 de septiembre de 2008
Tipología del maltrato"decálogo de identificación y conducta en la violencia de género"
Hay muchos tipos de violencia y saber diferenciarlos y conocerlos lleva consigo facilidad para identificarlos y actuar en consecuencia, en este decálogo se expone lo más comunes y habituales.
Maltrato verbal: El maltrato verbal no es una conducta violenta porque no conlleva agresión física, pero en sí esta conducta si induce al maltratador/a a subir de nivel y llegar a la violencia física. El maltrato verbal desde un punto de vista social se ve aceptada porque es una manifestación coloquial de defensa aunque sea ofensivo para quienes las recibe. Más aún cuando ese maltrato verbal se da en todos los ámbitos, laboral, familiar, social, etc.… Hay víctimas que sufren el maltrato verbal lo admiten sin saber que puede pasar al nivel de la violencia física. El perfil del/la maltratador/a verbal puede ser cualquiera.
Acoso: El acoso es un maltrato sistemático, no comporta agresión física, pero al ser psicológico hace de esta conducta de maltrato que la víctima lo/a sufre en silencio y no lo comparten con nadie. El/la maltratador/a de acoso intimida a su víctima con acercamientos psicológicos como puede ser la seducción para luego ir atacando con una manipulación de la victima. Normalmente el perfil de estos/as maltratadores/as se da en el ámbito laboral sobretodo de hombre a mujer, y en muchos de los casos el maltratador es superior en jerarquía laboral de la mujer maltratada. El acoso en sí es una conducta de posesión de otra persona para que ésta, la víctima, se doblegue a su maltratador aludiéndole amenazas de despido, falsa expectativa de proyección laboral, etc.…
Maltrato emocional: Este tipo de maltrato, el emocional, es muy cruel y dañino en las víctimas. La carga psicológica conlleva en muchos casos a generar cuadros de ansiedad. Las/los victimas se preguntan si lo que hacen está bien o no, ya que su maltratador/a siempre le recrimina sus acciones y opiniones, es tal el sufrimiento que llegan a un bloqueo mental haciéndoles perder autoestima. El perfil del/la maltratador/a emocional se da en ambos sexos y en todos los ámbitos sociales.
Consideraciones y reflexión del maltrato
Hemos visto la diferencia que hay entre maltrato y violencia física. La conducta de maltrato a ser ejercida de una forma de manipulación por parte de los/as maltratadores/as hacia sus víctimas, está el abuso psicológico que hace a la víctima desprenderse de autoestima e incluso por desgracia crean la necesidad de suicidarse. Algunas víctimas de maltrato intentan repeler el agobio psicológico que pueden tener, a modo de conducta de supervivencia, y poder adoptar cuadro de violencia física contra su maltratador/a llegando hasta poder matarle. También hay que considerar que la mayoría de las víctimas por maltrato puedan padecer patologías de índole psicológico y psiquiátricos como por ejemplo, estrés agudo, trastornos de ansiedad agudo, aragofóbia, trastornos del sueño, cuadros agudos de pánico, trastorno obsesivos y compulsivos, intentos de suicidio, etc.… Muchos de estos trastornos son tratables siempre y cuando la víctima exprese que está siendo maltratado/a diciendo quién le maltrata y la forma en que se ejecuta ese maltrato.
Los hombres que son maltratados pierden la identidad de macho dominante y no son capaces de confesar ni a sus más allegados que están siendo maltratados ya sea en el ámbito de pareja, laboral, social, etc.… Pero antes de que la predisposición genética que por ende tienen los hombres, me refiero a la identidad de macho dominante, actué de forma violenta contra su maltratador/a se pongan en manos de los medios que la sociedad ha creado para denunciar.
En cuanto a los/as menores que son maltratados/as de igual forma que lo exprese en primera instancia a una persona de confianza o si no a la dirección del centro, al psiquiatra de urgencias, policía, etc.… Expresándolo conseguiremos que no siga el maltrato sistemático ejecutándose además de no actuar contra el/la maltratador/a de forma violenta ya que esta conducta y acción iría en contra del/la maltratado/a.
A modo de reflexión debemos todos los que componemos la sociedad a ser más solidarios y estar con “ojo avizor” de los posibles maltratos y siempre actuar de forma y arreglo con la ley.
Antonio Moreno, Investigador
lacomunidad.elpais.com
Maltrato verbal: El maltrato verbal no es una conducta violenta porque no conlleva agresión física, pero en sí esta conducta si induce al maltratador/a a subir de nivel y llegar a la violencia física. El maltrato verbal desde un punto de vista social se ve aceptada porque es una manifestación coloquial de defensa aunque sea ofensivo para quienes las recibe. Más aún cuando ese maltrato verbal se da en todos los ámbitos, laboral, familiar, social, etc.… Hay víctimas que sufren el maltrato verbal lo admiten sin saber que puede pasar al nivel de la violencia física. El perfil del/la maltratador/a verbal puede ser cualquiera.
Acoso: El acoso es un maltrato sistemático, no comporta agresión física, pero al ser psicológico hace de esta conducta de maltrato que la víctima lo/a sufre en silencio y no lo comparten con nadie. El/la maltratador/a de acoso intimida a su víctima con acercamientos psicológicos como puede ser la seducción para luego ir atacando con una manipulación de la victima. Normalmente el perfil de estos/as maltratadores/as se da en el ámbito laboral sobretodo de hombre a mujer, y en muchos de los casos el maltratador es superior en jerarquía laboral de la mujer maltratada. El acoso en sí es una conducta de posesión de otra persona para que ésta, la víctima, se doblegue a su maltratador aludiéndole amenazas de despido, falsa expectativa de proyección laboral, etc.…
Maltrato emocional: Este tipo de maltrato, el emocional, es muy cruel y dañino en las víctimas. La carga psicológica conlleva en muchos casos a generar cuadros de ansiedad. Las/los victimas se preguntan si lo que hacen está bien o no, ya que su maltratador/a siempre le recrimina sus acciones y opiniones, es tal el sufrimiento que llegan a un bloqueo mental haciéndoles perder autoestima. El perfil del/la maltratador/a emocional se da en ambos sexos y en todos los ámbitos sociales.
Consideraciones y reflexión del maltrato
Hemos visto la diferencia que hay entre maltrato y violencia física. La conducta de maltrato a ser ejercida de una forma de manipulación por parte de los/as maltratadores/as hacia sus víctimas, está el abuso psicológico que hace a la víctima desprenderse de autoestima e incluso por desgracia crean la necesidad de suicidarse. Algunas víctimas de maltrato intentan repeler el agobio psicológico que pueden tener, a modo de conducta de supervivencia, y poder adoptar cuadro de violencia física contra su maltratador/a llegando hasta poder matarle. También hay que considerar que la mayoría de las víctimas por maltrato puedan padecer patologías de índole psicológico y psiquiátricos como por ejemplo, estrés agudo, trastornos de ansiedad agudo, aragofóbia, trastornos del sueño, cuadros agudos de pánico, trastorno obsesivos y compulsivos, intentos de suicidio, etc.… Muchos de estos trastornos son tratables siempre y cuando la víctima exprese que está siendo maltratado/a diciendo quién le maltrata y la forma en que se ejecuta ese maltrato.
Los hombres que son maltratados pierden la identidad de macho dominante y no son capaces de confesar ni a sus más allegados que están siendo maltratados ya sea en el ámbito de pareja, laboral, social, etc.… Pero antes de que la predisposición genética que por ende tienen los hombres, me refiero a la identidad de macho dominante, actué de forma violenta contra su maltratador/a se pongan en manos de los medios que la sociedad ha creado para denunciar.
En cuanto a los/as menores que son maltratados/as de igual forma que lo exprese en primera instancia a una persona de confianza o si no a la dirección del centro, al psiquiatra de urgencias, policía, etc.… Expresándolo conseguiremos que no siga el maltrato sistemático ejecutándose además de no actuar contra el/la maltratador/a de forma violenta ya que esta conducta y acción iría en contra del/la maltratado/a.
