Entre las novedades destacan incidir en la organización del trabajo de manera adecuada para evitar estrés y acoso laboral y realizar campañas antidrogas
El Plan Regional de Prevención de Riesgos Laborales 2008-2012 añade actuaciones novedosas con respecto al anterior como la profundización en la mejora de condiciones de trabajo de los trabajadores autónomos, mediante medidas concretas como es la promoción en el acceso de la formación en prevención de este colectivo, según los datos que se reflejan en este plan, elaborado por el Instituto de Seguridad y Salud Laboral.
Otros aspectos novedosos que contempla este nuevo plan para prevenir los posibles riesgos en el trabajo, son la importancia de incidir en la organización del trabajo de manera adecuada para evitar los riesgos psicosociales, como el estrés o acoso laboral y la realización de campañas de prevención de drogodependencias en el ámbito laboral.
También, facilitar las actuaciones y el cumplimiento de sus obligaciones en prevención de riesgos laborales de las pequeñas y medianas empresas, mediante la realización de actividades de fomento y promoción y sensibilizar a la sociedad en general sobre el problema de la siniestralidad laboral, así como la necesidad que los trabajadores desarrollen su tarea en unas condiciones óptimas de seguridad, entre otras.
Según este informe, los objetivos que persigue el Plan Regional de Prevención de Riesgos Laborales son combatir la siniestralidad laboral en la Región de Murcia, reduciendo tanto las cifras absolutas como los índices de incidencia de los siniestros laborales, además de potenciar la investigación y la evaluación de los riesgos ergonómicos y ambientales que producen daños en la salud de los trabajadores.
Otros objetivos a destacar son el fomento y la consolidación de la cultura preventiva entre todos los murcianos y sobre todo en el ámbito educativo y en el laboral; potenciar la integración de la prevención de los riesgos laborales en los sistemas de gestión de las empresas, fomentando la contratación de técnicos de Prevención con información mínima de nivel intermedio; e incrementar los niveles de formación en prevención de riesgos laborales en el colectivo de empresarios y trabajadores de la Región de Murcia, a través de ofertas formativas.
Además, otro de los retos que se plantea este plan es llevar a cabo actuaciones de control para verificar que se cumple la normativa de prevención de riesgos laborales.
Este punto se desarrollará mediante el reforzamiento del sistema de vigilancia e inspección en empresas y sectores con mayor siniestralidad laboral o con mayores riesgo de accidentes graves y mortales, asumiendo funciones de inspección activa los funcionarios técnicos del Instituto de Seguridad y Salud Laboral.
También, se dinamizarán las actuaciones en el campo de la prevención de riesgos laborales; se potenciarán actuaciones de fomento e incentivación de la prevención de riesgos laborales; se estudiarán los cambios que se puedan producir en las condiciones de trabajo o se mejorará la calidad de las actuaciones de los servicios de prevención actuantes en la Región.
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