La auxiliar de enfermería recibirá 27.000 euros por el «daño moral» que padeció en la residencia de Arana
Juana sufrió una «auténtica» campaña de «acoso y derribo» por parte de algunas de sus compañeras desde el mismo día en que empezó a trabajar como auxiliar de enfermería en la residencia geriátrica Arana, dependiente del Instituto foral de Bienestar Social (IFBS). Los «actos de menosprecio» hacia su persona, que comenzaron en 2001, eran «continuos» y el ambiente laboral «insostenible», situación que puso en conocimiento de sus superiores y denunció ante los responsables de la Diputación, que abrieron un expediente disciplinario a las funcionarias que presuntamente la acosaban.
El informe no sirvió de nada y las compañeras de la demandante «volvieron a la carga», hasta el punto de que Juana sufrió un «trastorno ansioso depresivo» que le obligó a coger una baja laboral durante quince meses, según explicó el gabinete psicológico de la federación de servicios públicos del sindicato UGT. El Juzgado de lo Contencioso número 1 de Vitoria ha dado la razón a la demandante y ha condenado a la Diputación a indemnizar a la trabajadora con 27.000 euros por «daño moral» como «responsable patrimonial» de lo ocurrido.
El juez entiende que la institución foral no adoptó las medidas preventivas necesarias para proteger a la empleada de los «riesgos psicosociales» derivados de su trabajo. «Ha quedado acreditado que la Diputación de Álava, el Instituto foral de Bienestar Social y los responsables de la residencia Arana incumplieron la Ley de Prevención de Riesgos Laborales -que tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores- a pesar de tener una denuncia clara de lo que pasaba».
En este sentido, la sentencia mantiene que el daño moral que alega la trabajadora se debe a un «deficiente funcionamiento» imputable a la entidad foral.
Juana empezó a trabajar en la 'planta amarilla' de la residencia hace siete años y medio. Ocupaba un puesto vacante como auxiliar de enfermería y desde el primer día fue «víctima de una campaña de acoso moral intenso» que la trabajadora soportó en silencio durante tres años. «Llegaron a colocar carteles con el número de la lotería de Navidad en los que se especificaba que se vendía a todo el mundo menos a ella», explicaron fuentes conocedoras del caso.
Servicio «anormal»
Fue a raíz de un altercado ocurrido en marzo de 2004 cuando Juana denunció los «continuos actos de menosprecio» sufridos por parte de varias de sus compañeras ante la dirección del centro y la Diputación. La institución foral decidió entonces abrir un expediente disciplinario a las empleadas que acosaban a la demandante.
El informe enturbió todavía más las relaciones laborales, lo que provocó un segundo incidente que Juana puso en conocimiento de la Subdirección de Área. La demandante tuvo que coger la baja tras serle diagnosticado «un cuadro de ansiedad desencadenado por un conflicto en el ámbito laboral».
El propio Instituto foral de Bienestar Social recoge en un informe realizado por el director técnico del Área de Personas Mayores para analizar la situación del personal en la llamada 'planta amarilla' de la residencia Arana que las «conductas irrespetuosas hacia el personal, la actitud prepotente y provocaciones continuas creaban un ambiente laboral de temor y tensión inaguantables para cualquier trabajador». «Me parece grave -añade el técnico- el que haya personas trabajadoras, sobre todo eventuales, que estén atemorizadas por dicho grupo y no se atrevan a expresar o denunciar determinadas actuaciones». De hecho, el psicólogo que atendió a Juana ratificó en sus informes que si no se hubiera producido un «continuo acoso», la demandante no habría sufrido un cuadro de ansiedad.
Ante esta situación, el juez mantiene que la «responsabilidad patrimonial» recae en la Diputación alavesa al entender que los «daños morales» que sufre la demandante son consecuencia del «servicio anormal» llevado a cabo por la Administración.
CARMEN BARREIRO
www.elcorreodigital.com
21 de febrero de 2009
Italia legaliza las patrullas ciudadanas
El Gobierno de Berlusconi invita a ex policías a vigilar las calles para combatir las agresiones sexuales
El clamor popular suscitado por los últimos episodios de violencia sexual protagonizados por extranjeros en Roma, Bolonia y Milán ha llevado al Gobierno de Silvio Berlusconi a precipitar los acontecimientos. El Consejo de Ministros aprobó ayer un decreto urgente contra los violadores que incluye la autorización y creación de rondas nocturnas de ciudadanos que patrullarán los barrios para velar por la seguridad de los vecinos.