A modo de reflexión debemos todos los que componemos la sociedad a ser más solidarios y estar con “ojo avizor” de los posibles maltratos y siempre actuar de forma y arreglo con la ley.
Antonio Moreno, Investigador
lacomunidad.elpais.com
El juzgado de violencia de género de Telde carece de un gabinete psicosocial que acelere la resolución de los casos
Palacio de Justicia de Telde
El órgano judicial, que dispone de una plantilla próxima a una docena de personas y ha tenido en su corta vida dos jueces titulares y varios sustitutos
El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 7 de Telde no cuenta a día de hoy con un gabinete psicosocial con el que poder dar una mayor celeridad y eficacia a la resolución de los centenares de casos de violencia de género a los que se enfrenta cada año.
El órgano judicial, que dispone de una plantilla próxima a una docena de personas y ha tenido en su corta vida dos jueces titulares y varios sustitutos, carece de un equipo técnico propio -con psicólogos, trabajadores sociales y educadores- con el que agilizar los asuntos que a diario son dirimidos por su actual titular.
Sin llegar a provocar un colapso en el número de causas resueltas, esta circunstancia está incidiendo negativamente en el trabajo de un órgano que, sobrecargado, se ve en la obligación de compartir fiscal con el juzgado de guardia y también tiene que asumir la resolución de muchos otros asuntos, especialmente los de naturaleza civil, que nada tienen que ver con la violencia de género, según publica La Provincia-DLP.
Por contra, los dos juzgados de este tipo existentes en la capital grancanaria sí se dedican en exclusiva a estas cuestiones y presentan por separado, en los seis primeros meses de este año, un número de diligencias urgentes similar o incluso menor al que se ha registrado en Telde, cuyo partido judicial abarca no sólo el municipio en sí, sino también las localidades de Valsequillo, Ingenio y Agüimes. Varios profesionales de la abogacía, como es el caso del letrado Carlos La-Chica, han denunciado públicamente la situación en la que se tienen que desenvolver los funcionarios del Juzgado número 7 de Telde.
"La labor de toda la plantilla, incluyendo a la magistrada y a la secretaria, es encomiable, pero ésta se ve ensombrecida y a ella se le resta eficacia práctica sin un equipo técnico multidisciplinar que preste apoyo psicológico y social a las víctimas y a sus hijos menores y analice también la credibilidad objetiva de algunas de ellas", apunta.
Sólo uno. Según La-Chica, existe sólo un gabinete de estas caracerísticas para toda la isla "y tiene tal carga de trabajo que a veces sus informes pueden tardar de 8 a 12 meses". Esta situación ha provocado que el personal de los Puntos de Encuentro Familiar (PEF) -tanto el de Las Palmas de Gran Canaria como el de Vecindario- "estén asumiendo funciones que, en un principio y en puridad, van más allá de las propias y no les corresponden" y que, en el caso de Telde, "se tenga que recurrir incluso a pedir pruebas periciales a la Concejalía de Servicios Sociales o a la Dirección General del Menor" para no obstruir la resolución de expedientes.
En principio, el Palacio de Justicia de Telde, inaugurado hace poco más de cinco años, cuenta con espacio físico para dar cabida a este equipo de técnicos. En lo que va de año, el departamento en cuestión ha logrado dar curso a 254 diligencias urgentes y ha resuelto un total de 471 temas penales.
A todo ello hay que añadir la tramitación de la friolera de 459 denuncias, de las que 432 fueron interpuestas de forma directa por la propia supuesta víctima de malos tratos.
Sólo uno de cada diez ayuntamientos cántabros tiene un plan de igualdad
La Dirección General de la Mujer destina este año más de 74.000 euros a apoyar los diagnósticos previos y algunas de las estrategias a implantar
Sólo 11 ayuntamientos de Cantabria cuentan en la actualidad con un plan de igualdad. Es decir, que sólo el 10 por ciento de los municipios se preocupa de poner en marcha estrategias pensadas para ir reduciendo en su entorno cercano las desigualdades entre hombres y mujeres. Los que cuentan con medidas específicas son los tres más grandes (Santander, Torrelavega y Castro Urdiales), además de un grupo de municipios intermedios, como Reinosa, Santillana del Mar, Suances, Santa María de Cayón, Castañeda, Medio Cudeyo y Colindres. En la lista destaca otro pequeño, como es Campoo de Enmedio.
Las corporaciones locales reciben asesoramiento y apoyo económico desde la Dirección General de la Mujer del Gobierno cántabro si lo solicitan, de un capítulo presupuestario instituido a tal fin. Las ayudas se conceden tanto para elaborar los planes como para financiar alguna de las propuestas concretas que se quiera realizar. La partida de este año para este concepto asciende a algo más de 74.000 euros.Los planes de igualdad de los ayuntamientos citados están en etapas distintas.
Algunos se encuentran todavía en la fase de realización del diagnóstico, el primer paso para promoverlos y, según Helena Martínez, coordinadora de Unidad de Igualdad del Gobierno regional, «casi lo más importante». Porque es fundamental, dice Martínez, conocer de qué realidad se parte para empezar a plantear medidas correctoras.
«Un plan de este tipo tiene que partir de preguntarse qué necesidades tienen los hombres y mujeres de un municipio. Siempre se explican las cosas en términos de población, pero si desciendes a ver si son más hombres o más mujeres quienes usan el centro de salud, empiezas a ver prioridades distintas. Escuchando a las asociaciones de mujeres se descubren a veces muchas carencias. Ellas hablan de problemas de transporte, seguridad... a veces las medidas a implantar no suponen más gasto, sino una forma distinta de encarar las inversiones», explica.
Desde la DGM se fomenta que las actuaciones que se plantean en estos planes vayan a actuaciones estructurales, que respondan a una estrategia concreta y se convierta en una herramienta real de cambio,agrega Martínez.
La principal dificultad que se detecta para impulsar estos planes está en que los ayuntamientos pequeños piensan que es algo «que les queda grande, cuando se lo podrían plantear desde las mancomunidades. También es algo que pueden sacar adelante las Agencias de Desarrollo Local».
«Sensibilidad»
El apoyo que presta el Gobierno va desde la puesta al día en documentación hasta la información sobre cursos o formación para empleados municipales.Martínez reconoce que es vital que para que un plan de igualdad local salga adelante «la sensibilización de quien lo promueva».
En los últimos tiempos, se han realizado contactos con más de 30 ayuntamientos, a los que se ha explicado la necesidad de empezar a mirar su entorno desde la perspectiva de género.
«Pero no es algo fácil de conseguir. Los temas de género requieren que la gente se forme, y hay quien está dispuesto a ello y quien no».
Un libro gigante recoge en dibujos los testimonios leoneses sobre el maltrato
El Museo de León expone su humor gráfico en la exposición «por una vida sin malos tratos»
Seis humoristas gráficos despliegan sus denuncias en papel en la Plaza de Botines
Poco queda por decir y mucho por hacer. Ahora la palabra, los testimonios de los leoneses sobre la violencia machista perdurará en los trazos que seis humoristas gráficos están plasmando en un libro gigante, que será encuadernado y expuesto en algunos actos de concienciación que el Ministerio de Igualdad realice sobre esta lacra social.
Los casos de violencia machista son únicos y exigen una respuesta individualizada.
Las experiencias personales y las sugerencias sobre el significado de la violencia de género sirven desde ayer a seis dibujantes para plasmar en el papel una de las actitudes más denigrantes que existen en el sociedad actual: los malos tratos. Los dibujos que se obtengan de esta muestra, que comenzó ayer y continuará hoy en la Plaza de Botines de 12.00 a 14.00 horas, servirá para encuadernar un libro de dimensiones gigantes, (1m x 70cm) aunque no llegue a alcanzar a las de esta tragedia social. «Los humoristas gráficos queremos dar un tono amable, siempre que se pueda, a un asunto tan grave como éste», asegura una de los dibujantes.
La experiencia que se inició ayer en León ya se ha repetido en otras ciudades españolas, como Alcalá de Henares, uno de las entidades que colaboran, junto al Ayuntamiento de León, con la organización de la Muestras Internacional de Humor Gráfico, «Por una vida sin malos humos», cuyo resultado artístico está expuesto en el Museo de León hasta el 12 de octubre.
