MADRID
La presidenta de la asociación afirma que la mujer asesinada ayer por su marido le había denunciado y tenía una orden de alejamiento
La presidenta de la Asociación de Asistencia a Mujeres Víctimas de agresiones sexuales y de violencia doméstica, Tina Alarcón, denunció hoy que en la Comunidad de Madrid no se están cumpliendo todas las recomendaciones que plantea la Ley Integral contra Violencia de Género, "ya que fallan los recursos de protección a las víctimas y las medidas de alejamiento que los jueces imponen no se cumplen"
Alarcón llegó a esta conclusión tras los últimos datos facilitados por la Delegación de Gobierno sobre Violencia de Género, que sitúan a la Comunidad de Madrid como la primera región española en muertes de este tipo. Así, son ocho las mujeres asesinadas a manos de su pareja o ex pareja en lo que va de año, tras el fallecimiento ayer de Natividad Barrero, lo que representa casi el 20 por ciento del total nacional. Además, estas cifras superan a las de 2007 por estas mismas fechas, un año que acabó con 10 muertas por violencia doméstica.
Aunque la presidenta de la asociación señaló a Europa Press que el desarrollo de la normativa de protección llevará su tiempo, "están fallando claramente en Madrid las cuestiones de seguridad policial y actuación judicial, por lo que la Ley no está siendo útil ni eficaz".
Concretamente, Alarcón criticó la escasa dotación presupuestaria para destinar policías a proteger la vida de las denunciantes. "La Policía en los últimos años está cumpliendo y está sensibilizada con el problema. Por eso tiene razón cuando dice que le falta personal y recursos para atender a todos estos casos", indicó. Además, pidió dotar a los Juzgados de más personal y presupuestos para atajar este problema.
Por otra parte, Alarcón manifestó que en todos los casos de mujeres asesinados por sus novios, parejas o ex parejas, las víctimas decidieron separarse y ellos no soportaron esta actuación.
"Es un problema machista, sexista y mientras no lo atajemos las muertas seguirán subiendo. La muerte de las mujeres va a ser muy difícil de erradicar mientras no vaya acompañada de un formación exhaustiva en Igualdad desde los colegios. En la medida en que las mujeres quieran adquirir parcelas de libertad, que los varones que todavía no asuman, la violencia seguirá aumentando", añadió.
LA ÚLTIMA VÍCTIMA HABÍA DENUNCIADO
Por otro lado, la presidenta de la Asociación de Asistencia a víctimas de violencia de género incidió en la importancia de las denuncias, que han aumentado progresivamente en los últimos años en la Comunidad de Madrid. Así, en 2007 se registraron 10.676 denuncias, 700 más que el año anterior.
"Cuando nos encontramos con un caso en el que no hay denuncia y no ha intervenido un juez, la verdad es que poco se puede hacer realmente, porque es imprevisible. Lo preocupante es que se ha producido una denuncia e incluso hay una sentencia, alejamiento y medidas cautelares", indicó.
En este sentido, reveló que la mujer de 53 años asesinada ayer por su marido había presentado algunas denuncias contra él y no podía acercarse a la fallecida por una orden de alejamiento en vigor.
Alarcón aseguró que la pérdida del miedo a denunciar lleva acarreado un aumento de las agresiones, porque "muchos varones no están acostumbrados a que las mujeres se revelen, esgriman sus derechos, y por eso actúan más violentamente". "Lo que me preocupa es que estamos diciendo a las mujeres que denuncien pero para ello hemos de tener los recursos preparados porque, evidentemente, a las mujeres las ponemos en riesgo", apostilló.
No obstante, señaló que las denuncias han salvado a las mujeres "ya no de la muerte, sino de una vida con terror, y se han reincorporado al trabajo y han aprendido a vivir solas".
www.europapress.es
1 de septiembre de 2008
La escultora tinerfeña Rosa Hernández refleja el drama de la violencia machista en la muestra 'Visión de Género'
SANTA CRUZ DE TENERIFE
La Casa de la Cultura de Santa Cruz de Tenerife acogerá a partir de hoy la exposición 'Visión de Género' (VDG), de la escultora y pintora canaria Rosa Hernández, una muestra que tratará sobre la construcción de la identidad femenina y la violencia de género, según informó hoy la Consejería de Cultura en una nota.
La muestra, que estará abierta al público hasta el próximo día 30 y que ha sido organizada por el Gobierno de Canarias, a través de su Viceconsejería de Cultura, incluirá la representación del natural de una docena de mujeres fabricadas en resina sintética, la técnica habitual de la artista.
La visión artística del hecho femenino estará planteada desde una perspectiva contemporánea, donde destacará el tratamiento de la forma y la intervención del espacio expositivo a la hora de abordar diferentes dimensiones o aspectos de la realidad social de la mujer.
La doctora en Bellas Artes, Elena Morales, describió la exposición como "doce representaciones escultóricas figurativas de jóvenes de proporciones bellas y armónicas, a tamaño natural, en distintas poses, realizadas con el personal y habitual uso de la resina sintética por parte de esta autora, con ciertos tintes expresionistas".
"La mayoría de ellas --añadió-- yacen por el suelo; la más independiente y alegre esperaba de pie, erguida, con su mano apoyada en una columna; no escondía su mirada y en sus labios se esbozaba una sonrisa; otra de ellas agonizaba, ¿o bailaba', en el improvisado columpio desde el que pendía; y, la última, vigilaba al resto, sentada en la pequeña escalera".
ARTISTA COMPROMETIDA
Elena Morales señaló que Rosa Hernández es "una artista comprometida con la sociedad, pero, sobre todo, con la construcción de la identidad femenina, un tema al que le ha dedicado varias muestras de forma explícita ('Mujer.es', 'Figuras femeninas', 'En nombre propio', 'Africanas') y otras tantas de forma indirecta o simbólica ('Hespérides', 'Eva', 'Odisea 2000')".
Según la también escritora e investigadora, "Rosa Hernández se aleja del tipo de representación occidental tradicional de la mujer reproducido a lo largo de siglos de dominación masculina, en aquellos tiempos en los que la creadora no tenía voz y debía camuflarse bajo un seudónimo para opinar o mostrar sus obras".
"No estamos --agregó-- ante una muestra más de figuras femeninas desde un punto de vista desfasado y androcéntrico, no vemos unas obras diseñadas para encandilar o agradar a un público masculino. Las mujeres creadas por Rosa Hernández no duermen sobre sábanas de seda ni animan al erotismo; tampoco están inmersas en tareas tradicionalmente domésticas, como la costura, la cocina o el cuidado de los hijos".
En esta ocasión, la artista se ha sumergido en el tema de la violencia de género "y lo hace con audacia, delicadeza y respeto, huyendo de escenas morbosas o excesivamente trágicas", declaró Morales, y comentó, además, que "víctimas de la brutalidad machista, ellas han caído, y yacen postradas sobre el pavimento, pero no tardarán en levantarse. Es justo en ese instante de derrota temporal cuando Rosa decide retratarlas".
"Con su 'Visión de género', Rosa Hernández ha rendido homenaje y clama ayuda para todas esas mujeres que viven cada día bajo la amenaza de una muerte prematura, que sufren una convivencia hostil e indeseable y que no tienen formación o recursos para romper los círculos viciosos en los que se han convertido sus dramáticas existencias", concluyó Morales.
www.europapress.es
La Casa de la Cultura de Santa Cruz de Tenerife acogerá a partir de hoy la exposición 'Visión de Género' (VDG), de la escultora y pintora canaria Rosa Hernández, una muestra que tratará sobre la construcción de la identidad femenina y la violencia de género, según informó hoy la Consejería de Cultura en una nota.
La muestra, que estará abierta al público hasta el próximo día 30 y que ha sido organizada por el Gobierno de Canarias, a través de su Viceconsejería de Cultura, incluirá la representación del natural de una docena de mujeres fabricadas en resina sintética, la técnica habitual de la artista.
La visión artística del hecho femenino estará planteada desde una perspectiva contemporánea, donde destacará el tratamiento de la forma y la intervención del espacio expositivo a la hora de abordar diferentes dimensiones o aspectos de la realidad social de la mujer.
La doctora en Bellas Artes, Elena Morales, describió la exposición como "doce representaciones escultóricas figurativas de jóvenes de proporciones bellas y armónicas, a tamaño natural, en distintas poses, realizadas con el personal y habitual uso de la resina sintética por parte de esta autora, con ciertos tintes expresionistas".
"La mayoría de ellas --añadió-- yacen por el suelo; la más independiente y alegre esperaba de pie, erguida, con su mano apoyada en una columna; no escondía su mirada y en sus labios se esbozaba una sonrisa; otra de ellas agonizaba, ¿o bailaba', en el improvisado columpio desde el que pendía; y, la última, vigilaba al resto, sentada en la pequeña escalera".
ARTISTA COMPROMETIDA
Elena Morales señaló que Rosa Hernández es "una artista comprometida con la sociedad, pero, sobre todo, con la construcción de la identidad femenina, un tema al que le ha dedicado varias muestras de forma explícita ('Mujer.es', 'Figuras femeninas', 'En nombre propio', 'Africanas') y otras tantas de forma indirecta o simbólica ('Hespérides', 'Eva', 'Odisea 2000')".
Según la también escritora e investigadora, "Rosa Hernández se aleja del tipo de representación occidental tradicional de la mujer reproducido a lo largo de siglos de dominación masculina, en aquellos tiempos en los que la creadora no tenía voz y debía camuflarse bajo un seudónimo para opinar o mostrar sus obras".
"No estamos --agregó-- ante una muestra más de figuras femeninas desde un punto de vista desfasado y androcéntrico, no vemos unas obras diseñadas para encandilar o agradar a un público masculino. Las mujeres creadas por Rosa Hernández no duermen sobre sábanas de seda ni animan al erotismo; tampoco están inmersas en tareas tradicionalmente domésticas, como la costura, la cocina o el cuidado de los hijos".
En esta ocasión, la artista se ha sumergido en el tema de la violencia de género "y lo hace con audacia, delicadeza y respeto, huyendo de escenas morbosas o excesivamente trágicas", declaró Morales, y comentó, además, que "víctimas de la brutalidad machista, ellas han caído, y yacen postradas sobre el pavimento, pero no tardarán en levantarse. Es justo en ese instante de derrota temporal cuando Rosa decide retratarlas".
"Con su 'Visión de género', Rosa Hernández ha rendido homenaje y clama ayuda para todas esas mujeres que viven cada día bajo la amenaza de una muerte prematura, que sufren una convivencia hostil e indeseable y que no tienen formación o recursos para romper los círculos viciosos en los que se han convertido sus dramáticas existencias", concluyó Morales.
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Hallado un arsenal en casa de un detenido por violencia machista
Sevilla
El hombre, que no tenía ningún tipo de licencia de armas, guardaba en su domicilio de Sevilla desde un rifle con mira telescópica a un bate de béisbol de madera
La Guardia Civil han encontrado un arsenal en una vivienda de Los Palacios, localidad sevillana de 35.000 habitantes, en una investigación a un individuo detenido como presunto autor de un delito de violencia machista. En el domicilio se hallaron varias armas de fuego y munición sin que el dueño poseyera ningún tipo de licencia, por lo que le han imputado un delito de tenencia ilícita de armas y los agentes investigan su origen y si se han utilizado en algún acto delictivo.
Uno de los agentes que atendía a la víctima recordó al denunciado como autor de una infracción en materia de armas. El hombre había sido denunciado por poseer armas de manera ilegal meses antes y los agentes registraron su domicilio para "evitar potenciales peligros a la víctima de la supuesta violencia de género y tras obtener autorización de ésta", ha informado el Instituto Armado en un comunicado.
En la inspección del interior del domicilio los agentes hallaron una caja fuerte, en cuyo interior encontraron un rifle de calibre 22 mm, provisto de mira telescópica y mira láser; una pistola de 9 mm, con silenciador; un revólver sin numeración, un revolver desmontado, aparentemente con todas sus piezas, y una pistola de aire comprimido, numerosa munición de diversos calibres, un machete de 50 centímetros, un bate de béisbol de madera, una sierra de hoja dentada y seis gramos de hachís.
ELPAIS.com
El hombre, que no tenía ningún tipo de licencia de armas, guardaba en su domicilio de Sevilla desde un rifle con mira telescópica a un bate de béisbol de madera
La Guardia Civil han encontrado un arsenal en una vivienda de Los Palacios, localidad sevillana de 35.000 habitantes, en una investigación a un individuo detenido como presunto autor de un delito de violencia machista. En el domicilio se hallaron varias armas de fuego y munición sin que el dueño poseyera ningún tipo de licencia, por lo que le han imputado un delito de tenencia ilícita de armas y los agentes investigan su origen y si se han utilizado en algún acto delictivo.
Uno de los agentes que atendía a la víctima recordó al denunciado como autor de una infracción en materia de armas. El hombre había sido denunciado por poseer armas de manera ilegal meses antes y los agentes registraron su domicilio para "evitar potenciales peligros a la víctima de la supuesta violencia de género y tras obtener autorización de ésta", ha informado el Instituto Armado en un comunicado.