El Gobierno italiano llama a las asociaciones de ex agentes de policía o ex carabineros a integrar estas patrullas, coordinadas por el delegado del Gobierno, que deberán estar desarmadas y sólo dotadas de teléfonos móviles y radiotransmisores para advertir a las fuerzas de seguridad sobre la presencia de «individuos peligrosos o cuando consideren que alguien podría cometer un delito», explicó el ministro del Interior, Roberto Maroni.
«Serán personas que saben lo que hacen», añadió el ideólogo de esta iniciativa. Las comparó también con los bomberos voluntarios.
Ya las anunció durante la primavera pasada, en plena campaña electoral, pero el trámite parlamentario ralentizó su puesta en funcionamiento. Maroni se inspiró en la asociación 'City angels', que realiza «recorridos preventivos» cada noche por las calles de Milán desde hace quince años.
«No queremos militarizar el territorio, sino controlarlo y dejar que las autonomías locales tomen parte en la protección de los ciudadanos. Evitará que en momentos de tensión la gente se tome la justicia por sus manos», explicó entonces. «Si la izquierda está de acuerdo, bien. Y si no, contaremos con los números necesarios para sacarlo adelante», afirmó.
Justicia parapolicial
La hoy oposición de centroizquierda y rival electoral entonces lo desaprobó en campaña y lo denuncia ahora. Cree que Berlusconi promueve una justicia parapolicial. Y hasta el Vaticano, que camina a menuda de la mano de 'Il Cavaliere', considera que no es «el camino adecuado. Es una abdicación del Estado de Derecho», opinó ayer el arzobispo Agostino Marchetto, secretario del dicasterio para los emigrantes. El Gobierno se ha quedado solo con este plan hasta el punto de que el presidente, Giorgio Napolitano, tuvo que salir a desmentir a Maroni, que le había involucrado en su confección y visto bueno. «Es una iniciativa exclusiva del Ejecutivo», explicó una nota difundida por el Palacio del Quirinale.
El decreto de ley incluye asimismo un paquete de medidas que contemplan, entre otras cosas, penalizar el acoso y el hostigamiento sexual con penas de seis meses a cuatro años a las que se sumará un agravante si el autor es la ex pareja de la víctima, aumentar las sentencias de cárcel por violación y hasta ofrecer asesoría legal a las víctimas. La cadena perpetua se reserva a los asesinos que previamente habrían forzado sexualmente a sus víctimas.
Asimismo permite a las autoridades detener durante seis meses -obligatoriamente en una cárcel, descartando los arrestos domiciliarios para los sospechosos de violación- a inmigrantes ilegales acusados de delitos sexuales, justo hasta que sean identificados y expulsar a aquellos que no se consideren «elegibles para quedarse en Italia». Las fuerzas de seguridad disfrutarán de una partida especial de 100 millones de euros para dotarse de mayores recursos en este campo y se prevé asimismo la contratación antes del 31 de marzo de 2.500 nuevos agentes.
www.laverdad.es
El clamor popular suscitado por los últimos episodios de violencia sexual protagonizados por extranjeros en Roma, Bolonia y Milán ha llevado al Gobierno de Silvio Berlusconi a precipitar los acontecimientos. El Consejo de Ministros aprobó ayer un decreto urgente contra los violadores que incluye la autorización y creación de rondas nocturnas de ciudadanos que patrullarán los barrios para velar por la seguridad de los vecinos.
El Gobierno italiano llama a las asociaciones de ex agentes de policía o ex carabineros a integrar estas patrullas, coordinadas por el delegado del Gobierno, que deberán estar desarmadas y sólo dotadas de teléfonos móviles y radiotransmisores para advertir a las fuerzas de seguridad sobre la presencia de «individuos peligrosos o cuando consideren que alguien podría cometer un delito», explicó el ministro del Interior, Roberto Maroni.
«Serán personas que saben lo que hacen», añadió el ideólogo de esta iniciativa. Las comparó también con los bomberos voluntarios.
Ya las anunció durante la primavera pasada, en plena campaña electoral, pero el trámite parlamentario ralentizó su puesta en funcionamiento. Maroni se inspiró en la asociación 'City angels', que realiza «recorridos preventivos» cada noche por las calles de Milán desde hace quince años.