Apoyo universal
Más de treinta países se unen a través del arte y humor contra este problema en el que hay que tomar «un posicionamiento crítico no sólo frente a la agresión, sino frente a todo el cortejo que le acompaña», dijo el delegado del Gobierno contra la Violencia de Género, Miguel Lorente durante la inauguración de la muestra el 12 de septiembre.
«Lo bueno es que la gente venga y nos ilustren porque nos pueden aportan experiencias que nosotros, aunque conocemos el problema, no hemos vivido», asegura Angelines San José, una de las humoristas gráficas que participa en la actividad. «Si nos podemos ayudar con el instrumento del dibujo, bienvenido sea».
Todos los recursos suman. La crítica con humor y la imagen de la mujer a través de la historia son dos de los asuntos desarrollados en la muestra de humor gráfico que se expone en el Museo de León.
Los humoristas gráficos que participan en esta muestra sostienen que todos los medios sirven para luchar contra la violencia machista e instan a utilizar el dibujo como terapia en los casos de malos tratos. «Si nos podemos ayudar con el instrumento del dibujo, bienvenido sea»
ANGELINES SAN JOSÉ
www.diariodeleon.es
Seis humoristas gráficos despliegan sus denuncias en papel en la Plaza de Botines
Poco queda por decir y mucho por hacer. Ahora la palabra, los testimonios de los leoneses sobre la violencia machista perdurará en los trazos que seis humoristas gráficos están plasmando en un libro gigante, que será encuadernado y expuesto en algunos actos de concienciación que el Ministerio de Igualdad realice sobre esta lacra social.
Los casos de violencia machista son únicos y exigen una respuesta individualizada.
Las experiencias personales y las sugerencias sobre el significado de la violencia de género sirven desde ayer a seis dibujantes para plasmar en el papel una de las actitudes más denigrantes que existen en el sociedad actual: los malos tratos. Los dibujos que se obtengan de esta muestra, que comenzó ayer y continuará hoy en la Plaza de Botines de 12.00 a 14.00 horas, servirá para encuadernar un libro de dimensiones gigantes, (1m x 70cm) aunque no llegue a alcanzar a las de esta tragedia social. «Los humoristas gráficos queremos dar un tono amable, siempre que se pueda, a un asunto tan grave como éste», asegura una de los dibujantes.
La experiencia que se inició ayer en León ya se ha repetido en otras ciudades españolas, como Alcalá de Henares, uno de las entidades que colaboran, junto al Ayuntamiento de León, con la organización de la Muestras Internacional de Humor Gráfico, «Por una vida sin malos humos», cuyo resultado artístico está expuesto en el Museo de León hasta el 12 de octubre.
Apoyo universal
Más de treinta países se unen a través del arte y humor contra este problema en el que hay que tomar «un posicionamiento crítico no sólo frente a la agresión, sino frente a todo el cortejo que le acompaña», dijo el delegado del Gobierno contra la Violencia de Género, Miguel Lorente durante la inauguración de la muestra el 12 de septiembre.
«Lo bueno es que la gente venga y nos ilustren porque nos pueden aportan experiencias que nosotros, aunque conocemos el problema, no hemos vivido», asegura Angelines San José, una de las humoristas gráficas que participa en la actividad. «Si nos podemos ayudar con el instrumento del dibujo, bienvenido sea».
Todos los recursos suman. La crítica con humor y la imagen de la mujer a través de la historia son dos de los asuntos desarrollados en la muestra de humor gráfico que se expone en el Museo de León.
Los humoristas gráficos que participan en esta muestra sostienen que todos los medios sirven para luchar contra la violencia machista e instan a utilizar el dibujo como terapia en los casos de malos tratos. «Si nos podemos ayudar con el instrumento del dibujo, bienvenido sea»
ANGELINES SAN JOSÉ
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Arranca el programa Clara con la participación de 60 mujeres
El curso se desarrollará hasta el próximo mes de diciembre en la nueva sede de Mujer
Programa Clara, una iniciativa financiada por el Ayuntamiento y el Instituto de la Mujer y dirigida a diversos colectivos de mujeres con especiales dificultades para conseguir la integración en el mercado laboral, ha comenzado ya su andadura en la nueva sede de la Delegación de la Mujer
En concreto, el programa va destinado a mujeres víctimas de violencia de género, con cargas familiares no compartidas, mayores de 45 años sin titulación, con discapacidad, inmigrantes, pertenecientes a minorías étnicas, reclusas y paradas de larga duración. Por primera vez las mujeres que participen en este programa recibirán una beca económica, cuya cuantía no se dará a conocer hasta que en diciembre finalice el periodo de formación.
Diario de Cádiz
Programa Clara, una iniciativa financiada por el Ayuntamiento y el Instituto de la Mujer y dirigida a diversos colectivos de mujeres con especiales dificultades para conseguir la integración en el mercado laboral, ha comenzado ya su andadura en la nueva sede de la Delegación de la Mujer
En concreto, el programa va destinado a mujeres víctimas de violencia de género, con cargas familiares no compartidas, mayores de 45 años sin titulación, con discapacidad, inmigrantes, pertenecientes a minorías étnicas, reclusas y paradas de larga duración. Por primera vez las mujeres que participen en este programa recibirán una beca económica, cuya cuantía no se dará a conocer hasta que en diciembre finalice el periodo de formación.
Diario de Cádiz
Precedentes de campañas para cambiar los juegos tradicionales, el vocabulario o los cuentos infantiles
La polémica ha acompañado en no pocas ocasiones a las subvenciones otorgadas por la Administración autonómica andaluza y del Ayuntamiento de Córdoba a campañas e iniciativas feministas que, en algunos casos, han contado con el rechazo de la población.
Juegos infantiles.
El Instituto Andaluz de la Mujer de la Junta envió en enero de este año a los colegios una propuesta de revisión de juegos infantiles de siempre para que cuiden la paridad sexual y las menores no se sintieran discriminadas por el lenguaje. Padres y docentes lo calificaron como «excesivo».
Violencia del lenguaje.
En enero de 2007 el Ayuntamiento dio 1.000 euros para una campaña de la Plataforma de Apoyo a lobby Europeo de las Mujeres en la que se repartieron tarjetas en las que se indicaba que el lenguaje sexista era una forma de violencia con las mujeres. Según esta campaña, sería sexista no decir, por ejemplo, «marida» en lugar de mujer.
Cuentos tradicionales.
El Ayuntamiento tiene editado un libro de cuentos «para la igualdad» que en algunos casos, y más allá de promover el respeto mutuo, ridiculizan al hombre y muestran a las lectoras que puede llegar a ser más interesante estar sin él que en su compañía.
J. P.
ABC.es
Juegos infantiles.
El Instituto Andaluz de la Mujer de la Junta envió en enero de este año a los colegios una propuesta de revisión de juegos infantiles de siempre para que cuiden la paridad sexual y las menores no se sintieran discriminadas por el lenguaje. Padres y docentes lo calificaron como «excesivo».
Violencia del lenguaje.
En enero de 2007 el Ayuntamiento dio 1.000 euros para una campaña de la Plataforma de Apoyo a lobby Europeo de las Mujeres en la que se repartieron tarjetas en las que se indicaba que el lenguaje sexista era una forma de violencia con las mujeres. Según esta campaña, sería sexista no decir, por ejemplo, «marida» en lugar de mujer.
Cuentos tradicionales.
El Ayuntamiento tiene editado un libro de cuentos «para la igualdad» que en algunos casos, y más allá de promover el respeto mutuo, ridiculizan al hombre y muestran a las lectoras que puede llegar a ser más interesante estar sin él que en su compañía.
J. P.
ABC.es
Viven violencia el 60% de mujeres/México
Las mujeres sinaloenses guardan silencio, callan si son víctimas de violencia intrafamiliar y no denuncian a las autoridades cuando sufren maltrato físico o sicológico, indicó la titular del Instituto Sinaloense de las Mujeres, Margarita Urías Burgos.