En la inspección del interior del domicilio los agentes hallaron una caja fuerte, en cuyo interior encontraron un rifle de calibre 22 mm, provisto de mira telescópica y mira láser; una pistola de 9 mm, con silenciador; un revólver sin numeración, un revolver desmontado, aparentemente con todas sus piezas, y una pistola de aire comprimido, numerosa munición de diversos calibres, un machete de 50 centímetros, un bate de béisbol de madera, una sierra de hoja dentada y seis gramos de hachís.
ELPAIS.com
“El Estado está fallando en proteger a la mujer víctima de violencia doméstica”
Desde su oficina en Buenos Aires, Amnistía Internacional difundió un informe en el cual denuncia que en la Argentina se produjeron 81 femicidios entre enero y julio de este año. Se sabe que la cifra de muertes de mujeres a manos de sus parejas, ex parejas o conocidos es mucho mayor. El informe denuncia que el gobierno nacional no cuenta con políticas ni proyectos integrales para revertir estas cifras. El responsable del organismo en el país cree que ya desde el ámbito escolar las mujeres deben sentirse respetadas.
-Ochenta y una mujeres asesinadas por parejas, ex parejas o conocidos en seis meses; dos mujeres asesinadas cada cinco días en la Argentina... los números reales son muy superiores, ¿no?
-Sí, por supuesto. Sólo tenemos los asesinatos que salieron en algunos medios; no relevamos todos los medios de comunicación ni abarcamos todo el territorio. Amnistía no tiene los recursos necesarios para hacerlo. Lo que tenemos es una muestra muy pequeña. No hablamos de esas mujeres que, por ejemplo, están en coma en un hospital después de una paliza y que luego mueren, puesto que esas muertes no salen en los periódicos. Además, hablamos exclusivamente de violencia en el ámbito familiar. Porque hay violencia de género en otros ámbitos, como el laboral, la calle y otros lugares donde las mujeres sufren otro tipo de violencia que incluso las lleva a la muerte.
-¿Qué lectura hace de esta cifra?
-Lo que queremos demostrar con estas cifras -que lamentablemente esconden un número mucho mayor- es la necesidad de que la Argentina cuente con un sistema estadístico nacional que nos dé una cifra más real del estado de la violencia de género en este país. Denunciamos la falta de un sistema estadístico nacional que refleje todas las formas de violencia hacia la mujer. Este déficit muestra dos cosas: primero, la falta de interés del Estado en erradicar este problema y segundo, que no se pueden implementar políticas eficaces sin tener datos básicos.
-Es muy difícil no ver este fenómeno como algo global. Lo padecen mujeres de países desarrollados y subdesarrollados y de todas las clases sociales del mundo. Hay países que aplican políticas y los femicidios continúan. ¿Qué falta?
-Amnistía intenta no comparar un país con otro. Nuestra preocupación es la violación de los derechos humanos allí donde ocurran e intentamos que no se cometa en ese lugar concreto. Para tener políticas efectivas hay que tener datos. Como tú dices, el problema de la violencia de género es un problema mundial. La violencia de género abordada con medidas efectivas concretas ayuda; ayuda tener refugios, ayuda capacitar a policías... una serie de medidas que Amnistía Internacional presentó en un plan de 14 puntos. Pero también se combate mano a mano con una lucha en pos de la igualdad de género. El caldo de cultivo de la violencia de género es la discriminación de la mujer, por eso es un problema global.
-Hay violencia en distintos ámbitos: familiar, laboral, escolar. Este último es uno en el cual el Estado debería tener intervención concreta, pues la escuela puede dar herramientas para modificar pautas culturales familiares arraigadas. ¿Cómo se debería trabajar este tema en los colegios?
-Cuanto más efectiva sea una sociedad para combatir la discriminación hacia la mujer, más efectiva será para combatir la violencia hacia las mujeres. En noviembre del año pasado hicimos un informe titulado "Violencia doméstica, un problema de Estado" y en ese marco presentamos el plan de 14 puntos. Este año decidimos tomar cuatro de esos 14 para exigir que se los implemente con urgencia: el primero es contar con estadísticas oficiales; el segundo, implementar una mesa nacional de género; que los líderes -desde la presidenta a los intendentes y referentes barriales- digan que la violencia de género no va a ser tolerada por el Estado argentino en tanto violación de un derecho humano y cuarto, la revisión del currículo escolar.
-¿Educar a los educadores?
-Amnistía pide nada más que aquello que el Estado argentino se comprometió a cumplir a la hora de firmar tratados internacionales. De modo que lo primero que hay que revisar en este ámbito es el contenido, el qué está diciendo la escuela al respecto, qué cosas se dicen allí de la mujer, de sus derechos, del papel que debe tener en la sociedad. La escuela no debe ser un lugar donde
se repitan o se inculquen estereotipos de género que den lugar a la discriminación hacia las niñas. Entonces deben revisarse los currículos educativos y, segundo, la violencia que sufren las niñas, adolescentes y adultas en ese ámbito debe ser sancionada de modo concreto. El código disciplinario de la escuela debe contemplar sanciones cuando, por ejemplo, un niño acosa a una niña, la toca, le dice "Qué grandes son los pechos que tienes" o "Lo que te haría", etcétera, etcétera. ¿Qué hace un maestro que ve o sabe que ocurrió esa situación? ¿Qué medida va a tomar? El Estado tiene que dar una señal de que eso no va a ser permitido y, si ocurre, va a ser sancionado. Si el chico aprende que eso está mal, lo sabrá para siempre. La escuela debe ser un ámbito donde las mujeres se sientan seguras. Está demostrado que si una mujer sufre durante su tránsito por el sistema educativo es altamente probable que eso la vuelva vulnerable a futuro, puesto que una mujer sin educación lo es.
-El informe señala el déficit de políticas del Poder Ejecutivo. ¿Qué hay con respecto a los otros poderes? Aquí hay responsabilidades compartidas: el Poder Legislativo, el Judicial... También la Policía aparece como un gran problema.
-Sí, desde ya. Las responsabilidades son compartidas. Entre los 14 puntos que consideramos está la capacitación de funcionarios del Estado. Hay medidas que toma el Estado pero que son parches, y lo que falta es una visión global, un plan de 15 años, por ejemplo; un plan bien presupuestado, con dinero, con gente capacitada.
-La Policía es uno de los primeros ámbitos a los que una mujer acude y muchas veces no es escuchada. Pienso en el dramático caso de Tucumán...
-Cuando hablamos de capacitación de la Policía, decimos que a sus miembros se los debe educar en el conocimiento de los derechos humanos y de los deberes que sus integrantes tienen como funcionarios del Estado.
En muchos casos hay personas que no saben qué hacer... reciben a una mujer víctima de violencia doméstica con las heridas abiertas ¡y no saben qué tienen que hacer! (N. de la R.: este diario denunció esta situación con un ejemplo en la comisaría de Roca en el blog Hijas de Eva). El Estado debe procurar dar una capacitación profesional. Muchas veces la mujer denuncia, situación que la pone en una situación de mayor vulnerabilidad.
Se acerca al Estado y se cae al vacío. Hay mujeres que denuncian después de años y, cuando se deciden a hacerlo, no tienen a alguien del otro lado que tome las medidas adecuadas para que se sienta protegida.
Y aquí aparece la mujer de Tucumán, que hasta fue a la televisión para denunciar que se sentía amenazada y terminó muerta. Ella no sabía a quién dirigirse para sentirse a salvo, fue a los medios y terminó asesinada. ¿Cuántas mujeres viven en esa angustia? ¡Cuántas más tienen que morir!
-Acá hay otra preocupación, la que planteaba Michael Foucault cuando se preguntaba quién vigila al vigilante.
-Nosotros insistimos en que los líderes políticos hablen públicamente de este tema. Tienen que dar un mensaje claro a la sociedad. Si un policía no recibe la denuncia de una mujer golpeada... La voz de la presidenta llega muy lejos; si la presidenta, los ministros, los gobernadores salen en todos los medios diciendo que el Estado argentino no va a tolerar que exista violencia de género, el policía quizá se entere de ello, o una mujer, escuchando el noticiero. Claro que detrás de eso tiene que haber un plan que la contenga. Nosotros decimos: la violencia de género es un problema de Estado, desde la máxima autoridad a la mínima. Es el Estado en conjunto el que le está fallando a la mujer que sufre violencia. Es difícil entender esta inacción. Hace falta un plan coordinado. Lo que hay no es suficiente; son parches.
-Después de dar a conocer el informe, ¿ha habido algún cambio desde la órbita oficial, alguna reacción, algún gesto?
-La verdad es que no. Enviamos, por ejemplo, cartas a la presidenta y al ministro de Educación sugiriendo hacer esas reformas en la escuela que le mencioné y nunca recibimos respuestas. Nunca.
Cifras de espanto para reflexionar. Debido a la falta de estadísticas o monitoreos oficiales y públicos sobre violencia de género, en enero de este año Amnistía Internacional comenzó a relevar los casos de violencia machista publicados en algunos medios de comunicación impresos y on-line del país. Los datos relevados del 1º de enero al 31 de julio de 2008, que sólo muestran una parte del problema, son los siguientes.
" 1,58 casos de violencia contra la mujer (violencia doméstica, en el ámbito laboral, en la calle) por día. Esto supone que semanalmente 11 mujeres sufren algún tipo de violencia.
" Un caso de violencia física (agresiones o muerte) cada 1,6 días. Esto supone que cada tres días dos mujeres sufren violencia física que, en algunos casos, implica la muerte.
" Un caso de violencia sexual (agresiones o muerte) al día.
" Un caso de violencia doméstica (agresiones o muerte dentro del ámbito de la familia o unidad doméstica) cada 1,3 días. Esto supone que cada cinco días cuatro mujeres son víctimas de este tipo de violencia.
" Una mujer muere a manos de su pareja, ex pareja o un miembro de su entorno familiar cada 2,6 días. Esto supone que cada cinco días dos mujeres son asesinadas por violencia doméstica.
" 81 mujeres fueron asesinadas por su pareja, ex pareja o un miembro de su entorno familiar.
SUSANA YAPPERT
sy@fruticulturasur.com
www.rionegro.com.ar
-Ochenta y una mujeres asesinadas por parejas, ex parejas o conocidos en seis meses; dos mujeres asesinadas cada cinco días en la Argentina... los números reales son muy superiores, ¿no?
-Sí, por supuesto. Sólo tenemos los asesinatos que salieron en algunos medios; no relevamos todos los medios de comunicación ni abarcamos todo el territorio. Amnistía no tiene los recursos necesarios para hacerlo. Lo que tenemos es una muestra muy pequeña. No hablamos de esas mujeres que, por ejemplo, están en coma en un hospital después de una paliza y que luego mueren, puesto que esas muertes no salen en los periódicos. Además, hablamos exclusivamente de violencia en el ámbito familiar. Porque hay violencia de género en otros ámbitos, como el laboral, la calle y otros lugares donde las mujeres sufren otro tipo de violencia que incluso las lleva a la muerte.
-¿Qué lectura hace de esta cifra?
-Lo que queremos demostrar con estas cifras -que lamentablemente esconden un número mucho mayor- es la necesidad de que la Argentina cuente con un sistema estadístico nacional que nos dé una cifra más real del estado de la violencia de género en este país. Denunciamos la falta de un sistema estadístico nacional que refleje todas las formas de violencia hacia la mujer. Este déficit muestra dos cosas: primero, la falta de interés del Estado en erradicar este problema y segundo, que no se pueden implementar políticas eficaces sin tener datos básicos.
-Es muy difícil no ver este fenómeno como algo global. Lo padecen mujeres de países desarrollados y subdesarrollados y de todas las clases sociales del mundo. Hay países que aplican políticas y los femicidios continúan. ¿Qué falta?
-Amnistía intenta no comparar un país con otro. Nuestra preocupación es la violación de los derechos humanos allí donde ocurran e intentamos que no se cometa en ese lugar concreto. Para tener políticas efectivas hay que tener datos. Como tú dices, el problema de la violencia de género es un problema mundial. La violencia de género abordada con medidas efectivas concretas ayuda; ayuda tener refugios, ayuda capacitar a policías... una serie de medidas que Amnistía Internacional presentó en un plan de 14 puntos. Pero también se combate mano a mano con una lucha en pos de la igualdad de género. El caldo de cultivo de la violencia de género es la discriminación de la mujer, por eso es un problema global.
-Hay violencia en distintos ámbitos: familiar, laboral, escolar. Este último es uno en el cual el Estado debería tener intervención concreta, pues la escuela puede dar herramientas para modificar pautas culturales familiares arraigadas. ¿Cómo se debería trabajar este tema en los colegios?
-Cuanto más efectiva sea una sociedad para combatir la discriminación hacia la mujer, más efectiva será para combatir la violencia hacia las mujeres. En noviembre del año pasado hicimos un informe titulado "Violencia doméstica, un problema de Estado" y en ese marco presentamos el plan de 14 puntos. Este año decidimos tomar cuatro de esos 14 para exigir que se los implemente con urgencia: el primero es contar con estadísticas oficiales; el segundo, implementar una mesa nacional de género; que los líderes -desde la presidenta a los intendentes y referentes barriales- digan que la violencia de género no va a ser tolerada por el Estado argentino en tanto violación de un derecho humano y cuarto, la revisión del currículo escolar.
