La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) ha expresado hoy su satisfacción por la sentencia que ha dictado el Juzgado de lo Social número 4 de Zaragoza contra Caja Inmaculada (CAI) por la vulneración del derecho a la igualdad de oportunidades en la promoción profesional del colectivo femenino.
En un comunicado, el sindicato asegura que "lleva años" solicitando a la CAI la implantación de planes de igualdad, incluso antes de que fuera obligatorio por ley, y siempre ha recibido "negativas a todas las propuestas realizadas en este sentido".
UGT confía en que esta sentencia, dada a conocer ayer, "haga recapacitar a la caja" para que negocie una "solución satisfactoria al problema".
El sindicato subraya que "no es tolerable" que el pasado año tan sólo hubiera una mujer, del total de 500 empleadas, en el Nivel I, mientras que de los 900 hombres, 22 tenían dicho nivel.
UGT hace un llamamiento a todas las cajas de ahorros para que "acaten e impulsen los planes de igualdad que marca la ley".
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