Según la Encuesta de Hogares Sinaloenses, por cada 10 mujeres hay seis que sufren un tipo de violencia, tanto en el hogar como fuera de este espacio.
Las mujeres tienen mucho temor porque eluden las situaciones, explicó la funcionaria, evitan a la responsabilidad de los hijos, la manutención del hogar y algunas de ellas carecen de trabajo.
Urías Burgos calificó como preocupante y ocupante la situación actual que vive Sinaloa entorno a la violencia generada por el narcotráfico. Recientemente en Mazatlán estos hechos dejaron huérfano a un niño porque una balacera mató a sus padres. "Tenemos que preocuparnos por cambiar esa imagen que tenemos de Sinaloa, en Mazatlán este instituto tiene 8 años y ha salido adelante ya teniendo su propio marco legal", agregó Urías Burgos. El Instituto Sinaloense de la Mujer invitó a decenas de periodistas de Sinaloa para que asistieran al Taller de Periodismo No Sexista, que hoy concluye con una serie de ponencias enfocadas a la mujer y los medios de comunicación.
NO TE CALLES Según datos del Ismujer, en Sinaloa seis de cada 10 mujeres sufren algún tipo de violencia que callan por diversas razones.
* Las mujeres tienen temor porque eluden las situaciones
* Evitan a la responsabilidad de los hijos.
* La manutención del hogar.
Algunas de ellas carecen de trabajo.
Samuel Parra
Para las mujeres víctimas de la violencia de género
El subdelegado, reunido con representantes de asociaciones de inmigrantes
La Subdelegación del Gobierno ha comenzado a distribuir a instituciones, organizaciones y colectivos sociales ejemplares de la ´Guía de los Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género´, editada por el Ministerio de Igualdad para aumentar la concienciación sobre este problema.
El subdelegado del Gobierno, César Martín Montero, ha explicado que el objetivo de la publicación es “informar y sensibilizar a la población sobre las consecuencias de la violencia de género, al tiempo que incluye diversas actuaciones para prevenirla y reforzar la protección de las víctimas”.
Junto a la guía, se ha editado un folleto bajo el título ´Los Derechos de las Mujeres Extranjeras víctimas de violencia de género´, editado en castellano, francés, inglés, árabe, búlgaro, chino, rumano y ruso.
Asociaciones de inmigrantes
Con el fin de presentar su contenido, el subdelegado se ha reunido este viernes con mujeres representantes de asociaciones de inmigrantes, en la que ha estado acompañado por Concepción López, responsable de la Unidad de Violencia de Género de la Subdelegación del Gobierno.
Martín Montero ha subrayado que la garantía del derecho a la información que la ley reconoce a las mujeres víctimas de esta lacra social, resulta esencial “no sólo para su protección integral, sino para hacer realidad sus sueños constitucionales a la integridad física y moral, a la libertad y seguridad y a la igualdad y no discriminación por razón de sexo”.
La guía aborda los derechos de asistencia jurídica gratuita, los laborales, y a la protección de la dignidad e intimidad, y facilita facilita los teléfonos de información tanto en el ámbito estatal (016) como para personas con discapacidad auditiva (900 116 016), además del organismo de igualdad competente en Castilla y León (900 333 888).
Martín Montero ha subrayado que la garantía del derecho a la información que la ley reconoce a las mujeres víctimas de esta lacra social, resulta esencial “no sólo para su protección integral, sino para hacer realidad sus sueños constitucionales a la integridad física y moral, a la libertad y seguridad y a la igualdad y no discriminación por razón de sexo”.
La guía aborda los derechos de asistencia jurídica gratuita, los laborales, y a la protección de la dignidad e intimidad, y facilita facilita los teléfonos de información tanto en el ámbito estatal (016) como para personas con discapacidad auditiva (900 116 016), además del organismo de igualdad competente en Castilla y León (900 333 888).
La distribución de la guía está prevista en las dependencias de las administraciones públicas, en las sedes de las centrales sindicales, en los centros de acción social y en Cruz Roja, así como en las organizaciones y entidades que lo soliciten para difundirla lo más posible. Se encuentra disponible en la página web de la Delegación Especial del Gobierno para la Violencia de Género (www.migualdad.es/violencia-mujer). La iniciativa se encuadra en el Plan Nacional de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género.
Detenido un hombre por agredir a su ex pareja y a la prima de la víctima y otro por golpear a su compañera ante su hija
La Ertzaitnza detuvo en las últimas horas a dos hombres, de 44 y 33 años de edad, acusados de ser los autores de un presunto delito de violencia de género. En el primer caso, un varón fue arrestado tras agredir en la vía pública a su ex mujer y a una prima de la maltratada que salió en su defensa. En el segundo caso, el acusado golpeó en el domicilio familiar a su compañera sentimental en presencia de la hija de ésta.
El primer incidente se registró a las 22:35 horas de la noche de ayer cuando la Ertzaintza se desplazó a la confluencia de las calles Sabino Arana con Novia Salcedo, ya que un particular había informado al centro de coordinación de la existencia de una pelea entre varias personas.
Personados en el lugar, los agentes fueron requeridos por una mujer que manifestó a los agentes que había sido agredida por el ex marido de su prima, que se encontraba a una distancia de diez metros de los agentes. La mujer presentaba dos arañazos en el pecho, una herida en el labio inferior y un fuerte golpe en la espalda.
La víctima explicó a los agentes que, cuando su prima salió de su casa, su ex marido le propinó un fuerte tortazo en la cara y la agarró por los pelos para golpearla contra el suelo. En ese momento, ella salió en defensa de su prima y fue agredida por el ex marido de la mujer. Los agentes comprobaron que la ex pareja del presunto maltratador presentaba el pómulo y el ojo izquierdo enrojecidos y confirmó a los ertzainas que había sido agredida por su ex marido. Por ello, los agentes procedieron a la detención de PP.S.N., de 33 años por un presunto delito de violencia de género.
El segundo caso de maltrato se registró a las doce y media de esta pasada noche en un domicilio de Bilbao. Una patrulla se dirigió al citado inmueble, ya que una joven solicitó la presencia policial después de que su madre hubiera sido agredida por su pareja, que se encontraba en la casa.
Personados en el lugar, los agentes contactaron con una joven que manifestó a los agentes que el varón había agredido a su madre golpeándola en la cara. Los agentes observaron que la agredida presentaba el pómulo derecho hinchado y una herida en la nariz. Tras confirmar los hechos, los agentes procedieron a la detención de JL.C.C., de 44 años, por un presunto delito de violencia de género.
www.europapress.es
El primer incidente se registró a las 22:35 horas de la noche de ayer cuando la Ertzaintza se desplazó a la confluencia de las calles Sabino Arana con Novia Salcedo, ya que un particular había informado al centro de coordinación de la existencia de una pelea entre varias personas.
Personados en el lugar, los agentes fueron requeridos por una mujer que manifestó a los agentes que había sido agredida por el ex marido de su prima, que se encontraba a una distancia de diez metros de los agentes. La mujer presentaba dos arañazos en el pecho, una herida en el labio inferior y un fuerte golpe en la espalda.
La víctima explicó a los agentes que, cuando su prima salió de su casa, su ex marido le propinó un fuerte tortazo en la cara y la agarró por los pelos para golpearla contra el suelo. En ese momento, ella salió en defensa de su prima y fue agredida por el ex marido de la mujer. Los agentes comprobaron que la ex pareja del presunto maltratador presentaba el pómulo y el ojo izquierdo enrojecidos y confirmó a los ertzainas que había sido agredida por su ex marido. Por ello, los agentes procedieron a la detención de PP.S.N., de 33 años por un presunto delito de violencia de género.
El segundo caso de maltrato se registró a las doce y media de esta pasada noche en un domicilio de Bilbao. Una patrulla se dirigió al citado inmueble, ya que una joven solicitó la presencia policial después de que su madre hubiera sido agredida por su pareja, que se encontraba en la casa.
Personados en el lugar, los agentes contactaron con una joven que manifestó a los agentes que el varón había agredido a su madre golpeándola en la cara. Los agentes observaron que la agredida presentaba el pómulo derecho hinchado y una herida en la nariz. Tras confirmar los hechos, los agentes procedieron a la detención de JL.C.C., de 44 años, por un presunto delito de violencia de género.