-¿Educar a los educadores?
-Amnistía pide nada más que aquello que el Estado argentino se comprometió a cumplir a la hora de firmar tratados internacionales. De modo que lo primero que hay que revisar en este ámbito es el contenido, el qué está diciendo la escuela al respecto, qué cosas se dicen allí de la mujer, de sus derechos, del papel que debe tener en la sociedad. La escuela no debe ser un lugar donde
se repitan o se inculquen estereotipos de género que den lugar a la discriminación hacia las niñas. Entonces deben revisarse los currículos educativos y, segundo, la violencia que sufren las niñas, adolescentes y adultas en ese ámbito debe ser sancionada de modo concreto. El código disciplinario de la escuela debe contemplar sanciones cuando, por ejemplo, un niño acosa a una niña, la toca, le dice "Qué grandes son los pechos que tienes" o "Lo que te haría", etcétera, etcétera. ¿Qué hace un maestro que ve o sabe que ocurrió esa situación? ¿Qué medida va a tomar? El Estado tiene que dar una señal de que eso no va a ser permitido y, si ocurre, va a ser sancionado. Si el chico aprende que eso está mal, lo sabrá para siempre. La escuela debe ser un ámbito donde las mujeres se sientan seguras. Está demostrado que si una mujer sufre durante su tránsito por el sistema educativo es altamente probable que eso la vuelva vulnerable a futuro, puesto que una mujer sin educación lo es.
-El informe señala el déficit de políticas del Poder Ejecutivo. ¿Qué hay con respecto a los otros poderes? Aquí hay responsabilidades compartidas: el Poder Legislativo, el Judicial... También la Policía aparece como un gran problema.
-Sí, desde ya. Las responsabilidades son compartidas. Entre los 14 puntos que consideramos está la capacitación de funcionarios del Estado. Hay medidas que toma el Estado pero que son parches, y lo que falta es una visión global, un plan de 15 años, por ejemplo; un plan bien presupuestado, con dinero, con gente capacitada.
-La Policía es uno de los primeros ámbitos a los que una mujer acude y muchas veces no es escuchada. Pienso en el dramático caso de Tucumán...
-Cuando hablamos de capacitación de la Policía, decimos que a sus miembros se los debe educar en el conocimiento de los derechos humanos y de los deberes que sus integrantes tienen como funcionarios del Estado.
En muchos casos hay personas que no saben qué hacer... reciben a una mujer víctima de violencia doméstica con las heridas abiertas ¡y no saben qué tienen que hacer! (N. de la R.: este diario denunció esta situación con un ejemplo en la comisaría de Roca en el blog Hijas de Eva). El Estado debe procurar dar una capacitación profesional. Muchas veces la mujer denuncia, situación que la pone en una situación de mayor vulnerabilidad.
Se acerca al Estado y se cae al vacío. Hay mujeres que denuncian después de años y, cuando se deciden a hacerlo, no tienen a alguien del otro lado que tome las medidas adecuadas para que se sienta protegida.
Y aquí aparece la mujer de Tucumán, que hasta fue a la televisión para denunciar que se sentía amenazada y terminó muerta. Ella no sabía a quién dirigirse para sentirse a salvo, fue a los medios y terminó asesinada. ¿Cuántas mujeres viven en esa angustia? ¡Cuántas más tienen que morir!
-Acá hay otra preocupación, la que planteaba Michael Foucault cuando se preguntaba quién vigila al vigilante.
-Nosotros insistimos en que los líderes políticos hablen públicamente de este tema. Tienen que dar un mensaje claro a la sociedad. Si un policía no recibe la denuncia de una mujer golpeada... La voz de la presidenta llega muy lejos; si la presidenta, los ministros, los gobernadores salen en todos los medios diciendo que el Estado argentino no va a tolerar que exista violencia de género, el policía quizá se entere de ello, o una mujer, escuchando el noticiero. Claro que detrás de eso tiene que haber un plan que la contenga. Nosotros decimos: la violencia de género es un problema de Estado, desde la máxima autoridad a la mínima. Es el Estado en conjunto el que le está fallando a la mujer que sufre violencia. Es difícil entender esta inacción. Hace falta un plan coordinado. Lo que hay no es suficiente; son parches.
-Después de dar a conocer el informe, ¿ha habido algún cambio desde la órbita oficial, alguna reacción, algún gesto?
-La verdad es que no. Enviamos, por ejemplo, cartas a la presidenta y al ministro de Educación sugiriendo hacer esas reformas en la escuela que le mencioné y nunca recibimos respuestas. Nunca.
Cifras de espanto para reflexionar. Debido a la falta de estadísticas o monitoreos oficiales y públicos sobre violencia de género, en enero de este año Amnistía Internacional comenzó a relevar los casos de violencia machista publicados en algunos medios de comunicación impresos y on-line del país. Los datos relevados del 1º de enero al 31 de julio de 2008, que sólo muestran una parte del problema, son los siguientes.
" 1,58 casos de violencia contra la mujer (violencia doméstica, en el ámbito laboral, en la calle) por día. Esto supone que semanalmente 11 mujeres sufren algún tipo de violencia.
" Un caso de violencia física (agresiones o muerte) cada 1,6 días. Esto supone que cada tres días dos mujeres sufren violencia física que, en algunos casos, implica la muerte.
" Un caso de violencia sexual (agresiones o muerte) al día.
" Un caso de violencia doméstica (agresiones o muerte dentro del ámbito de la familia o unidad doméstica) cada 1,3 días. Esto supone que cada cinco días cuatro mujeres son víctimas de este tipo de violencia.
" Una mujer muere a manos de su pareja, ex pareja o un miembro de su entorno familiar cada 2,6 días. Esto supone que cada cinco días dos mujeres son asesinadas por violencia doméstica.
" 81 mujeres fueron asesinadas por su pareja, ex pareja o un miembro de su entorno familiar.
SUSANA YAPPERT
sy@fruticulturasur.com
www.rionegro.com.ar
Calculan 200 mil mujeres que sufren violencia
México
Aunque no existen cifras oficiales en Ecatepec, se estima que en el municipio alrededor de 200 mil mujeres sufren algún tipo de violencia emocional, económica, física o sexual por parte de sus parejas, según la tendencia nacional.
De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de Relaciones en los Hogares 2003, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), 43 de cada 100 féminas en México padecen agresión.
Para garantizar el bienestar del sector femenino y atender su integridad física y emocional, el Sistema DIF Municipal abrirá hoy las puertas del Centro de Atención a la Mujer en Violencia Familiar (CAMVIF), en la colonia Sagitario III, pues, de acuerdo con la misma fuente, cerca del 40 por ciento de las mujeres padecen violencia letal y necesitan de manera urgente ayuda profesional.
Este Centro brindará atención psicológica, trabajo social, así como servicios médicos, jurídicos y de diagnóstico, con una inversión de sólo 220 mil pesos y la donación de muebles de la tienda Coppel por un monto de 30 mil pesos.
Tras 21 años de abandono, el antiguo Centro de Desarrollo Comunitario apoyará de manera directa a más de mil 500 mujeres al año, con asesorías jurídicas para patrocinar juicios de orden civil y familiar como son guardia custodia, pensión alimenticia y divorcio voluntario.
Asimismo, las víctimas de violencia letal que egresan de refugios municipales podrán beneficiarse con el programa “Seguro contra la Violencia”, con el cual recibirán mil 500 pesos mensuales para evitar que, debido a la dependencia económica, permanezcan con sus parejas a pesar del maltrato; además, podrán obtener becas para la educación de sus hijos, microcréditos y atención médica y legal gratuita, mediante el programa de “Inserción Social”.
Diario de Mexico
http://www.diariodemexico.com.mx:80/?module=displaystory&story_id=53056&format=html
Aunque no existen cifras oficiales en Ecatepec, se estima que en el municipio alrededor de 200 mil mujeres sufren algún tipo de violencia emocional, económica, física o sexual por parte de sus parejas, según la tendencia nacional.
De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de Relaciones en los Hogares 2003, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), 43 de cada 100 féminas en México padecen agresión.
Para garantizar el bienestar del sector femenino y atender su integridad física y emocional, el Sistema DIF Municipal abrirá hoy las puertas del Centro de Atención a la Mujer en Violencia Familiar (CAMVIF), en la colonia Sagitario III, pues, de acuerdo con la misma fuente, cerca del 40 por ciento de las mujeres padecen violencia letal y necesitan de manera urgente ayuda profesional.
Este Centro brindará atención psicológica, trabajo social, así como servicios médicos, jurídicos y de diagnóstico, con una inversión de sólo 220 mil pesos y la donación de muebles de la tienda Coppel por un monto de 30 mil pesos.
Tras 21 años de abandono, el antiguo Centro de Desarrollo Comunitario apoyará de manera directa a más de mil 500 mujeres al año, con asesorías jurídicas para patrocinar juicios de orden civil y familiar como son guardia custodia, pensión alimenticia y divorcio voluntario.
Asimismo, las víctimas de violencia letal que egresan de refugios municipales podrán beneficiarse con el programa “Seguro contra la Violencia”, con el cual recibirán mil 500 pesos mensuales para evitar que, debido a la dependencia económica, permanezcan con sus parejas a pesar del maltrato; además, podrán obtener becas para la educación de sus hijos, microcréditos y atención médica y legal gratuita, mediante el programa de “Inserción Social”.
Diario de Mexico
http://www.diariodemexico.com.mx:80/?module=displaystory&story_id=53056&format=html
Nuevo centro para víctimas de violencia de género
Cartagena
La concejal de Mujer e Igualdad de Oportunidades, Josefa María Sánchez, ha informado que el municipio de Totana contará con un Centro de Atención a las Víctimas de la Violencia (CAVI), tras la firma de un convenio, que se materializará próximamente, con el Instituto de la Mujer de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, para evitar que estas mujeres tengan que desplazarse hasta el municipio de Alhama.
Este centro pretende atender de forma integral y continuada esta problemática, con el fin de que las mujeres sean capaces de superar las secuelas del maltrato, y enfrentarse a su vida de forma independiente, ya que, como explicaba la edil, en Totana se producen una media de 150 denuncias al año por violencia física y/o psicológica hacia la mujer.
Para su puesta en funcionamiento, se acondicionará un espacio municipal con el propósito de atender a las mujeres víctimas de este tipo de violencia desde los enfoques jurídicos, sociales y psicológicos.
Europa Press
www.elfarodecartagena.com
La concejal de Mujer e Igualdad de Oportunidades, Josefa María Sánchez, ha informado que el municipio de Totana contará con un Centro de Atención a las Víctimas de la Violencia (CAVI), tras la firma de un convenio, que se materializará próximamente, con el Instituto de la Mujer de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, para evitar que estas mujeres tengan que desplazarse hasta el municipio de Alhama.
Este centro pretende atender de forma integral y continuada esta problemática, con el fin de que las mujeres sean capaces de superar las secuelas del maltrato, y enfrentarse a su vida de forma independiente, ya que, como explicaba la edil, en Totana se producen una media de 150 denuncias al año por violencia física y/o psicológica hacia la mujer.
Para su puesta en funcionamiento, se acondicionará un espacio municipal con el propósito de atender a las mujeres víctimas de este tipo de violencia desde los enfoques jurídicos, sociales y psicológicos.
Europa Press
www.elfarodecartagena.com
Buenas prácticas
Los casos de violencia contra las mujeres mantienen un imparable y lamentable goteo que no cesa durante el verano, y ocupan espacios preferentes entre los titulares de prensa y en programas de radio y televisión. Desde el 2 de agosto hemos seguido a través de los medios de comunicación la evolución del caso del profesor Jesús Neira, víctima de una brutal paliza por defender a una mujer de la agresión de su pareja. Se han sucedido los testimonios de las personas implicadas y de otras no tanto, mientras sabemos que el profesor, cuya actitud fue sin duda ejemplar, se debate entre la vida y la muerte.
Debemos plantearnos si es necesario profundizar hasta el detalle en la vida del supuesto agresor o de la víctima a través de los relatos de vecinos, conocidos o gente que alguna vez se cruzó con ellos por la calle. ¿Sirve de algo alargar la sucesión de informaciones sobre el caso y sus protagonistas? ¿Beneficia o perjudica a las víctimas esta repercusión mediática? En definitiva, ¿cuál es la forma adecuada de informar sobre estos temas? Una vez más, surge la necesidad de reflexionar sobre el tratamiento informativo de las situaciones relacionadas con la violencia que sufren las mujeres.