«No queremos militarizar el territorio, sino controlarlo y dejar que las autonomías locales tomen parte en la protección de los ciudadanos. Evitará que en momentos de tensión la gente se tome la justicia por sus manos», explicó entonces. «Si la izquierda está de acuerdo, bien. Y si no, contaremos con los números necesarios para sacarlo adelante», afirmó.
Justicia parapolicial
La hoy oposición de centroizquierda y rival electoral entonces lo desaprobó en campaña y lo denuncia ahora. Cree que Berlusconi promueve una justicia parapolicial. Y hasta el Vaticano, que camina a menuda de la mano de 'Il Cavaliere', considera que no es «el camino adecuado. Es una abdicación del Estado de Derecho», opinó ayer el arzobispo Agostino Marchetto, secretario del dicasterio para los emigrantes. El Gobierno se ha quedado solo con este plan hasta el punto de que el presidente, Giorgio Napolitano, tuvo que salir a desmentir a Maroni, que le había involucrado en su confección y visto bueno. «Es una iniciativa exclusiva del Ejecutivo», explicó una nota difundida por el Palacio del Quirinale.
El decreto de ley incluye asimismo un paquete de medidas que contemplan, entre otras cosas, penalizar el acoso y el hostigamiento sexual con penas de seis meses a cuatro años a las que se sumará un agravante si el autor es la ex pareja de la víctima, aumentar las sentencias de cárcel por violación y hasta ofrecer asesoría legal a las víctimas. La cadena perpetua se reserva a los asesinos que previamente habrían forzado sexualmente a sus víctimas.
Asimismo permite a las autoridades detener durante seis meses -obligatoriamente en una cárcel, descartando los arrestos domiciliarios para los sospechosos de violación- a inmigrantes ilegales acusados de delitos sexuales, justo hasta que sean identificados y expulsar a aquellos que no se consideren «elegibles para quedarse en Italia». Las fuerzas de seguridad disfrutarán de una partida especial de 100 millones de euros para dotarse de mayores recursos en este campo y se prevé asimismo la contratación antes del 31 de marzo de 2.500 nuevos agentes.
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20 de febrero de 2009
Argentina certificará a partir de marzo si las empresas garantizan la igualdad de género
El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi) de Argentina otorgará a partir del próximo 6 de marzo de 2009 el sello Mega 2009, que servirá para certificar que las empresas garantizan la igualdad de género entre sus trabajadores, según informa el boletín especializado en responsabilidad social ComunicaRSE en un artículo recogido por Europa Press.
La iniciativa ya se ha implementado exitosamente en varios países, tales como Chile y Egipto, siendo la experiencia más antigua la de México, que puso un marcha un programa de certificación de empresas en equidad de género en 2003.
El modelo de certificación argentino incluye aspectos de: selección de personal, ascenso y formación, desarrollo profesional, conciliación vida familiar y laboral, acoso sexual, clima laboral y promoción de imagen de equidad.
Para obtener el certificado, las empresas deberán firmar el Convenio de Adhesión a la Red de Empresas por la Diversidad del Inadi, realizar un autodiagnóstico interno para analizar la existencia o no de diferencias en las oportunidades de desarrollo para mujeres y varones dentro de la organización y preparar un plan de acción para mejorar en igualdad.
Tras esto, las empresas candidatas deberán someterse a la auditoría de una institución independiente, que revisará y evaluará el nivel de cumplimiento del plan de acción en relación con Modelo de Equidad de Género para Argentina del sello Mega 2009. Unas diez empresas han mostrado ya su intención de someterse a la auditoría para poder obtener el sello.
En América Latina, la participación de las mujeres en el mercado de trabajo se elevó del 29 por ciento en 1980 al 40 por ciento en 2004, siendo actualmente en la Argentina de casi el 50 por ciento. Sin embargo, el salario promedio de las mujeres en todo el mundo es del 73 por ciento del de los varones, y en la Argentina ese porcentaje desciende hasta el 65 por ciento.
www.europapress.es
La iniciativa ya se ha implementado exitosamente en varios países, tales como Chile y Egipto, siendo la experiencia más antigua la de México, que puso un marcha un programa de certificación de empresas en equidad de género en 2003.
El modelo de certificación argentino incluye aspectos de: selección de personal, ascenso y formación, desarrollo profesional, conciliación vida familiar y laboral, acoso sexual, clima laboral y promoción de imagen de equidad.