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19 de septiembre de 2008
Hernani, detenido por violencia de género
20 Septiembre 2008
Agentes de la Ertzainetxea de Hernani detuvieron ayer a R.C.S., de 43 años, por un delito de violencia doméstica. El arrestado agredió a su ex-mujer y a su actual pareja, y además se llevó a sus dos hijos sin su consentimiento.
Pasadas las nueve y media de la noche de ayer, jueves, una dotación policial acudió a un domicilio de Hernani ya que, al parecer, se había producido un episodio de malos tratos. Una vez en la vivienda, una mujer informó a los agentes de que hacia las ocho de la tarde su ex-pareja se había personado en casa y la había agredida a ella y ha su actual compañero sentimental. Asimismo, se había llevado a los dos hijos que tenían en común sin su consentimiento y le había dicho que se los entregaría alrededor de las diez de la noche. Efectivamente, el sospechoso regresó con los menores poco después de las diez de la noche y los ertzainas procedieron a su arresto.
El detenido ha pasado esta mañana a disposición judicial, una vez que se han cumplimentado las diligencias policiales pertinentes.
Fuente: © Ertzaintza
www.noticias.info
Agentes de la Ertzainetxea de Hernani detuvieron ayer a R.C.S., de 43 años, por un delito de violencia doméstica. El arrestado agredió a su ex-mujer y a su actual pareja, y además se llevó a sus dos hijos sin su consentimiento.
Pasadas las nueve y media de la noche de ayer, jueves, una dotación policial acudió a un domicilio de Hernani ya que, al parecer, se había producido un episodio de malos tratos. Una vez en la vivienda, una mujer informó a los agentes de que hacia las ocho de la tarde su ex-pareja se había personado en casa y la había agredida a ella y ha su actual compañero sentimental. Asimismo, se había llevado a los dos hijos que tenían en común sin su consentimiento y le había dicho que se los entregaría alrededor de las diez de la noche. Efectivamente, el sospechoso regresó con los menores poco después de las diez de la noche y los ertzainas procedieron a su arresto.
El detenido ha pasado esta mañana a disposición judicial, una vez que se han cumplimentado las diligencias policiales pertinentes.
Fuente: © Ertzaintza
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El juez retomará en octubre el caso de Sierra Yeguas contra el alcalde por supuesta violación
20 Septiembre 2008
Arrancará con la declaración de una edil, solicitada por ambas partes, tras un parón de dos meses
El juez encargado de la denuncia de la primera teniente de alcalde de Sierra de Yeguas, Josefa Torres, contra el regidor, Rafael Sánchez Lavado, por una supuesta violación, retomará el caso en octubre con la declaración de una concejala tras un parón de dos meses.
La declaración de la edil Carmen García, prevista para principios del próximo mes, ha sido solicitada por ambas partes, según han informado fuentes judiciales. Además, el juez ha aceptado como prueba la grabación de la cámara de seguridad de un hotel y la ficha del registro, tal y como pidió la defensa del alcalde, y que ya se ha requerido al establecimiento.
Tras las declaraciones de ambos implicados a principios de agosto, el juez denegó tomar medidas cautelares contra el alcalde, ya que las consideró "innecesarias", a pesar de la denuncia de Torres de violación consumada, acoso laboral y sexual, amenazas, vejaciones, coacciones e intento de violación.
A raíz de la denuncia de la concejala el PP inició los trámites de expulsión de sus filas del alcalde por un presunto acoso sexual a la edil, que presentó una grabación de conversaciones como testimonio, algo que ya ha sido ratificado.
El alcalde, en una rueda de prensa posterior, admitió que había mantenido durante siete años una relación sentimental con ella y afirmó que su compañera de partido le comentó en una ocasión "que quería la alcaldía".
EFE
www.diariosur.es
Arrancará con la declaración de una edil, solicitada por ambas partes, tras un parón de dos meses
El juez encargado de la denuncia de la primera teniente de alcalde de Sierra de Yeguas, Josefa Torres, contra el regidor, Rafael Sánchez Lavado, por una supuesta violación, retomará el caso en octubre con la declaración de una concejala tras un parón de dos meses.
La declaración de la edil Carmen García, prevista para principios del próximo mes, ha sido solicitada por ambas partes, según han informado fuentes judiciales. Además, el juez ha aceptado como prueba la grabación de la cámara de seguridad de un hotel y la ficha del registro, tal y como pidió la defensa del alcalde, y que ya se ha requerido al establecimiento.
Tras las declaraciones de ambos implicados a principios de agosto, el juez denegó tomar medidas cautelares contra el alcalde, ya que las consideró "innecesarias", a pesar de la denuncia de Torres de violación consumada, acoso laboral y sexual, amenazas, vejaciones, coacciones e intento de violación.
A raíz de la denuncia de la concejala el PP inició los trámites de expulsión de sus filas del alcalde por un presunto acoso sexual a la edil, que presentó una grabación de conversaciones como testimonio, algo que ya ha sido ratificado.
El alcalde, en una rueda de prensa posterior, admitió que había mantenido durante siete años una relación sentimental con ella y afirmó que su compañera de partido le comentó en una ocasión "que quería la alcaldía".
EFE
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Buscan empleados de filial de Movistar incorporarse al sindicato de telefonistas
20 Septiembre 2008
Acusan a Atento México de despidos injustificados y hostigamiento
Con una manifestación frente a las oficinas centrales del call center Atento México, filial de la española Telefónica Movistar, trabajadores y ex trabajadores despedidos “injustificadamente” y que han interpuesto juicios de reinstalación, comenzaron formalmente las acciones para que los cerca de 18 mil empleados de esa empresa, con presencia en 17 países, se afilien al Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM).
Lo anterior fue informado por los afectados y por Víctor Fabela, secretario del exterior del nuevo comité ejecutivo nacional del STRM, que tomará posesión el 1º de octubre, quien sostuvo que al sindicato de “protección” Progresista de Trabajadores de Comunicaciones y Transportes de la República Mexicana” (SPTCTRM), cuyo titular es Ramón Gámez, le queda poco tiempo para conservar la titularidad del contrato colectivo de trabajo (CCT) de dichos trabajadores, los cuales, actualmente son “sometidos a diversas violaciones de sus derechos laborales: desde la negativa a la libre sindicalización hasta el outsourcing y el pago de salarios poco dignos”.
Tras citar que fueron los trabajadores los que “cansados de la situación solicitaron al STRM apoyo y solidaridad, así como afiliarse como una sección del gremio”, Fabela lamentó que la empresa haya intentado “boicotear” el mitin, impidiendo que empleados del turno matutino pudieran sumarse a la manifestación.
Marta Escalona, una de las trabajadoras despedidas apenas el pasado 3 de septiembre, criticó que personal de seguridad de la empresa retirara todos los volantes distribuidos durante el turno de la tarde y que se haya “retenido en las instalaciones de la empresa a quienes terminaban el turno matutino”.
Celebró que tengan el apoyo del STRM y de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT). “Estamos en proceso de ser afiliados al sindicato de telefonistas; yo trabajaba aquí, en el centro Roma, y el hostigamiento continúa: primero, cuando supieron que estábamos tomando cursos de derecho laboral, y luego, después que nos despidieron, para que no demandáramos”.
Cabe destacar que Atento, empresa especializada en telemercadeo, recientemente fue galardonada por su labor de responsabilidad social empresarial, “pero en realidad es una empresa española que comete toda clase de violaciones a los derechos de sus trabajadores” refirieron los afectados, quienes especificaron que “en primer lugar acepta que el CCT sea de protección, evitar pago de prestaciones, subcontrata y trata a sus trabajadores como si estuviéramos en el siglo XIX”.
Carolina Gómez Mena
www.jornada.unam
Acusan a Atento México de despidos injustificados y hostigamiento
Con una manifestación frente a las oficinas centrales del call center Atento México, filial de la española Telefónica Movistar, trabajadores y ex trabajadores despedidos “injustificadamente” y que han interpuesto juicios de reinstalación, comenzaron formalmente las acciones para que los cerca de 18 mil empleados de esa empresa, con presencia en 17 países, se afilien al Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM).