La Generalitat asume el firme compromiso de proteger a las víctimas, así como de concienciar a la sociedad contra los malos tratos y por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Asimismo, entendemos que los medios de comunicación son un valioso instrumento en este sentido, tanto por su influencia en la conformación de la opinión pública, como por su capacidad de informar y difundir los recursos que desde las Administraciones se ofrecen a la mujer víctima de maltrato. En este marco, desde la Vicepresidencia de Bienestar Social estamos organizando el I Congreso Internacional Mujer y Medios de Comunicación, que, bajo el lema «Violencia contra la Mujer ¿Información o espectáculo?», se celebrará en Valencia los próximos días 27 y 28 de octubre. El objetivo de este simposio es propiciar el análisis entre profesionales de los medios de comunicación, responsables políticos, sociólogos, psiquiatras, así como expertos del ámbito universitario, jurídico y policial, sobre cómo debemos informar de los casos de malos tratos.
Cada vez que un suceso de estas características salta a la opinión pública se reafirma la oportunidad y conveniencia de este congreso internacional, entre cuyas conclusiones pretendemos consensuar un documento de recomendaciones de buenas prácticas que los medios de comunicación se comprometan a asumir en la transmisión de las noticias relativas a la violencia contra la mujer.
Por último, quiero aprovechar este espacio para invitar a todos los profesionales de medios de comunicación autonómicos, nacionales e internacionales, así como a expertos de diferentes ámbitos relacionados con el tratamiento de los malos tratos, y a todos los ciudadanos interesados en general, a acudir a la cita que hemos convocado en Valencia para aunar esfuerzos y entre todos lograr poner el punto final a cualquier manifestación de la violencia que todavía hoy sufren muchas mujeres.
Celia Ortega Ruiz
Directora general de la Mujer y por la Igualdad. Generalitat Valenciana
ABC.es
Debemos plantearnos si es necesario profundizar hasta el detalle en la vida del supuesto agresor o de la víctima a través de los relatos de vecinos, conocidos o gente que alguna vez se cruzó con ellos por la calle. ¿Sirve de algo alargar la sucesión de informaciones sobre el caso y sus protagonistas? ¿Beneficia o perjudica a las víctimas esta repercusión mediática? En definitiva, ¿cuál es la forma adecuada de informar sobre estos temas? Una vez más, surge la necesidad de reflexionar sobre el tratamiento informativo de las situaciones relacionadas con la violencia que sufren las mujeres.
La Generalitat asume el firme compromiso de proteger a las víctimas, así como de concienciar a la sociedad contra los malos tratos y por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Asimismo, entendemos que los medios de comunicación son un valioso instrumento en este sentido, tanto por su influencia en la conformación de la opinión pública, como por su capacidad de informar y difundir los recursos que desde las Administraciones se ofrecen a la mujer víctima de maltrato. En este marco, desde la Vicepresidencia de Bienestar Social estamos organizando el I Congreso Internacional Mujer y Medios de Comunicación, que, bajo el lema «Violencia contra la Mujer ¿Información o espectáculo?», se celebrará en Valencia los próximos días 27 y 28 de octubre. El objetivo de este simposio es propiciar el análisis entre profesionales de los medios de comunicación, responsables políticos, sociólogos, psiquiatras, así como expertos del ámbito universitario, jurídico y policial, sobre cómo debemos informar de los casos de malos tratos.
Cada vez que un suceso de estas características salta a la opinión pública se reafirma la oportunidad y conveniencia de este congreso internacional, entre cuyas conclusiones pretendemos consensuar un documento de recomendaciones de buenas prácticas que los medios de comunicación se comprometan a asumir en la transmisión de las noticias relativas a la violencia contra la mujer.
Por último, quiero aprovechar este espacio para invitar a todos los profesionales de medios de comunicación autonómicos, nacionales e internacionales, así como a expertos de diferentes ámbitos relacionados con el tratamiento de los malos tratos, y a todos los ciudadanos interesados en general, a acudir a la cita que hemos convocado en Valencia para aunar esfuerzos y entre todos lograr poner el punto final a cualquier manifestación de la violencia que todavía hoy sufren muchas mujeres.
Celia Ortega Ruiz
Directora general de la Mujer y por la Igualdad. Generalitat Valenciana
ABC.es
Denuncia al ex jefe de la Policía científica de la Ertzaintza por falsear un informe
BILBAO
Una subordinada leacusa de manipular un documento en un intento de expulsarla de la unidad
El ex jefe de la Policía Científica de la Ertzaintza ha sido denunciado por una subordinada por haber preparado, supuestamente, documentos falsos para poder expulsarla de la unidad, en la que se vivía en el momento de los hechos un tenso conflicto interno. La demanda penal no tiene precedentes en la Ertzaintza y afecta paradójicamente a la sección encargada de redactar todo tipo de informes que se utilizan como prueba en los tribunales.
El origen de esta demanda se encuentra en un largo conflicto laboral en la sección de Tecnología, en la que trabajaban cuatro personas. Tres de ellas se habían opuesto a determinadas decisiones organizativas y la cuarta era la mujer del jefe. El caso ha llegado incluso al Ararteko, que reprochó al Departamento de Interior que tardase un año en investigar un caso de acoso laboral y no se preocupase por tener una «postura clara» con respecto a la discriminación de las mujeres en la Policía autónoma. De la misma manera, la Seguridad Social ha reconocido en dos casos que las bajas por enfermedad que sufrieron sendos agentes tenían su origen en el «conflicto interno» que vivía la unidad.
En marzo de 2005, el mando principal decidió expulsar de su puesto a la ertzaina responsable de la unidad de Tecnología. El comisario le achacó una serie de disfunciones graves, como permitir que sus subordinados abandonasen sus tareas para realizar gestiones personales, descuidar el trabajo o no comprobar las liquidaciones de gastos de los agentes a su cargo. Sin embargo, la mujer no fue expedientada pese a acusaciones que están calificadas de graves o muy graves en el reglamento interno de la Policía vasca.
Fechas que no coinciden
La afectada decidió presentar un recurso contra su expulsión. Cuando recibió su expediente, descubrió que su traslado se justificaba según una presunta reorganización interna, sin que se mencionasen las supuestas disfunciones. Desde ese momento, la ertzaina comenzó a indagar y descubrió que el parte sobre las disfunciones estaba elaborado, según la acusación, a partir de un informe de la esposa del jefe de la Policía Científica. Sin embargo, este documento había sido fechado en mayo de 2005. La expulsión, que recoge las quejas, está datada un mes antes.
No es la única irregularidad detectada. En el expediente se encontraron dos informes distintos sobre la expulsión fechados con un intervalo de cuatro días y con contenidos radicalmente diferentes. En uno se argumentaba el traslado por la reorganización y en el otro se volvía a hablar de las supuestas disfunciones. La denunciante, además, reclamó a sus superiores de la división de la Policía de lo Criminal el parte en el que se había basado su expulsión. En 2006 le respondieron que «no existe constancia del documento referido».
Según la acusación, las presuntas irregularidades obedecen a que los informes se han falseado «no solo en el contenido, sino también en la fecha» para dar cobertura a la expulsión de la jefa del área de Tecnología. La demanda destaca que un documento recoge datos de un informe que no sería presentado hasta un mes después. Asimismo, se ha denunciado al ex jefe policial por falso testimonio, ya que en una investigación interna señaló que no había disfunciones y, en un juicio celebrado en julio, indicó que sí existían.
Comisario en Llodio
El caso del ex responsable de la Policía Científica ha tenido más ramificaciones dentro de la Ertzaintza. Después de los conflictos internos, el departamento dirigido por Javier Balza decidió retirarle de la unidad y le nombró comisario en la localidad alavesa de Llodio. En julio de 2007, Interior envió a la mujer del comisario de la unidad de Policía Científica a la comisaría de su marido. El motivo de este cambio era un informe en el que aconsejaba separar a los miembros de la sección de Tecnología, a raíz del conflicto laboral habido en su seno.
El sindicato de la Ertzaintza Erne denunció por los conductos internos que a la esposa se le había buscado un destino «a dedo» con «un evidente trato de favor». Según un informe de la central, en la comisaría de destino se «tuvo la primera impresión de que se ha permitido al jefe que lleve a su mujer a su lugar de trabajo». Denunciaban que le fueron concedidas ventajas económicas, ya que al considerarse el cambio una comisión forzosa se le debía indemnizar por los viajes y otros costes.
La central sindical aduce también que la mujer había rechazado un puesto vinculado con la violencia de género cuando se le sugirió cambiar de unidad porque alegó que no estaba preparada para el cargo. En Llodio, sin embargo, asumió los asuntos relacionados con agresiones machistas. Erne pidió a finales de 2006 que el caso se examinase en el consejo de la Ertzaintza, el órgano paritario que asume estas cuestiones. El consejero Javier Balza, sin embargo, se negó a que se estudiase el caso.
ÓSCAR B. DE OTÁLORA
www.elcorreodigital.com
Una subordinada leacusa de manipular un documento en un intento de expulsarla de la unidad
El ex jefe de la Policía Científica de la Ertzaintza ha sido denunciado por una subordinada por haber preparado, supuestamente, documentos falsos para poder expulsarla de la unidad, en la que se vivía en el momento de los hechos un tenso conflicto interno. La demanda penal no tiene precedentes en la Ertzaintza y afecta paradójicamente a la sección encargada de redactar todo tipo de informes que se utilizan como prueba en los tribunales.
El origen de esta demanda se encuentra en un largo conflicto laboral en la sección de Tecnología, en la que trabajaban cuatro personas. Tres de ellas se habían opuesto a determinadas decisiones organizativas y la cuarta era la mujer del jefe. El caso ha llegado incluso al Ararteko, que reprochó al Departamento de Interior que tardase un año en investigar un caso de acoso laboral y no se preocupase por tener una «postura clara» con respecto a la discriminación de las mujeres en la Policía autónoma. De la misma manera, la Seguridad Social ha reconocido en dos casos que las bajas por enfermedad que sufrieron sendos agentes tenían su origen en el «conflicto interno» que vivía la unidad.
En marzo de 2005, el mando principal decidió expulsar de su puesto a la ertzaina responsable de la unidad de Tecnología. El comisario le achacó una serie de disfunciones graves, como permitir que sus subordinados abandonasen sus tareas para realizar gestiones personales, descuidar el trabajo o no comprobar las liquidaciones de gastos de los agentes a su cargo. Sin embargo, la mujer no fue expedientada pese a acusaciones que están calificadas de graves o muy graves en el reglamento interno de la Policía vasca.
Fechas que no coinciden
La afectada decidió presentar un recurso contra su expulsión. Cuando recibió su expediente, descubrió que su traslado se justificaba según una presunta reorganización interna, sin que se mencionasen las supuestas disfunciones. Desde ese momento, la ertzaina comenzó a indagar y descubrió que el parte sobre las disfunciones estaba elaborado, según la acusación, a partir de un informe de la esposa del jefe de la Policía Científica. Sin embargo, este documento había sido fechado en mayo de 2005. La expulsión, que recoge las quejas, está datada un mes antes.
No es la única irregularidad detectada. En el expediente se encontraron dos informes distintos sobre la expulsión fechados con un intervalo de cuatro días y con contenidos radicalmente diferentes. En uno se argumentaba el traslado por la reorganización y en el otro se volvía a hablar de las supuestas disfunciones. La denunciante, además, reclamó a sus superiores de la división de la Policía de lo Criminal el parte en el que se había basado su expulsión. En 2006 le respondieron que «no existe constancia del documento referido».
Según la acusación, las presuntas irregularidades obedecen a que los informes se han falseado «no solo en el contenido, sino también en la fecha» para dar cobertura a la expulsión de la jefa del área de Tecnología. La demanda destaca que un documento recoge datos de un informe que no sería presentado hasta un mes después. Asimismo, se ha denunciado al ex jefe policial por falso testimonio, ya que en una investigación interna señaló que no había disfunciones y, en un juicio celebrado en julio, indicó que sí existían.
Comisario en Llodio
El caso del ex responsable de la Policía Científica ha tenido más ramificaciones dentro de la Ertzaintza. Después de los conflictos internos, el departamento dirigido por Javier Balza decidió retirarle de la unidad y le nombró comisario en la localidad alavesa de Llodio. En julio de 2007, Interior envió a la mujer del comisario de la unidad de Policía Científica a la comisaría de su marido. El motivo de este cambio era un informe en el que aconsejaba separar a los miembros de la sección de Tecnología, a raíz del conflicto laboral habido en su seno.
El sindicato de la Ertzaintza Erne denunció por los conductos internos que a la esposa se le había buscado un destino «a dedo» con «un evidente trato de favor». Según un informe de la central, en la comisaría de destino se «tuvo la primera impresión de que se ha permitido al jefe que lleve a su mujer a su lugar de trabajo». Denunciaban que le fueron concedidas ventajas económicas, ya que al considerarse el cambio una comisión forzosa se le debía indemnizar por los viajes y otros costes.
La central sindical aduce también que la mujer había rechazado un puesto vinculado con la violencia de género cuando se le sugirió cambiar de unidad porque alegó que no estaba preparada para el cargo. En Llodio, sin embargo, asumió los asuntos relacionados con agresiones machistas. Erne pidió a finales de 2006 que el caso se examinase en el consejo de la Ertzaintza, el órgano paritario que asume estas cuestiones. El consejero Javier Balza, sin embargo, se negó a que se estudiase el caso.
