19 de enero de 2009

Cinco docentes están de baja psicológica por amenazas recibidas de padres de alumnos /Albacete

Según el Defensor del Docente de Anpe, Albacete es una de las provincias con mayor incidencia de casos

La provincia de Albacete tiene una alta incidencia de casos profesores con estrés y ansiedad que acaban en bajas laborales de larga duración -es decir superiores a quince días- como consecuencia del acoso de los padres de los alumnos consistentes en amenazas de denuncias e inspecciones con el fin de amedrentar al profesorado tanto en Educación Infantil, Primaria y Secundaria, según ha recogido el Defensor del Docente en Albacete, servicio auspiciado y financiado por el sindicato Anpe de Castilla-La Mancha.

«En la provincia de Albacete, tenemos un número relevante de casos de profesores que están en situaciones de baja laboral por ansiedad y depresión como consecuencia de los acosos constantes que han padecido por los padres de los alumnos que se centran en amenazas de distinto tipo», explicó Javier González Lara, psicólogo del Defensor del Docente en el sindicato Anpe.

Inspecciones
González Lara apuntó que entre las amenazas que se incluyen incluso aparecen las relacionadas con denuncias «ante la inspección y críticas injustificadas sobre formas de dar la clase o mala aplicación del reglamento de normas del aula por citar algunos ejemplos recientes».
«Se unen los alumnos y los padres para hacer escritos con la intención de echar a los profesores de sus aulas», aseguró el psicólgo de Anpe.

Insistió en la idea de que desde hace un tiempo, especialmente tras la reforma de la Logse, el profesorado pierde la autoridad que tenía como especialista cualificado en organizar los aspectos pedagógicos de los colegios y se delega en la sociedad representada por los padres y los alumnos una parte importante, en concreto, un 40% de las decisiones de tipo pedagógica.

Con esta situación, dijo González Lara, la Administración equilibra la balanza para que el colegio pueda seguir enseñando, «pues en estos casos, si no existiera la actuación administrativa, se acabaría imponiendo el curriculum que les interesara a los padres.

En esta situación, la Administración tiene que dar y ceder, pues no puede negar todo a los padres y dejar al margen a los profesores». «Con todo se está generando situaciones en las que hay que retirar a los profesores del aula para que los padres no presenten denuncias por barbaridades cuando la actuación pedagógica de este profesor es la correcta», expuso González Lara.

En cuanto al servicio que ofrece el sindicato Anpe del Defensor del Docente hay que destacar que se creó en marzo de 2006, auspiciado y financiado por el Sindicato Anpe-Castilla la Mancha, tras comprobar la existencia de un problema grave de agresiones hacia el profesorado en los centros educativos de la región relacionado con el deterioro de la convivencia. Es un servicio totalmente gratuito y confidencial dirigido a los docentes de todos los niveles educativos y de toda la región que han sido víctimas de agresiones, amenazas y acoso en su puesto de trabajo.

Personal
Los servicios que presta el Defensor del Docente son atendidos por un abogado y un psicólogo e integran varios recursos que se ponen a disposición del profesorado que los requiere como teléfono de primera asistencia con funcionamiento 8 horas al día, orientación y asesoramiento legal, orientación y asesoramiento psicológico e intervención terapéutica en los casos en que resulta necesario, formación del profesorado.

Esta actuación se fundamenta desde su inicio en las bases de servicio integral (asesoramiento, apoyo e intervención), servicio personalizado y servicio confidencial.
Según el Defensor del Docente, en la actualidad hay cinco profesores de baja psicológica en la provincia por amenazas de padres de alumnos.
SÁNCHEZ ROBLES

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