Lo anterior fue informado por los afectados y por Víctor Fabela, secretario del exterior del nuevo comité ejecutivo nacional del STRM, que tomará posesión el 1º de octubre, quien sostuvo que al sindicato de “protección” Progresista de Trabajadores de Comunicaciones y Transportes de la República Mexicana” (SPTCTRM), cuyo titular es Ramón Gámez, le queda poco tiempo para conservar la titularidad del contrato colectivo de trabajo (CCT) de dichos trabajadores, los cuales, actualmente son “sometidos a diversas violaciones de sus derechos laborales: desde la negativa a la libre sindicalización hasta el outsourcing y el pago de salarios poco dignos”.
Tras citar que fueron los trabajadores los que “cansados de la situación solicitaron al STRM apoyo y solidaridad, así como afiliarse como una sección del gremio”, Fabela lamentó que la empresa haya intentado “boicotear” el mitin, impidiendo que empleados del turno matutino pudieran sumarse a la manifestación.
Marta Escalona, una de las trabajadoras despedidas apenas el pasado 3 de septiembre, criticó que personal de seguridad de la empresa retirara todos los volantes distribuidos durante el turno de la tarde y que se haya “retenido en las instalaciones de la empresa a quienes terminaban el turno matutino”.
Celebró que tengan el apoyo del STRM y de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT). “Estamos en proceso de ser afiliados al sindicato de telefonistas; yo trabajaba aquí, en el centro Roma, y el hostigamiento continúa: primero, cuando supieron que estábamos tomando cursos de derecho laboral, y luego, después que nos despidieron, para que no demandáramos”.
Cabe destacar que Atento, empresa especializada en telemercadeo, recientemente fue galardonada por su labor de responsabilidad social empresarial, “pero en realidad es una empresa española que comete toda clase de violaciones a los derechos de sus trabajadores” refirieron los afectados, quienes especificaron que “en primer lugar acepta que el CCT sea de protección, evitar pago de prestaciones, subcontrata y trata a sus trabajadores como si estuviéramos en el siglo XIX”.
Carolina Gómez Mena
www.jornada.unam
Se revela la similitud entre las mujeres maltratadas inmigrantes y las españolas
20 Septiembre 2008
En un estudio que se hizo sobre 96 españolas y 28 inmigrantes.
Un tercio de las consultadas eran amas de casa.
Las diferencias entre grupos en la intensidad del maltrato eran escasa.
La forma en la que se produce la violencia machista y sus efectos en la salud de las víctimas muestra "más similitud que diferencias" entre las mujeres inmigrantes y las españolas, según un estudio realizado por un grupo de investigadoras de la Universidad de La Laguna.
El estudio ha sido efectuado por investigadoras del departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamientos Psicológicos bajo la dirección de la profesora de Psicología Pilar Matud, quien explica, en una entrevista a Efe, que se ha comparado el maltrato por parte de la pareja y sus efectos entre mujeres inmigrantes y españolas.
La muestra de dicho estudio está formada por 96 mujeres españolas y 28 inmigrantes maltratadas por su pareja que habían acudido en demanda de atención psicológica o social a centros públicos de la Comunidad Autónoma canaria.
Al comparar ambos grupos se encontró que había más similitud que diferencias, sobre todo en el impacto psicológico que el maltrato tiene en la salud de las mujeres.
"Donde sí encontramos diferencias importantes entre las mujeres maltratadas por su pareja fue en el apoyo social, pues las españolas cuentan con más respaldo social, material y emocional que las inmigrantes", precisa Pilar Matud. Así, este estudio confirma que el maltrato a la mujer por su pareja es un fenómeno que se da en mujeres independientemente de su nacionalidad y de su nivel de estudios y laboral.
El análisis de las características sociodemográficas mostró que no había diferencias entre ambos grupos en el nivel de estudios, que era básico en poco más de la mitad de las mujeres, medio en la tercera parte y universitario en casi la décima parte. Tampoco había diferencias en la profesión, que era de empleada de tipo manual en el 60% de los casos, ama de casa en la cuarta parte y de tipo no manual en el resto.
Pero, aunque más de la mitad de las mujeres maltratadas por su pareja carecía de empleo, ello sucedía en poco más de la tercera parte de las inmigrantes. Tampoco se encontraron diferencias entre ambos grupos en el número de hijos que tenían ni en el nivel de estudios de los agresores.
El estudio del consumo de sustancias entre los agresores de ambos grupos de mujeres mostró que no había diferencias ni en el consumo de bebidas alcohólicas ni en el de drogas, que sólo se daban en menos de la mitad de los agresores.
El estudio de la edad en que comenzó la relación con el agresor y la edad a que comenzaron a ser maltratadas mostró que no había diferencias entre las mujeres inmigrantes y españolas, aunque estas últimas llevaban más años de relación con el agresor.
Las diferencias entre ambos grupos en la intensidad del maltrato sufrido eran muy escasas, aunque las mujeres inmigrantes afirmaron que padecían un maltrato físico y psicológico algo más intenso. El impacto psicológico del maltrato fue muy elevado tanto en las mujeres españolas como inmigrantes
http://www.20minutos.es/noticia/413492/estudio/mujeres/maltrato/
En un estudio que se hizo sobre 96 españolas y 28 inmigrantes.
Un tercio de las consultadas eran amas de casa.
Las diferencias entre grupos en la intensidad del maltrato eran escasa.
La forma en la que se produce la violencia machista y sus efectos en la salud de las víctimas muestra "más similitud que diferencias" entre las mujeres inmigrantes y las españolas, según un estudio realizado por un grupo de investigadoras de la Universidad de La Laguna.
El estudio ha sido efectuado por investigadoras del departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamientos Psicológicos bajo la dirección de la profesora de Psicología Pilar Matud, quien explica, en una entrevista a Efe, que se ha comparado el maltrato por parte de la pareja y sus efectos entre mujeres inmigrantes y españolas.
La muestra de dicho estudio está formada por 96 mujeres españolas y 28 inmigrantes maltratadas por su pareja que habían acudido en demanda de atención psicológica o social a centros públicos de la Comunidad Autónoma canaria.
Al comparar ambos grupos se encontró que había más similitud que diferencias, sobre todo en el impacto psicológico que el maltrato tiene en la salud de las mujeres.
"Donde sí encontramos diferencias importantes entre las mujeres maltratadas por su pareja fue en el apoyo social, pues las españolas cuentan con más respaldo social, material y emocional que las inmigrantes", precisa Pilar Matud. Así, este estudio confirma que el maltrato a la mujer por su pareja es un fenómeno que se da en mujeres independientemente de su nacionalidad y de su nivel de estudios y laboral.
El análisis de las características sociodemográficas mostró que no había diferencias entre ambos grupos en el nivel de estudios, que era básico en poco más de la mitad de las mujeres, medio en la tercera parte y universitario en casi la décima parte. Tampoco había diferencias en la profesión, que era de empleada de tipo manual en el 60% de los casos, ama de casa en la cuarta parte y de tipo no manual en el resto.
Pero, aunque más de la mitad de las mujeres maltratadas por su pareja carecía de empleo, ello sucedía en poco más de la tercera parte de las inmigrantes. Tampoco se encontraron diferencias entre ambos grupos en el número de hijos que tenían ni en el nivel de estudios de los agresores.
El estudio del consumo de sustancias entre los agresores de ambos grupos de mujeres mostró que no había diferencias ni en el consumo de bebidas alcohólicas ni en el de drogas, que sólo se daban en menos de la mitad de los agresores.
El estudio de la edad en que comenzó la relación con el agresor y la edad a que comenzaron a ser maltratadas mostró que no había diferencias entre las mujeres inmigrantes y españolas, aunque estas últimas llevaban más años de relación con el agresor.