ÓSCAR B. DE OTÁLORA
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Detenido un hombre de 53 años como presunto asesino de su mujer en Madrid
Una mujer española de 53 años se convirtió en una nueva víctima de la violencia machista. Fue asesinada en su domicilio de Madrid, en la Calle Covarrubias, y si se confirman los primeros indicios habría sido su marido el autor de las heridas provocadas por arma blanca que finalmente terminaron costándole la vida. La Policía detuvo a la pareja, que ni tiene antecedentes ni había sido denunciado nunca por su mujer.
La portavoz de Emergencias de la Comunidad de Madrid, Pilar Rodríguez, señaló que el primer avisó de alerta llegó "alrededor de las cinco" de la madrugada. Tras él, los médicos del Summa se desplazaron a la madrileña calle Covarrubias y hallaron a una "mujer fallecida" de 53 años que podría llevar muerta en torno a una hora. Presentaba heridas "inciso-contusas" previsiblemente provocadas por un arma blanca y que resultaron definitivas. "Al no haber ninguna posibilidad de reanimación, el médico del SUMMA confirmó la defunción", lamentó.
Las autoridades trabajan ahora para esclarecer las circunstancias del crimen y concretar o descartar la participación del marido, de la misma edad y también español y que ni tenía antecedentes ni había sido denunciado nunca antes por su mujer. Si se confirman los indicios, la mujer asesinada hoy en Madrid se convertiría en la víctima número 51 de la violencia machista en lo que va de año, según el recuento recogido por otr/press de la web de 'Red Feminista' y que demuestra la magnitud de esta forma de violencia.
TRES HIJOS
La pareja tenía tres hijos, un chico que ya no vivía en el domicilio familiar y dos mellizas de 19 años, según confirmó una de las vecinas del inmueble, donde residía la familia "desde hace años". Por ello, todos los vecinos están "consternados" y, a la vez, "sorprendidos", ya que como señaló esta fuente "él era muy amable y agradable y ella era majísima". "Nadie esperaba algo así", lamentó emocionada.
"Me enteré de lo que estaba pasando porque una de las mellizas bajaba llorando del piso, después llegó el Samur y la Policía y, desde ese momento, no dejó de entrar y salir gente del portal en toda la madrugada", relató. Esta vecina dijo que nunca había escuchado discutir a la pareja y que, de hecho, es una casa "muy silenciosa" en la que cualquier pelea se hubiese oído.
www.europapress.es
La portavoz de Emergencias de la Comunidad de Madrid, Pilar Rodríguez, señaló que el primer avisó de alerta llegó "alrededor de las cinco" de la madrugada. Tras él, los médicos del Summa se desplazaron a la madrileña calle Covarrubias y hallaron a una "mujer fallecida" de 53 años que podría llevar muerta en torno a una hora. Presentaba heridas "inciso-contusas" previsiblemente provocadas por un arma blanca y que resultaron definitivas. "Al no haber ninguna posibilidad de reanimación, el médico del SUMMA confirmó la defunción", lamentó.
Las autoridades trabajan ahora para esclarecer las circunstancias del crimen y concretar o descartar la participación del marido, de la misma edad y también español y que ni tenía antecedentes ni había sido denunciado nunca antes por su mujer. Si se confirman los indicios, la mujer asesinada hoy en Madrid se convertiría en la víctima número 51 de la violencia machista en lo que va de año, según el recuento recogido por otr/press de la web de 'Red Feminista' y que demuestra la magnitud de esta forma de violencia.
TRES HIJOS
La pareja tenía tres hijos, un chico que ya no vivía en el domicilio familiar y dos mellizas de 19 años, según confirmó una de las vecinas del inmueble, donde residía la familia "desde hace años". Por ello, todos los vecinos están "consternados" y, a la vez, "sorprendidos", ya que como señaló esta fuente "él era muy amable y agradable y ella era majísima". "Nadie esperaba algo así", lamentó emocionada.
"Me enteré de lo que estaba pasando porque una de las mellizas bajaba llorando del piso, después llegó el Samur y la Policía y, desde ese momento, no dejó de entrar y salir gente del portal en toda la madrugada", relató. Esta vecina dijo que nunca había escuchado discutir a la pareja y que, de hecho, es una casa "muy silenciosa" en la que cualquier pelea se hubiese oído.
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Mañana se reanudan en Pamplona las concentraciones contra la violencia de género 'Lunes Lilas'
PAMPLONA
1 de septiembre, se reanudan las concentraciones contra la violencia de género 'Lunes Lilas' con especial recuerdo a Nagore Laffage y a la mujer de 45 años agredida el viernes en Sarriguren supuestamente a manos de su marido.
La concentración, que será silenciosa y durará 15 minutos, tendrá lugar a partir de las 20 horas en la Plaza del Castillo de Pamplona, según informaron los organizadores en un comunicado.
Esta iniciativa, que la llevan a cabo mujeres víctimas de violencia sexista y asociaciones que trabajan directamente contra la violencia de género desde todas sus variantes y con una perspectiva integral de la misma, tiene como objetivo "manifestar la repulsa ciudadana a los asesinatos de mujeres y contra la violencia sexista en todas sus manifestaciones".
Asimismo, la campaña pide "el desarrollo de las leyes y creación de recursos suficientes y eficaces para la protección de las victimas y prevención desde la resolución de conflictos y la igualdad de trato entre las personas".
A juicio de este colectivo, se debe apostar siempre "por la constancia en la denuncia y el logro de unas buenas relaciones entre las personas basadas en la igualdad".
www.europapress.es
1 de septiembre, se reanudan las concentraciones contra la violencia de género 'Lunes Lilas' con especial recuerdo a Nagore Laffage y a la mujer de 45 años agredida el viernes en Sarriguren supuestamente a manos de su marido.
La concentración, que será silenciosa y durará 15 minutos, tendrá lugar a partir de las 20 horas en la Plaza del Castillo de Pamplona, según informaron los organizadores en un comunicado.
Esta iniciativa, que la llevan a cabo mujeres víctimas de violencia sexista y asociaciones que trabajan directamente contra la violencia de género desde todas sus variantes y con una perspectiva integral de la misma, tiene como objetivo "manifestar la repulsa ciudadana a los asesinatos de mujeres y contra la violencia sexista en todas sus manifestaciones".
Asimismo, la campaña pide "el desarrollo de las leyes y creación de recursos suficientes y eficaces para la protección de las victimas y prevención desde la resolución de conflictos y la igualdad de trato entre las personas".
A juicio de este colectivo, se debe apostar siempre "por la constancia en la denuncia y el logro de unas buenas relaciones entre las personas basadas en la igualdad".
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MUJERES SEPARADAS APLAUDE AL GOBIERNO POR CONCEDER LA MEDALLA AL MERITO CIUDADANO A NEIRA
La presidenta de la Federación de Mujeres Separadas y Divorciadas, Ana María Pérez del Campo, aplaudió hoy al Gobierno por conceder la Medalla al Mérito Ciudadano al profesor Jesús Neira, el profesor que se debate entre la vida y la muerte tras ser agredido al defender a una mujer que estaba siendo maltratada.
Pérez del Campo declaró a Servimedia que esa medalla es la "mejor respuesta" que el Ejecutivo puede dar a la "acción más plausible de Neira".
A su juicio, la concesión de esta medalla "es imprescindible, necesaria, para la demostración de alguien que ha dado un ejemplo de solidaridad y de respuesta de la sociedad frente a la lacra de la violencia de género".
Pérez del Campo se mostró esperanzada en la coherencia ciudadana para expresar su humanidad e intervenir frente a una injusticia manifiesta como es la violencia hacia las mujeres. Concluyó que la concesión de la Medalla del Mérito Ciudadano al profesor Jesús Neira es "ejemplarizante" para los ciudadanos que denuncian casos de malos tratos, "que desgraciadamente no es frecuente".
www.discapnet.es
Pérez del Campo declaró a Servimedia que esa medalla es la "mejor respuesta" que el Ejecutivo puede dar a la "acción más plausible de Neira".
A su juicio, la concesión de esta medalla "es imprescindible, necesaria, para la demostración de alguien que ha dado un ejemplo de solidaridad y de respuesta de la sociedad frente a la lacra de la violencia de género".
Pérez del Campo se mostró esperanzada en la coherencia ciudadana para expresar su humanidad e intervenir frente a una injusticia manifiesta como es la violencia hacia las mujeres. Concluyó que la concesión de la Medalla del Mérito Ciudadano al profesor Jesús Neira es "ejemplarizante" para los ciudadanos que denuncian casos de malos tratos, "que desgraciadamente no es frecuente".
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"Los escoltas no cogemos la baja por motivos psicológicos"
un trabajador retirado asegura que solicitarla significa no volver a trabajar . Al único control psicológico que se enfrentan es a la obtención de la licencia de armas en un centro homologado.
"Una persona que se pone a disparar por una discusión sin más no está equilibrada, bien porque jamás lo ha estado, bien porque no lo estaba en ese momento". R.R.D., escolta retirado hace un año, se refiere con estas palabras a sucesos como el ocurrido el viernes en la estación de Abando, cuando un escolta de un edil del PP la emprendió a tiros contra un vigilante de seguridad en plena hora punta.
R.R.D. atribuye las actuaciones desproporcionadas a dos razones. La primera es que "cualquier chalado puede obtener la licencia de armas tipo C (la que utilizan los escoltas) en un centro homologado (los mismos que entregan los certificados para el carné de conducir)". Esta es la única prueba psicológica a la que se enfrentan los más de 3.500 escoltas que trabajan en el Estado tras haber cursado una formación de 240 horas (un mes).
La otra razón esgrimida por R.R.D. es que, "aunque un escolta se encuentre en una situación mental poco recomendable como para llevar armas, como un estado de estrés, ansiedad o depresivo, no se le ocurre pedir la baja, porque en el gremio sabemos que si la pides ya no vuelves a trabajar de escolta, sino de vigilante, con la considerable reducción de sueldo que ello implica". ¿Por qué? "La Guardia Civil te pide un certificado del médico que te ha atendido en el que debe figurar expresamente que el paciente ya puede usar armas.
Ningún psiquiatra firmaría eso, sólo lo pueden hacer los centros homologados". Por esta razón, sostiene, los escoltas "no solicitan bajas por problemas mentales, a diferencia de otros cuerpos de seguridad, como la Ertzain-tza. Ellos son funcionarios y cuentan con una legislación mucho más clara al respecto".
R.R.D. sabe de lo que habla. "He tenido compañeros en activo que estaban tomando ansiolíticos y antidepresivos, cuando los prospectos de este tipo de medicamentos son muy claros a la hora de desaconsejar el manejo de un vehículo. Imagínese con un arma de fuego. Es contradictorio: por una baja en la rodilla no tienes problemas, pero por una baja psicológica te ponen mil pegas.
Cuando el verdadero problema es encontrarte mal y seguir trabajando con armas". Él lo ha vivido en carne propia. "Denuncié a la empresa porque había días que teníamos que trabajar hasta 20 horas ininterrumpidamente. Todo el mundo sabe que los escoltas se pueden llevar a casa hasta 3.000 euros al mes, pero ¿en qué condiciones? Trabajando 30 días seguidos, por ejemplo". Tras las reivindicaciones laborales. R.R.D. se sintió acosado laboralmente por la dirección de la empresa, por lo que solicitó una baja por estrés.
Cuando se reincorporó, no pudo conseguir el certificado que le solicitaba la Guardia Civil, algo que en el fondo no le apena. "En realidad no echo de menos esa profesión", aunque dice, con una pizca de rencor en la voz, que la decisión fue injusta, ya que "soy mucho más cabal de algunos de los que están trabajando. Hay muchos con un perfil muy bajo".
Gessamí Forner
www.deia.com
"Una persona que se pone a disparar por una discusión sin más no está equilibrada, bien porque jamás lo ha estado, bien porque no lo estaba en ese momento". R.R.D., escolta retirado hace un año, se refiere con estas palabras a sucesos como el ocurrido el viernes en la estación de Abando, cuando un escolta de un edil del PP la emprendió a tiros contra un vigilante de seguridad en plena hora punta.
R.R.D. atribuye las actuaciones desproporcionadas a dos razones. La primera es que "cualquier chalado puede obtener la licencia de armas tipo C (la que utilizan los escoltas) en un centro homologado (los mismos que entregan los certificados para el carné de conducir)". Esta es la única prueba psicológica a la que se enfrentan los más de 3.500 escoltas que trabajan en el Estado tras haber cursado una formación de 240 horas (un mes).
La otra razón esgrimida por R.R.D. es que, "aunque un escolta se encuentre en una situación mental poco recomendable como para llevar armas, como un estado de estrés, ansiedad o depresivo, no se le ocurre pedir la baja, porque en el gremio sabemos que si la pides ya no vuelves a trabajar de escolta, sino de vigilante, con la considerable reducción de sueldo que ello implica". ¿Por qué? "La Guardia Civil te pide un certificado del médico que te ha atendido en el que debe figurar expresamente que el paciente ya puede usar armas.
Ningún psiquiatra firmaría eso, sólo lo pueden hacer los centros homologados". Por esta razón, sostiene, los escoltas "no solicitan bajas por problemas mentales, a diferencia de otros cuerpos de seguridad, como la Ertzain-tza. Ellos son funcionarios y cuentan con una legislación mucho más clara al respecto".
R.R.D. sabe de lo que habla. "He tenido compañeros en activo que estaban tomando ansiolíticos y antidepresivos, cuando los prospectos de este tipo de medicamentos son muy claros a la hora de desaconsejar el manejo de un vehículo. Imagínese con un arma de fuego. Es contradictorio: por una baja en la rodilla no tienes problemas, pero por una baja psicológica te ponen mil pegas.
Cuando el verdadero problema es encontrarte mal y seguir trabajando con armas". Él lo ha vivido en carne propia. "Denuncié a la empresa porque había días que teníamos que trabajar hasta 20 horas ininterrumpidamente. Todo el mundo sabe que los escoltas se pueden llevar a casa hasta 3.000 euros al mes, pero ¿en qué condiciones? Trabajando 30 días seguidos, por ejemplo". Tras las reivindicaciones laborales. R.R.D. se sintió acosado laboralmente por la dirección de la empresa, por lo que solicitó una baja por estrés.
Cuando se reincorporó, no pudo conseguir el certificado que le solicitaba la Guardia Civil, algo que en el fondo no le apena. "En realidad no echo de menos esa profesión", aunque dice, con una pizca de rencor en la voz, que la decisión fue injusta, ya que "soy mucho más cabal de algunos de los que están trabajando. Hay muchos con un perfil muy bajo".
Gessamí Forner
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31 de agosto de 2008
El Gobierno local fomenta la igualdad en los colegios con talleres
A CORUÑA
El programa Aprender Coruña, promovido por el departamento de Educación, celebrará a partir del próximo mes de septiembre y durante todo el curso escolar, cuatro talleres y una exposición itinerante de educación en igualdad.
La actividad será desarrollada por la Concejalía de Igualdad y Participación Ciudadana, y tendrá como objetivo acercar a docentes y orientadores recursos didácticos que apoyen su labor educativa para, así, mejorar conocimientos y actitudes de los alumnos dirigidas a la igualdad de género.
Cada uno de los cuatro cursos tendrá un objetivo diferente, como facilitar la toma de conciencia sobre la violencia de género o que los adolescentes adquieran valores que fomenten la igualdad de oportunidades entre ambos sexos, entre otros.
La exposición, de carácter itinerante, está dirigida a que los menores reflexionen sobre los contenidos de las revistas femeninas para adolescentes. Una serie de paneles con diferentes temas mostrarán la falta de seguridad de las chicas.
laopinióncoruña.es
El programa Aprender Coruña, promovido por el departamento de Educación, celebrará a partir del próximo mes de septiembre y durante todo el curso escolar, cuatro talleres y una exposición itinerante de educación en igualdad.
La actividad será desarrollada por la Concejalía de Igualdad y Participación Ciudadana, y tendrá como objetivo acercar a docentes y orientadores recursos didácticos que apoyen su labor educativa para, así, mejorar conocimientos y actitudes de los alumnos dirigidas a la igualdad de género.
Cada uno de los cuatro cursos tendrá un objetivo diferente, como facilitar la toma de conciencia sobre la violencia de género o que los adolescentes adquieran valores que fomenten la igualdad de oportunidades entre ambos sexos, entre otros.
La exposición, de carácter itinerante, está dirigida a que los menores reflexionen sobre los contenidos de las revistas femeninas para adolescentes. Una serie de paneles con diferentes temas mostrarán la falta de seguridad de las chicas.
laopinióncoruña.es
Otra muerte machista en Madrid
Una mujer española de 53 años ha muerto apuñalada en su domicilio en Madrid, presuntamente a manos de su marido.A la vivienda de la calle Covarrubias, en el distrito madrileño de Chamberí, se desplazaron efectivos de la Policía Nacional y una UVI del SUMMA. La mujer presentaba heridas inciso contusas causadas por arma blanca y los servicios sanitarios no pudieron hacer nada por su vida.
El marido de la mujer asesinada, un hombre de nacionalidad española, de 55 años, ha sido detenido por la policía y puesto a disposición judicial como presunto autor del apuñalamiento.Esta muerte eleva a 42 el número de víctimas de la violencia machista en lo que va de año, y a ocho la cifra de fallecidas por esta causa en la Comunidad de Madrid, lo que supone un 19 por ciento del total de los casos registrados en 2008.
Este porcentaje sitúa a la comunidad madrileña con el mayor número de víctimas de 2008, seguida por Cataluña y Comunidad Valenciana.
La cifra de mujeres muertas en estas circunstancias podría aumentar ya que el Ministerio de Igualdad mantiene -a fecha 20 de agosto- seis casos más de agresiones bajo investigación: los asesinatos de dos mujeres en Barcelona y una en Fraga (Huesca), Alhaurín de la Torre (Málaga), Benidorm (Alicante) y en la playa de Carnota (La Coruña).
http://www.lasextanoticias.com
El marido de la mujer asesinada, un hombre de nacionalidad española, de 55 años, ha sido detenido por la policía y puesto a disposición judicial como presunto autor del apuñalamiento.Esta muerte eleva a 42 el número de víctimas de la violencia machista en lo que va de año, y a ocho la cifra de fallecidas por esta causa en la Comunidad de Madrid, lo que supone un 19 por ciento del total de los casos registrados en 2008.
Este porcentaje sitúa a la comunidad madrileña con el mayor número de víctimas de 2008, seguida por Cataluña y Comunidad Valenciana.
La cifra de mujeres muertas en estas circunstancias podría aumentar ya que el Ministerio de Igualdad mantiene -a fecha 20 de agosto- seis casos más de agresiones bajo investigación: los asesinatos de dos mujeres en Barcelona y una en Fraga (Huesca), Alhaurín de la Torre (Málaga), Benidorm (Alicante) y en la playa de Carnota (La Coruña).
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Una Jueza con metas de igualdad
Santo Domingo,Dominican Republic
“La paridad es determinante para lograr el desarrollo y la igualdad es la base de la sociedad democrática.”
El Poder Judicial de la República Dominicana realizo en el año 2006 un diagnóstico relativo a la interpretación y aplicación de la Ley 24-97 sobre violencia intrafamiliar que puso de manifiesto la necesidad de delinear acciones para enfrentar los abusos y las desigualdades que afectan a las mujeres.
El estudio se hizo en coordinación con otras instituciones nacionales e internacionales, entre ellas, la Comisión de Género del INTEC y el Instituto Latinoamericano de Naciones Unidas para la Prevención del Delito y Tratamiento del Delincuente (ILANUD), y los diferentes operadores de justicia. Se identificaron las desigualdades existentes, las necesidades y las líneas de acción , las cuales enfatizan políticas de divulgación, información, capacitación y acciones en los distintos ámbitos del Poder Judicial.
En el proceso de planificación estratégica impulsado por el Poder Judicial dominicano con el auspicio de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI), se identificaron como problemas el acceso a la justicia penal, el desempeño inadecuado de los operadores judiciales, deficiencias en el servicio de información y atención a los usuarios de los tribunales, organización inadecuada de los despachos judiciales, sobre todo en lo relativo a las instalaciones de tribunales para casos de violencia de género, deficiente aplicación del código procesal penal en la administración de justicia y la insatisfacción de los y las usuarias con el servicio que se les brinda, entre otros aspectos.
Ante este escenario, el Poder Judicial ha asumido un rol protagónico en la búsqueda de soluciones, y presenta La Política de Igualdad de Género aprobada por Resolución 30 – 41, del Pleno de la Suprema Corte de Justicia, en noviembre de 2007. Este Instrumento fungirá como rector del accionar de la institución a favor de los derechos que asisten a las mujeres en su condición de ciudadanas.
El contenido de esta política refleja el compromiso inalterable del Poder Judicial con los principios de equidad, respeto a los derechos humanos y el ejercicio de ciudadanía, así como la voluntad de sumarse activamente a la corriente mundial dirigida a eliminar cualquier forma de discriminación por razones de género.
Esa Política preveía como primera acción la creación de la Comisión para la Igualdad de Género del Poder Judicial y, en junio de este año, por Resolución 19-24, el Pleno de la SCJ crea la Comisión para la Igualdad de Género del Poder Judicial, la que coordina Eglys Esmurdoc, Segundo Sustituto del Presidente de nuestra Suprema Corte de Justicia. Con ella hablamos en exclusiva para HOY sobre las estrategias, líneas de acción, conquistas y metas de este ambicioso proyecto que ha emprendido hace apenas meses y que constituye un reto considerable cuya superación exige no solo la acción decidida de la institución, sino también, de la colaboración de la sociedad civil, como lo expresara el propio presidente de la Suprema Corte de Justicia, Jorge Subero Isa.
Históricamente el acceso de las mujeres a la igualdad de derechos respecto del hombre ha sido difícil. En el ámbito judicial, no cree será más difícil lograr esa equidad? Qué estrategia y líneas de actuación piensa diseñar?
Ciertamente el acceso de las mujeres a la igualdad de derecho en todos los ámbitos, no solo en el judicial, en todos los ámbitos, cultural, político, social…ha sido muy difícil y el ámbito judicial no escapa a esta realidad, pero estamos dando los pasos para que esa situación vaya desapareciendo poco a poco, no diría que hasta lograr una equidad, porque tú sabes las limitaciones que tenemos en nuestro medio.
En el ámbito judicial tenemos la esperanza puesta en que vamos a lograr, por lo menos en la mentalidad de los servidores judiciales, que se equiparen los derechos entre hombres y mujeres. ¿Que estrategia pensamos diseñar? La propia política de igualdad de género del Poder Judicial traza y diseña una serie de estrategias y de inicio vamos a agotar muchas jornadas de capacitación, esto en el ámbito de los servidores judiciales, no solo a nivel de los jueces y juezas, sino también del personal administrativo. A nivel de la cultura popular pensamos proporcionar mayor información a la mujer para que a ella se le facilite el acceso a la justicia. Ya hay diseñado una serie de talleres en esos dos ámbitos, el de Capacitación y el de Información
¿Está la sociedad dominicana preparada para cambiar actitudes en los ámbitos político, social, jurídico y en la propia vida domestica?
Las limitaciones siguen en todos los ámbitos, pero el marco legal lo hay. El Poder Judicial y el Estado Dominicano son signatarios de una serie de acuerdos internacionales que transversalizan la política de género en todos los ámbitos. Uno de los principios fundamentales de la Constitución de la República es la igualdad de derechos. Ahí no hay discriminación. Es igualdad en todos los derechos, para el hombre y para la mujer. A nivel nacional tenemos muchas convenciones aprobadas por el Estado, no solo para erradicar la violencia contra la mujer, que es el aspecto más medular del asunto genero, sino también para evitar toda forma de discriminación en contra de la mujer. Lo mismo a nivel internacional.
Usted constituye el Segundo Sustituto del Presidente de nuestra Suprema Corte de Justicia, como mujer, qué se siente ante esa posición, sobre todo en un país como el nuestro?
Yo lo que he recibido como Juez mujer de la Suprema Corte de Justicia y como Juez Segundo Sustituto del Presidente, son satisfacciones. De mis compañeros he recibido respeto y consideración. Respeto sobre todo. Nuestras posiciones son ventiladas y discutidas y en algunos aspectos impuestas, pero impuestas por la razón en igualdad con nuestros compañeros. De 16, 11 son hombres y cinco somos mujeres. En la SCJ, alcanzamos el 30%, del 33% que contempla la ley de la proporcionalidad, hombre-mujer. En los cargos electivos no se llega a un 19%, ni los partidos políticos respetan la ley de la proporcionalidad. No creo que haya una Institución que se aproxime tanto como la SCJ a ese porcentaje. Nuestros compañeros tienen una mentalidad muy receptiva.
¿En el entorno familiar como se traduce su trabajo? ¿No crea recelos ni competencias en la relación de pareja?
En el entorno familiar recibo mucha consideración de parte de mi compañero y de mis hijos. Las diferencias que surgen son las normales en cualquier familia. Son más las satisfacciones que recibo.
El Doctor Subero Isa afirmó que dentro de seis a siete años, el Poder Judicial de la República Dominicana estaría dominado por mujeres. ¿Comparte usted esa visión?
Así va a ser porque a pesar de que en los puestos de mayor poder dentro de la SCJ predominan los hombres, más del 45% de los jueces del Tribunal en materia judicial son mujeres y en el ámbito administrativo oscila entre un 60 a un 63 % la participación de mujeres y la mayoría de las direcciones generales en la SCJ, está dirigida por mujeres.
¿Podría enumerar algunas conquistas desde los inicios?
¿Qué conquistas? Desde que la presentamos a los medios de comunicación, anunciamos una jornada de sensibilización en materia de género para jueces y juezas, formadores de la Escuela Nacional de la Judicatura. Empezamos con un grupo de 30 con el auspicio de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI). Logramos que viniera una consultora española de la universidad Complutense de Madrid, especialista en Género y la jornada fue un éxito. El nivel que exhibieron los jueces dominicanos fue extraordinario, la consultora destacó la capacidad de los interlocutores, fue una interacción formidable.