Las diferencias entre ambos grupos en la intensidad del maltrato sufrido eran muy escasas, aunque las mujeres inmigrantes afirmaron que padecían un maltrato físico y psicológico algo más intenso. El impacto psicológico del maltrato fue muy elevado tanto en las mujeres españolas como inmigrantes
http://www.20minutos.es/noticia/413492/estudio/mujeres/maltrato/
Denuncia mujer golpeada hostigamiento de policías
20 Septiembre 2008
“No dará marcha atrás”
Estela Segura Hernández
Estela Segura Hernández
La víctima ha recibido visitas de elementos a su domicilio exigiendo retire la denuncia, asegura abogada defensora
Alicia Muñoz Olivares, abogada defensora de Estela Segura Hernández, quien fue golpeada por policías la noche del jueves 11 de éste mes, denunció que la mujer ha sido hostigada por los patrulleros que le exigen retira la denuncia, por lo que responsabilizó de cualquier atentado que pueda sufrir la denunciante a los policías, mientras adelantó que las denuncias penales, laborales y ante Derechos Humanos, siguen su curso.
La abogada destacó que las diligencias que están por realizarse, son las que determine la agencia investigadora del Ministerio Público, sobre todo al coordinador general del programa de seguridad pública y que, en todo caso, diga qué elementos manejaban la patrulla el día que se registraron los hechos.
En tanto que aseguró se citará a un testigo que se tiene de los hechos, a favor de la señora ante el Ministerio Público, para que termine de integrarse la averiguación previa correspondiente.
Además, en el caso laboral, ya se presentó la denuncia, ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje que corresponde al municipio de Irapuato, a la que compete Salamanca y aquí se está en espera de tener fecha de la audiencia con el patrón.
En el caso de Derechos Humanos, ya se interpuso la queja y comparecerá la denunciante a ratificarla, luego de que ésta se había presentado por Internet.
La abogada precisó que ante estos hechos, la denunciante y un hermano de ella han sido visitados por elementos de la Policía Preventiva para pedirle que retire la denuncia, "pero ya ha informado que no se va a retirar la denuncia porque atentaron contra su persona.
No la han amenazado, pero si le han pedido que retire la denuncia", aseguró.
No la han amenazado, pero si le han pedido que retire la denuncia", aseguró.
La abogada destacó que después de que se integre la averiguación por la vía penal, por parte del Ministerio Público, se consigne a estos elementos por abuso de autoridad y lesiones que sufrió la persona, en tanto que por la vía laboral, se realice la audiencia de consignación.
Por lo que corresponde a las pertenencias de la afectada y que estaban en el espacio que le prestaba su ex patrón para vivir y desde ahí cuidar su finca, dijo no han sido entregadas.
Cuca Dominguez
Una campaña feminista vincula los valores familiares con la tolerancia del maltrato
20 Sptiembre 2008La educación tradicional recibida por las mujeres y su tolerancia a la violencia de género están vinculadas. Ése es el mensaje de un taller que hoy organiza la Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres con la ayuda económica del Ayuntamiento y del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) de la Junta, que subvencionan a esta asociación feminista liderada por Rafaela Pastor, y que pretende hacer comprender a las féminas lo necesario de prescindir de los valores afectivos aprendidos para acabar con la violencia contra las mujeres.
Para ello, contará con la presencia de dos «ponentas» -así reza la hoja de inscripción-, la psicóloga María José Naranjo y la psicoanalista y doctora en Psicología Nora Levinton. Según ésta, la efectiva prevención de la violencia machista consiste en que las mujeres se replanteen su educación sentimental -de ahí el título de las jornadas: «Cuestionemos nuestros aprendizajes amorosos. ¿Somos medias naranjas?»-, de manera que abandonen la «idealización del amor y de tener una pareja» y eviten crecer aspirando a «construir una familia como si ese fuera el «summun» de los deseos».
Durante la presentación de las jornadas, Rafaela Pastor se mostró convencida de que acabar con la violencia a las mujeres pasa por deshacerse de la educación afectiva que se ha transmitido, y se preguntó «¿Qué nos ha hecho el patriarcado a las mujeres para convivir con individuos que nos matan, nos maltratan, nos vejan y por amor a nuestros hijos, a nuestra familia, hacemos dejación de nosotras mismas y pasamos la vida siendo dependientes de los sentimientos?».
Reacción distinta
Para Pastor, la educación tradicional en el «patriarcado» supone un maltrato a las ciudadanas porque «cuando una va por la calle y le dicen desde un andamio tal o cual la están maltratando y violentando». Así, con este taller tienen la oportunidad de obtener «herramientas para no sentirse dominadas por el compañero, el sistema político y la educación que nos han dado de cuanto más calladita, modosita y bella seas, más te va a querer el hombre».
Un hombre que no tiene la misma dependencia amorosa, según Pastor, aunque en los casos en que sí se ve preso de ella, reacciona de distinta forma.
«El efecto que tiene en uno y otro es diferente porque los hombres matan a las mujeres cuando intentan» dejar la relación, mientras que ellas no la dejan porque sienten culpa por «transgredir» sus ideales, apuntó Levinton, que reconoció que hay otros factores que influyen en la dependencia afectiva de la mujer, como una hormona que contribuye a criar a los hijos y aporta un instinto de protección. Así, ésta «nos lleva a repetir ese esquema en el cuidado de hermanos, amigas o novio».
Por último, y sobre la necesidad de diseñar talleres para persuadir a maltratadores en lugar de cambiar la educación de las mujeres, Levinton explicó que «no está consensuado que el resultado sea el esperado», aunque habría que hacerlo con jóvenes con actitudes machistas que «tienen naturalizadas» y ven normales.
J. P.
ABC.es
Más de 4.000 casos / Argentina
20 Septiembre 2008
En lo que va del año el Consejo de las Mujeres recibió más de 4.000 denuncias por episodios de violencia contra la mujer ocurridos sólo en el área de Neuquén capital. Algunas víctimas se presentaron más de una vez, porque "en la lógica de los victimarios, la única manera de ponerles freno es desde afuera, con la aplicación de la ley".
La estadística la reveló Angélica Riquelme, del Consejo de las Mujeres y representa que cada día, si se incluyen los feriados, 14 mujeres denuncian que fueron víctimas de violencia.
Riquelme dijo que las denuncias ingresan por las comisarías o los juzgados. "Hablamos de violencia física, psicológica, sexual, de privación de la libertad, de maltrato económico", aclaró.
En algunos casos "a lo mejor no está la huella del maltrato físico, pero sí del maltrato emocional y psicológico". Uno de los aspectos que hay que cambiar se relaciona "con que las comisarías le tomen igual la denuncia, porque pareciera que es necesario que la víctima concurra con el ojo negro o el cuerpo destrozado".
La ley 2212 contra la violencia familiar"establece medidas transitorias y de protección, pero es importante la intervención penal cuando hay lesiones graves o amenazas a la vida", afirmó.
NEUQUÉN
www.rionegro.com
En lo que va del año el Consejo de las Mujeres recibió más de 4.000 denuncias por episodios de violencia contra la mujer ocurridos sólo en el área de Neuquén capital. Algunas víctimas se presentaron más de una vez, porque "en la lógica de los victimarios, la única manera de ponerles freno es desde afuera, con la aplicación de la ley".
La estadística la reveló Angélica Riquelme, del Consejo de las Mujeres y representa que cada día, si se incluyen los feriados, 14 mujeres denuncian que fueron víctimas de violencia.
Riquelme dijo que las denuncias ingresan por las comisarías o los juzgados. "Hablamos de violencia física, psicológica, sexual, de privación de la libertad, de maltrato económico", aclaró.
En algunos casos "a lo mejor no está la huella del maltrato físico, pero sí del maltrato emocional y psicológico". Uno de los aspectos que hay que cambiar se relaciona "con que las comisarías le tomen igual la denuncia, porque pareciera que es necesario que la víctima concurra con el ojo negro o el cuerpo destrozado".
La ley 2212 contra la violencia familiar"establece medidas transitorias y de protección, pero es importante la intervención penal cuando hay lesiones graves o amenazas a la vida", afirmó.
NEUQUÉN
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Un colectivo de apoyo a las prostitutas critica la campaña municipal
20Septiembre 2008Uno de los carteles, ubicado en la SE-30, de la campaña municipal contra la prostitución.