Esos jueces (muchos hombres) que se formaron en esa jornada, van a multiplicar esa acción en sus diferentes departamentos judiciales. Serán los multiplicadores de la jornada y luego vamos a abordar el personal administrativo del Poder Judicial. Es un proyecto ambicioso, nos lo hemos planteado así. Estamos inspirados y creo que las acciones se irán dando una tras otra. Tenemos contemplado, y para ello estamos sensibilizando a los jueces, que para el Presupuesto del año que viene se nos apruebe un Tribunal Piloto en Asunto de Genero para que la mujer tenga congregado en una sola edificación todos los tribunales que ella va a necesitar para accionar en los diferentes aspectos. Es decir que tenga concentrado en un solo lugar el acceso a cada una de las Instancias que ella pueda necesitar para reclamar sus derechos. Luego replicaríamos este Plan Piloto en los distintos departamentos.
NORYS SANCHEZ
www.hoy.com.do
“La paridad es determinante para lograr el desarrollo y la igualdad es la base de la sociedad democrática.”
El Poder Judicial de la República Dominicana realizo en el año 2006 un diagnóstico relativo a la interpretación y aplicación de la Ley 24-97 sobre violencia intrafamiliar que puso de manifiesto la necesidad de delinear acciones para enfrentar los abusos y las desigualdades que afectan a las mujeres.
El estudio se hizo en coordinación con otras instituciones nacionales e internacionales, entre ellas, la Comisión de Género del INTEC y el Instituto Latinoamericano de Naciones Unidas para la Prevención del Delito y Tratamiento del Delincuente (ILANUD), y los diferentes operadores de justicia. Se identificaron las desigualdades existentes, las necesidades y las líneas de acción , las cuales enfatizan políticas de divulgación, información, capacitación y acciones en los distintos ámbitos del Poder Judicial.
En el proceso de planificación estratégica impulsado por el Poder Judicial dominicano con el auspicio de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI), se identificaron como problemas el acceso a la justicia penal, el desempeño inadecuado de los operadores judiciales, deficiencias en el servicio de información y atención a los usuarios de los tribunales, organización inadecuada de los despachos judiciales, sobre todo en lo relativo a las instalaciones de tribunales para casos de violencia de género, deficiente aplicación del código procesal penal en la administración de justicia y la insatisfacción de los y las usuarias con el servicio que se les brinda, entre otros aspectos.
Ante este escenario, el Poder Judicial ha asumido un rol protagónico en la búsqueda de soluciones, y presenta La Política de Igualdad de Género aprobada por Resolución 30 – 41, del Pleno de la Suprema Corte de Justicia, en noviembre de 2007. Este Instrumento fungirá como rector del accionar de la institución a favor de los derechos que asisten a las mujeres en su condición de ciudadanas.
El contenido de esta política refleja el compromiso inalterable del Poder Judicial con los principios de equidad, respeto a los derechos humanos y el ejercicio de ciudadanía, así como la voluntad de sumarse activamente a la corriente mundial dirigida a eliminar cualquier forma de discriminación por razones de género.
Esa Política preveía como primera acción la creación de la Comisión para la Igualdad de Género del Poder Judicial y, en junio de este año, por Resolución 19-24, el Pleno de la SCJ crea la Comisión para la Igualdad de Género del Poder Judicial, la que coordina Eglys Esmurdoc, Segundo Sustituto del Presidente de nuestra Suprema Corte de Justicia. Con ella hablamos en exclusiva para HOY sobre las estrategias, líneas de acción, conquistas y metas de este ambicioso proyecto que ha emprendido hace apenas meses y que constituye un reto considerable cuya superación exige no solo la acción decidida de la institución, sino también, de la colaboración de la sociedad civil, como lo expresara el propio presidente de la Suprema Corte de Justicia, Jorge Subero Isa.
Históricamente el acceso de las mujeres a la igualdad de derechos respecto del hombre ha sido difícil. En el ámbito judicial, no cree será más difícil lograr esa equidad? Qué estrategia y líneas de actuación piensa diseñar?
Ciertamente el acceso de las mujeres a la igualdad de derecho en todos los ámbitos, no solo en el judicial, en todos los ámbitos, cultural, político, social…ha sido muy difícil y el ámbito judicial no escapa a esta realidad, pero estamos dando los pasos para que esa situación vaya desapareciendo poco a poco, no diría que hasta lograr una equidad, porque tú sabes las limitaciones que tenemos en nuestro medio.
En el ámbito judicial tenemos la esperanza puesta en que vamos a lograr, por lo menos en la mentalidad de los servidores judiciales, que se equiparen los derechos entre hombres y mujeres. ¿Que estrategia pensamos diseñar? La propia política de igualdad de género del Poder Judicial traza y diseña una serie de estrategias y de inicio vamos a agotar muchas jornadas de capacitación, esto en el ámbito de los servidores judiciales, no solo a nivel de los jueces y juezas, sino también del personal administrativo. A nivel de la cultura popular pensamos proporcionar mayor información a la mujer para que a ella se le facilite el acceso a la justicia. Ya hay diseñado una serie de talleres en esos dos ámbitos, el de Capacitación y el de Información
¿Está la sociedad dominicana preparada para cambiar actitudes en los ámbitos político, social, jurídico y en la propia vida domestica?
Las limitaciones siguen en todos los ámbitos, pero el marco legal lo hay. El Poder Judicial y el Estado Dominicano son signatarios de una serie de acuerdos internacionales que transversalizan la política de género en todos los ámbitos. Uno de los principios fundamentales de la Constitución de la República es la igualdad de derechos. Ahí no hay discriminación. Es igualdad en todos los derechos, para el hombre y para la mujer. A nivel nacional tenemos muchas convenciones aprobadas por el Estado, no solo para erradicar la violencia contra la mujer, que es el aspecto más medular del asunto genero, sino también para evitar toda forma de discriminación en contra de la mujer. Lo mismo a nivel internacional.
Usted constituye el Segundo Sustituto del Presidente de nuestra Suprema Corte de Justicia, como mujer, qué se siente ante esa posición, sobre todo en un país como el nuestro?
Yo lo que he recibido como Juez mujer de la Suprema Corte de Justicia y como Juez Segundo Sustituto del Presidente, son satisfacciones. De mis compañeros he recibido respeto y consideración. Respeto sobre todo. Nuestras posiciones son ventiladas y discutidas y en algunos aspectos impuestas, pero impuestas por la razón en igualdad con nuestros compañeros. De 16, 11 son hombres y cinco somos mujeres. En la SCJ, alcanzamos el 30%, del 33% que contempla la ley de la proporcionalidad, hombre-mujer. En los cargos electivos no se llega a un 19%, ni los partidos políticos respetan la ley de la proporcionalidad. No creo que haya una Institución que se aproxime tanto como la SCJ a ese porcentaje. Nuestros compañeros tienen una mentalidad muy receptiva.
¿En el entorno familiar como se traduce su trabajo? ¿No crea recelos ni competencias en la relación de pareja?
En el entorno familiar recibo mucha consideración de parte de mi compañero y de mis hijos. Las diferencias que surgen son las normales en cualquier familia. Son más las satisfacciones que recibo.
El Doctor Subero Isa afirmó que dentro de seis a siete años, el Poder Judicial de la República Dominicana estaría dominado por mujeres. ¿Comparte usted esa visión?
Así va a ser porque a pesar de que en los puestos de mayor poder dentro de la SCJ predominan los hombres, más del 45% de los jueces del Tribunal en materia judicial son mujeres y en el ámbito administrativo oscila entre un 60 a un 63 % la participación de mujeres y la mayoría de las direcciones generales en la SCJ, está dirigida por mujeres.
¿Podría enumerar algunas conquistas desde los inicios?
¿Qué conquistas? Desde que la presentamos a los medios de comunicación, anunciamos una jornada de sensibilización en materia de género para jueces y juezas, formadores de la Escuela Nacional de la Judicatura. Empezamos con un grupo de 30 con el auspicio de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI). Logramos que viniera una consultora española de la universidad Complutense de Madrid, especialista en Género y la jornada fue un éxito. El nivel que exhibieron los jueces dominicanos fue extraordinario, la consultora destacó la capacidad de los interlocutores, fue una interacción formidable.
Esos jueces (muchos hombres) que se formaron en esa jornada, van a multiplicar esa acción en sus diferentes departamentos judiciales. Serán los multiplicadores de la jornada y luego vamos a abordar el personal administrativo del Poder Judicial. Es un proyecto ambicioso, nos lo hemos planteado así. Estamos inspirados y creo que las acciones se irán dando una tras otra. Tenemos contemplado, y para ello estamos sensibilizando a los jueces, que para el Presupuesto del año que viene se nos apruebe un Tribunal Piloto en Asunto de Genero para que la mujer tenga congregado en una sola edificación todos los tribunales que ella va a necesitar para accionar en los diferentes aspectos. Es decir que tenga concentrado en un solo lugar el acceso a cada una de las Instancias que ella pueda necesitar para reclamar sus derechos. Luego replicaríamos este Plan Piloto en los distintos departamentos.
NORYS SANCHEZ
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La UPF se enfrenta a un juicio por 'mobbing'
La UPF se enfrenta a un juicio por 'mobbing'
• La universidad afirma que ha actuado siempre legalmente
La Universitat Pompeu Fabra se sentará en el banquillo el próximo martes. Un juez decidirá si el centro es culpable, o no, de un caso de mobbing y despido nulo a una de sus profesoras. Los demandados son, además de la propia universidad, el vicerrector de profesorado, Jaume Casals Pons; el doctor Gosta Esping-Andersen, profesor y jefe del área de Sociología del departamento de Ciencias Políticas y Sociales, y Sebastián Sarasa, profesor de este mismo departamento. También ha sido citado al juicio el rector Josep Joan Moreso en calidad de representante de la UPF.
Hace 17 años que Maria Dolors Obiols, doctora en Filosofía y magíster en Sociología, entró a dar clases en la UPF como profesora adjunta. Entonces el departamento estaba dirigido por Salvador Giner, el actual presidente del Institut d'Estudis Catalans. Según Obiols, el acoso moral empezó en 1995, cuando Sarasa sustituyó a Giner e intentó que la demandante cambiara su orientación docente de la sociología teórica a la empírica, una presión que siguió recibiendo cuando Esping-Andersen fue nombrado jefe del departamento en 1999. En aquel momento, la demandante era profesora titular interina de escuela universitaria.
SIN ORDENADOR
Obiols explica que después de trabajar dos años sin ordenador en su despacho, decidió obtener una acreditación de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) para demostrar a la UPF su validez universitaria. La profesora logró este mérito en el 2006, pero asegura que no se lo reconocieron. Ese mismo año intentaron que firmara un contrato como profesora visitante. "No quise aceptar porque no se correspondía con la figura laboral para la que estaba acreditada", dice Obiols.
En septiembre del 2006 recibió una carta de cese firmada por Casals. La socióloga explica que su asesor laboral avisó al vicerrector de que el caso sería denunciado a la Inspección de Trabajo y unos días más tarde la UPF le ofreció un contrato de profesora colaboradora por un año. En mayo del 2007, la plaza que ocupaba Obiols salió a concurso. Se presentó para poder conseguir estabilizar su trabajo, pero la comisión que debía juzgar sus méritos, en la que había dos de los demandados, declaró desierta la plaza.
En julio de ese mismo año, le comunicaron que sería contratada como profesora asociada a tiempo parcial, con lo que le sería retirada una de las materias que impartía, una propuesta a la que se negó. Entonces Obiols ya había sido derivada por su doctora de cabecera a la Unitat de Salut Laboral por posible acoso laboral. En septiembre, se le comunicó la extinción de su contrato, aunque un mes más tarde, tras recibir la UPF el informe médico, fue convocada para llegar a un acuerdo. Según la socióloga, el vicerrector la coaccionó a firmar un contrato de un año, renovable hasta un máximo de tres a cambio de no denunciar la situación a la Inspección de Trabajo. Obiols no aceptó y lo denunció, aunque ha seguido en la UPF este último curso sin poder dar sus clases. El pasado junio fue despedida de nuevo.
LA RESPUESTA
Fuentes de la UPF afirman que la demanda vino a raíz de la plaza fija que la comisión de catedráticos decidió no otorgarle "por unanimidad". Sin embargo, la demandante ha seguido cobrando de la misma universidad este último curso en que, al no serle adjudicadas sus clases, se ha dedicado a la investigación. "La UPF ha actuado escrupulosamente de acuerdo con la legalidad vigente", concluye en su comunicado oficial la universidad. El abogado Miquel Nadal, especialista en casos de acoso laboral, será el encargado de defender a Obiols, quien considera nulo el despido y pide que se le reconozca sus méritos.
SARA GONZÁLEZ/BARCELONA
www.elperiodico.com
• La universidad afirma que ha actuado siempre legalmente
La Universitat Pompeu Fabra se sentará en el banquillo el próximo martes. Un juez decidirá si el centro es culpable, o no, de un caso de mobbing y despido nulo a una de sus profesoras. Los demandados son, además de la propia universidad, el vicerrector de profesorado, Jaume Casals Pons; el doctor Gosta Esping-Andersen, profesor y jefe del área de Sociología del departamento de Ciencias Políticas y Sociales, y Sebastián Sarasa, profesor de este mismo departamento. También ha sido citado al juicio el rector Josep Joan Moreso en calidad de representante de la UPF.
Hace 17 años que Maria Dolors Obiols, doctora en Filosofía y magíster en Sociología, entró a dar clases en la UPF como profesora adjunta. Entonces el departamento estaba dirigido por Salvador Giner, el actual presidente del Institut d'Estudis Catalans. Según Obiols, el acoso moral empezó en 1995, cuando Sarasa sustituyó a Giner e intentó que la demandante cambiara su orientación docente de la sociología teórica a la empírica, una presión que siguió recibiendo cuando Esping-Andersen fue nombrado jefe del departamento en 1999. En aquel momento, la demandante era profesora titular interina de escuela universitaria.
SIN ORDENADOR
Obiols explica que después de trabajar dos años sin ordenador en su despacho, decidió obtener una acreditación de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) para demostrar a la UPF su validez universitaria. La profesora logró este mérito en el 2006, pero asegura que no se lo reconocieron. Ese mismo año intentaron que firmara un contrato como profesora visitante. "No quise aceptar porque no se correspondía con la figura laboral para la que estaba acreditada", dice Obiols.
En septiembre del 2006 recibió una carta de cese firmada por Casals. La socióloga explica que su asesor laboral avisó al vicerrector de que el caso sería denunciado a la Inspección de Trabajo y unos días más tarde la UPF le ofreció un contrato de profesora colaboradora por un año. En mayo del 2007, la plaza que ocupaba Obiols salió a concurso. Se presentó para poder conseguir estabilizar su trabajo, pero la comisión que debía juzgar sus méritos, en la que había dos de los demandados, declaró desierta la plaza.
En julio de ese mismo año, le comunicaron que sería contratada como profesora asociada a tiempo parcial, con lo que le sería retirada una de las materias que impartía, una propuesta a la que se negó. Entonces Obiols ya había sido derivada por su doctora de cabecera a la Unitat de Salut Laboral por posible acoso laboral. En septiembre, se le comunicó la extinción de su contrato, aunque un mes más tarde, tras recibir la UPF el informe médico, fue convocada para llegar a un acuerdo. Según la socióloga, el vicerrector la coaccionó a firmar un contrato de un año, renovable hasta un máximo de tres a cambio de no denunciar la situación a la Inspección de Trabajo. Obiols no aceptó y lo denunció, aunque ha seguido en la UPF este último curso sin poder dar sus clases. El pasado junio fue despedida de nuevo.
LA RESPUESTA
Fuentes de la UPF afirman que la demanda vino a raíz de la plaza fija que la comisión de catedráticos decidió no otorgarle "por unanimidad". Sin embargo, la demandante ha seguido cobrando de la misma universidad este último curso en que, al no serle adjudicadas sus clases, se ha dedicado a la investigación. "La UPF ha actuado escrupulosamente de acuerdo con la legalidad vigente", concluye en su comunicado oficial la universidad. El abogado Miquel Nadal, especialista en casos de acoso laboral, será el encargado de defender a Obiols, quien considera nulo el despido y pide que se le reconozca sus méritos.
SARA GONZÁLEZ/BARCELONA
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El Gobierno concede la Gran Cruz del Mérito Civil a Jesús Neira, "el símbolo de la defensa colectiva".
El estado de salud del profesor empeora
El Gobierno ha concedido la Gran Cruz del Mérito Civil al profesor Jesús Neira, en coma tras enfrentarse a un maltratador de mujeres, a quien el Ejecutivo considera "el símbolo de la defensa colectiva frente a la violencia contra las mujeres".
En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la vicepresidenta del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, dijo que el profesor "se convirtió, con su actitud, en un símbolo". "El día que el agresor ponía su mano encima sobre su pareja, nos agredía a todos.
Ese mismo día, cuando Jesús Neira estaba defendiendo a esa mujer, nos estaba defendiendo a todos. Estaba defendiendo nuestra dignidad como sociedad", sentenció.
Por este motivo, el Gobierno socialista, a petición de la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha decidido "reconocer con esta distinción una acción que a todos nos honra".
MADRID, 29 Ago. (EUROPA PRESS)
El Gobierno ha concedido la Gran Cruz del Mérito Civil al profesor Jesús Neira, en coma tras enfrentarse a un maltratador de mujeres, a quien el Ejecutivo considera "el símbolo de la defensa colectiva frente a la violencia contra las mujeres".
En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la vicepresidenta del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, dijo que el profesor "se convirtió, con su actitud, en un símbolo". "El día que el agresor ponía su mano encima sobre su pareja, nos agredía a todos.
Ese mismo día, cuando Jesús Neira estaba defendiendo a esa mujer, nos estaba defendiendo a todos. Estaba defendiendo nuestra dignidad como sociedad", sentenció.
Por este motivo, el Gobierno socialista, a petición de la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha decidido "reconocer con esta distinción una acción que a todos nos honra".
MADRID, 29 Ago. (EUROPA PRESS)
Más de mil casos de violencia doméstica se han presentando en los últimos meses en la gran Caracas
Caracas
Más de mil casos de violencia doméstica se han presentado en el Área Metropolitana de Caracas desde el mes de enero hasta los primeros días de agosto, según cifras que maneja el Instituto Metropolitano de la Mujer de la Alcaldía Mayor.
La información la suministró la presidenta de este organismo, Anahis Arismendi, quien precisó que solamente en las distintas Defensorías Comunitarias de la Mujer han acudido a denunciar a sus agresores 394 ciudadanas.
El resto de las denuncias han sido procesadas en la Jefaturas Civiles, y en los distintos organismos receptores de denuncias de la gran Caracas.
Recordó que en el área metropolitana, se han creado tres defensorías, una está ubicada en La Dolorita, la otra en Baruta y la tercera en La Vega.
"Estas Defensorías Comunitarias han surgido de la misma comunidad, las promotoras son de la comunidad, trabajan orientando los casos, y articulando con los organismos receptores de denuncias", señaló Arismendi.
Indicó que es muy importante la formación e información de las mujeres, porque de esa manera ellas sabrán donde acudir en casos de violencia.
Considera que las mujeres deben conocer sus derechos, "es necesario crear programas de rehabilitación para los hombres, y también hay que difundir que la violencia es un delito para lograr disminuir los casos".
www.abn.info.ve
Más de mil casos de violencia doméstica se han presentado en el Área Metropolitana de Caracas desde el mes de enero hasta los primeros días de agosto, según cifras que maneja el Instituto Metropolitano de la Mujer de la Alcaldía Mayor.
La información la suministró la presidenta de este organismo, Anahis Arismendi, quien precisó que solamente en las distintas Defensorías Comunitarias de la Mujer han acudido a denunciar a sus agresores 394 ciudadanas.
El resto de las denuncias han sido procesadas en la Jefaturas Civiles, y en los distintos organismos receptores de denuncias de la gran Caracas.
Recordó que en el área metropolitana, se han creado tres defensorías, una está ubicada en La Dolorita, la otra en Baruta y la tercera en La Vega.
"Estas Defensorías Comunitarias han surgido de la misma comunidad, las promotoras son de la comunidad, trabajan orientando los casos, y articulando con los organismos receptores de denuncias", señaló Arismendi.
Indicó que es muy importante la formación e información de las mujeres, porque de esa manera ellas sabrán donde acudir en casos de violencia.
Considera que las mujeres deben conocer sus derechos, "es necesario crear programas de rehabilitación para los hombres, y también hay que difundir que la violencia es un delito para lograr disminuir los casos".
www.abn.info.ve
IU de Sarriguren condena la agresión sufrida ayer por una vecina y pide "compromiso" para erradicar la violencia machista
PAMPLONA
IU de Sarriguren condena la agresión sufrida ayer por una vecina y pide "compromiso" para erradicar la violencia machista
El grupo municipal de Izquierda Unida en Sarriguren condenó hoy la agresión sufrida ayer por una vecina de la localidad, supuestamente a manos de sus marido, y exigió a la Administración "un mayor compromiso para erradicar la lacra de la violencia de género".
En un comunicado, IU mostró su "total apoyo y solidaridad a la victima" y exigió "que todo el peso de la ley caiga sobre el agresor". Además, animaron a todos los vecinos de Sarriguren a expresar "serena, pero contundentemente, el rechazo a la violencia de género y la exigencia de que todo el peso de la ley caiga sobre los agresores".
A juicio de IU, todas las administraciones "deben multiplicar sus esfuerzos y su compromiso para poner punto final a esta terrible serie de asesinatos y agresiones". Toda la sociedad y el conjunto de administraciones, añadieron, "debemos tener una actitud activa y enérgica para parar las agresiones al día siguiente de cada nueva agresión".
Por último, IU de Sarriguren quiso trasladar su "solidaridad con esta nueva víctima, con sus familiares y amigos, así como el deseo de que se logre una total y completa recuperación".
www.europapress.es
IU de Sarriguren condena la agresión sufrida ayer por una vecina y pide "compromiso" para erradicar la violencia machista
El grupo municipal de Izquierda Unida en Sarriguren condenó hoy la agresión sufrida ayer por una vecina de la localidad, supuestamente a manos de sus marido, y exigió a la Administración "un mayor compromiso para erradicar la lacra de la violencia de género".
En un comunicado, IU mostró su "total apoyo y solidaridad a la victima" y exigió "que todo el peso de la ley caiga sobre el agresor". Además, animaron a todos los vecinos de Sarriguren a expresar "serena, pero contundentemente, el rechazo a la violencia de género y la exigencia de que todo el peso de la ley caiga sobre los agresores".
A juicio de IU, todas las administraciones "deben multiplicar sus esfuerzos y su compromiso para poner punto final a esta terrible serie de asesinatos y agresiones". Toda la sociedad y el conjunto de administraciones, añadieron, "debemos tener una actitud activa y enérgica para parar las agresiones al día siguiente de cada nueva agresión".
Por último, IU de Sarriguren quiso trasladar su "solidaridad con esta nueva víctima, con sus familiares y amigos, así como el deseo de que se logre una total y completa recuperación".
www.europapress.es
Aragón destaca por no registrar ninguna víctima de violencia de género en lo que va de año
Zaragoza.-
Aragón, junto a otras tres Comunidades Autónomas (Baleares, Cantabria y Extremadura) y Ceuta y Melilla, destaca en las cifras que maneja el Ministerio de Igualdad por no registrar ninguna víctima de violencia de género en lo que va de año. En el extremo opuesto se encuentran las Comunidades de Madrid, Valencia, Cataluña y Andalucía.
En base a los datos que maneja el Ministerio de Igualdad hasta el 20 de agosto de 2008, en España se han registrado un total de 41 víctimas de violencia de género; de las que 24 eran de nacionalidad española. Aragón, junto a Cantabria, Extremadura, Baleares y las ciudades de Ceuta y Melilla, destaca en las cifras por no haber registrado ni un fallecimiento por esta causa en lo que va de año.
En el extremo opuesto se encuentran las Comunidades de Madrid (7 casos), Cataluña y Valencia (ambas con 6 víctimas), así como Andalucía (5).
Eso sí, la localidad aragonesa de Fraga es una de las cinco españolas, junto a Benidorm, Barcelona, Carnota y Alhaurín de la Torre, en las que se están llevando a cabo investigaciones por violencia de género.
De los datos del Ministerio de Igualdad se desprende que de las 41 víctimas mortales por maltrato en España tan sólo 10 habían denunciado su caso, así como que 7 tenían medidas de protección en vigor. El mayor número de casos (28) se ha producido en la franja de edad 21-50 años.
www.aragondigital.es
Aragón, junto a otras tres Comunidades Autónomas (Baleares, Cantabria y Extremadura) y Ceuta y Melilla, destaca en las cifras que maneja el Ministerio de Igualdad por no registrar ninguna víctima de violencia de género en lo que va de año. En el extremo opuesto se encuentran las Comunidades de Madrid, Valencia, Cataluña y Andalucía.
En base a los datos que maneja el Ministerio de Igualdad hasta el 20 de agosto de 2008, en España se han registrado un total de 41 víctimas de violencia de género; de las que 24 eran de nacionalidad española. Aragón, junto a Cantabria, Extremadura, Baleares y las ciudades de Ceuta y Melilla, destaca en las cifras por no haber registrado ni un fallecimiento por esta causa en lo que va de año.
En el extremo opuesto se encuentran las Comunidades de Madrid (7 casos), Cataluña y Valencia (ambas con 6 víctimas), así como Andalucía (5).
Eso sí, la localidad aragonesa de Fraga es una de las cinco españolas, junto a Benidorm, Barcelona, Carnota y Alhaurín de la Torre, en las que se están llevando a cabo investigaciones por violencia de género.
De los datos del Ministerio de Igualdad se desprende que de las 41 víctimas mortales por maltrato en España tan sólo 10 habían denunciado su caso, así como que 7 tenían medidas de protección en vigor. El mayor número de casos (28) se ha producido en la franja de edad 21-50 años.
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