Hetaira defiende los derechos de las meretrices a ejercer su trabajo y pide que no se las "hostigue" · Exige a las instituciones que garanticen su seguridad laboral
El colectivo de defensa de los derechos de las prostitutas, Hetaira, exigió ayer a los ayuntamientos que cesen en su "hostigamiento" hacia las meretrices que captan clientes en la calle, especialmente al de Sevilla por su campaña "¿Tan poco vales que tienes que pagar?".
La campaña municipal puesta en marcha por la Delegación de la Mujer en la capital hispalense es una de "las más agresivas, desafortunadas y estigmatizantes hacia las prostitutas" de entre las que se han puesto en marcha hasta la fecha, junto a las emprendidas "hace meses por el Ayuntamiento de Madrid". "El acoso y hostigamiento a las prostitutas que captan su clientela en la calle se disfraza de campañas de sensibilización o de disuasión hacia los clientes", añadió Hetaira en su comunicado. Para el colectivo con el lema lo único que se ha conseguido es "estigmatizar aún más a las mujeres que ejercen la prostitución, ya que parece llevar implícito que las putas no valen nada".
La campaña parece dar a los clientes vía libre para ejercer "humillación, violencia y vejación" cuando contratan un servicio sexual por el "hecho de pagar". El colectivo ha pedido a las instituciones que "escuchen a las prostitutas" y dejen de usar "expresiones como violencia de género o de explotación sexual". Las meretrices "están cansadas" de oír hablar de planes integrales que "nunca llegan" y que, por otro lado, les exigirán abandonar la calle.
Los responsables de Hetaira pidieron a las administraciones que "reconozcan" los derechos laborales de la prostitutas y la actividad que ejercen: "Deben velar por la seguridad de las prostitutas".
Los jóvenes protagonizarán la cuarta edición de las Jornadas Marisa Villaquirán
20 Septiembre 2008
Las cuartas jornadas Marisa Villaquirán, organizadas por la Concejalía de Igualdad, contarán este año también con la colaboración del departamento de Juventud. La razón no es otra que el propio objetivo de esta cuarta edición, «la implicación de los más jóvenes para la eliminación paulatina de la violencia contra las mujeres». Es lo que explica la concejala Mari Luz Eguíluz.
Así las cosas el programa de las jornadas, que se desarrollarán los días 26 y 27 de este mes, tendrá dos partes bien diferenciadas. El primer día, y en el marco de la Casa de Cultura, se analizarán las distintas situaciones de violencia. Ritxar Bacete, de la Asociación de Hombres por la Igualdad de Vitoria, será el primer ponente. Después le llegará el turno a la psicóloga Janire Estébanez, que en su conferencia abordará el maltrato psicológico en las relaciones de noviazgo.
Escuchadas las opiniones de los expertos, la jornada de análisis y estudio concluirá con una mesa redonda en la que se intentará llegar a conclusiones «que puedan ser posteriormente aplicables en la vida diaria».
El primer día acabará con un concierto de grupos locales en la Fábrica de Tornillos. Experiencia que se repetirá el sábado para poner el punto y final a las IV Jornadas Marisa Villaquirán. Eso sí, el mismo día, entre las 12.00 y las 14.00 horas el escenario de las actividades de concienciación hacia los jóvenes para «eliminar comportamiento de desigualdad», será el parque Antonio Machado. Allí actuarán Dj,s, habrá exhibiciones deportivas y graffitis; así como distintos expositores informativos sobre sexualidad, o prevención de drogodependencias.
El aspecto más novedoso será la propuesta de elaboración del denominado mapa de la ciudad prohibida. «Queremos que los jóvenes nos digan cuáles son los puntos de la ciudad que ellos perciben como más inseguros».
La participación en las jornadas será gratuita y la inscripción se hará el mismo día 26.
M. A. C
CC.OO.: Segunda edición del Master en Género y Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres
20 Septiembre 2008
Se trata de un título propio de la Universidad Rey Juan Carlos, impartido a través de la plataforma virtual desde el Departamento de Formación a Distancia de la Fundación para la Formación y el Empleo de CCOO, y se dirige a formar especialistas en materia de igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y hombres, en particular en lo que concierne al ámbito laboral y sindical, especialización única en España en Postgrados en temas de Género e Igualdad.
El próximo lunes, 22 de septiembre, arranca la 2º edición del Master en Género y Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres (2008-2010), que organizan conjuntamente la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, FOREM-CCOO y la secretaría confederal de la Mujer de CCOO. Se trata de un Título Propio de la URJC, impartido a través de la plataforma virtual desde el Departamento de Formación a Distancia de FOREM-CCOO, que se dirige a formar especialistas en materia de igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y hombres, en particular, en lo que concierne al ámbito laboral y sindical, especialización única en España en Postgrados en temas de Género e Igualdad.
La 1º edición del Master en Género y Políticas de Igualdad (2007-2009), para la que se recibieron más de 900 solicitudes de alumnado de toda España, se inició el pasado año con la impartición on-line del 1º curso, en el que participaron cerca de 80 alumnas/os. El día 22, dará comienzo el primer curso de la segunda edición y, el 2º curso de esta primera edición, que dará opción al Título de Master. La experiencia formativa ha resultado altamente positiva, según la valoración realizada por las entidades organizadoras y la evaluación del alumnado, y el mismo resultado ha sido para los contenidos, programa docente, materiales didácticos y multimedia, participación en talleres temáticos y foros de debate, visionado de videoconferencias, así como el funcionamiento y seguimiento de los equipos técnicos y docentes del curso.
La presente edición, igualmente ha recibido cerca de 400 solicitudes, lo que confirman la necesidad de esta capacitación en igualdad de género en el ámbito laboral y sindical y el alto nivel de expectativas de genera este Master. Esta edición, que parte también en torno a 100 alumnos/as, incorpora como novedad un importante tratamiento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los aspectos que conciernen a las Administraciones Públicas, así como un grupo específico de alumnado que trabaja en la Función Pública.
www.lacerca.com
Se trata de un título propio de la Universidad Rey Juan Carlos, impartido a través de la plataforma virtual desde el Departamento de Formación a Distancia de la Fundación para la Formación y el Empleo de CCOO, y se dirige a formar especialistas en materia de igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y hombres, en particular en lo que concierne al ámbito laboral y sindical, especialización única en España en Postgrados en temas de Género e Igualdad.
El próximo lunes, 22 de septiembre, arranca la 2º edición del Master en Género y Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres (2008-2010), que organizan conjuntamente la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, FOREM-CCOO y la secretaría confederal de la Mujer de CCOO. Se trata de un Título Propio de la URJC, impartido a través de la plataforma virtual desde el Departamento de Formación a Distancia de FOREM-CCOO, que se dirige a formar especialistas en materia de igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y hombres, en particular, en lo que concierne al ámbito laboral y sindical, especialización única en España en Postgrados en temas de Género e Igualdad.
La 1º edición del Master en Género y Políticas de Igualdad (2007-2009), para la que se recibieron más de 900 solicitudes de alumnado de toda España, se inició el pasado año con la impartición on-line del 1º curso, en el que participaron cerca de 80 alumnas/os. El día 22, dará comienzo el primer curso de la segunda edición y, el 2º curso de esta primera edición, que dará opción al Título de Master. La experiencia formativa ha resultado altamente positiva, según la valoración realizada por las entidades organizadoras y la evaluación del alumnado, y el mismo resultado ha sido para los contenidos, programa docente, materiales didácticos y multimedia, participación en talleres temáticos y foros de debate, visionado de videoconferencias, así como el funcionamiento y seguimiento de los equipos técnicos y docentes del curso.
La presente edición, igualmente ha recibido cerca de 400 solicitudes, lo que confirman la necesidad de esta capacitación en igualdad de género en el ámbito laboral y sindical y el alto nivel de expectativas de genera este Master. Esta edición, que parte también en torno a 100 alumnos/as, incorpora como novedad un importante tratamiento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los aspectos que conciernen a las Administraciones Públicas, así como un grupo específico de alumnado que trabaja en la Función Pública.
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