Para obtener el certificado, las empresas deberán firmar el Convenio de Adhesión a la Red de Empresas por la Diversidad del Inadi, realizar un autodiagnóstico interno para analizar la existencia o no de diferencias en las oportunidades de desarrollo para mujeres y varones dentro de la organización y preparar un plan de acción para mejorar en igualdad.
Tras esto, las empresas candidatas deberán someterse a la auditoría de una institución independiente, que revisará y evaluará el nivel de cumplimiento del plan de acción en relación con Modelo de Equidad de Género para Argentina del sello Mega 2009. Unas diez empresas han mostrado ya su intención de someterse a la auditoría para poder obtener el sello.
En América Latina, la participación de las mujeres en el mercado de trabajo se elevó del 29 por ciento en 1980 al 40 por ciento en 2004, siendo actualmente en la Argentina de casi el 50 por ciento. Sin embargo, el salario promedio de las mujeres en todo el mundo es del 73 por ciento del de los varones, y en la Argentina ese porcentaje desciende hasta el 65 por ciento.
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126 pymes se repartirán 1,2 millones de euros para implantar planes de igualdad
El Instituto de la Mujer ha repartido 1,2 millones de euros en subvenciones a 126 pequeñas y medianas empresas (Pymes) para la implantación de planes de igualdad de oportunidades entre géneros durante el periodo 2008/2009.
La institución enmarca esta convocatoria de subvenciones en el desarrollo de la Ley de Igualdad y se complementa con la labor de asesoramiento y asistencia técnica que presta a empresas, sindicatos y consultoras, entre otras entidades, para el desarrollo de los citados planes.
En total, se presentaron 396 solicitudes de subvención, de las que finalmente, fueron han sido beneficiarias 126. La dotación por cada beneficiario no supera los 10.000 euros en ningún caso, según explicó el Instituto de la Mujer. Por lo que se refiere a la distribución territorial de solicitudes, el mayor volumen corresponde a Andalucía, seguida de Madrid, Cataluña, Comunidad Valenciana y Murcia.
En relación al tipo de empresa, la mayor parte tenían plantillas con 50 o menos trabajadores, el 89 por ciento pertenecen al sector servicios y en especial, a las áreas de consultoría y asesoría, que aglutina al 25 por ciento de las pymes beneficiarias. Según apunta el Instituto de la Mujer en un comunicado, el 60% de ellas acudieron a una entidad externa para el desarrollo del plan de igualdad y en un 28% realizaron el diagnóstico a nivel interno.
www.expansion.com
La institución enmarca esta convocatoria de subvenciones en el desarrollo de la Ley de Igualdad y se complementa con la labor de asesoramiento y asistencia técnica que presta a empresas, sindicatos y consultoras, entre otras entidades, para el desarrollo de los citados planes.
En total, se presentaron 396 solicitudes de subvención, de las que finalmente, fueron han sido beneficiarias 126. La dotación por cada beneficiario no supera los 10.000 euros en ningún caso, según explicó el Instituto de la Mujer. Por lo que se refiere a la distribución territorial de solicitudes, el mayor volumen corresponde a Andalucía, seguida de Madrid, Cataluña, Comunidad Valenciana y Murcia.
En relación al tipo de empresa, la mayor parte tenían plantillas con 50 o menos trabajadores, el 89 por ciento pertenecen al sector servicios y en especial, a las áreas de consultoría y asesoría, que aglutina al 25 por ciento de las pymes beneficiarias. Según apunta el Instituto de la Mujer en un comunicado, el 60% de ellas acudieron a una entidad externa para el desarrollo del plan de igualdad y en un 28% realizaron el diagnóstico a nivel interno.
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Salomé Arroyo propone crear el Consejo Local de la Mujer
La alcaldesa reactivará la comisión Contra la Violencia de Género, paralizada el último año y medioLa alcaldesa, Salomé Arroyo (PSOE), quiere hacer de la concejalía de la Mujer una de las más activas y con mayor contenido del Ayuntamiento. La regidora, que gestiona desde la propia Alcaldía el área de la Mujer, persigue de este modo cambiar la política municipal dirigida a la población femenina, empezando por favorecer una mayor participación en la acción municipal.
Con esta finalidad, el pleno de la corporación debatirá el lunes en sesión ordinaria una propuesta de la alcaldesa dirigida a crear un Consejo Local de la Mujer.
Arroyo ha explicado que el consejo, en el supuesto de contar con el respaldo de todos los grupos políticos, estará formado por un representante de cada uno de los partidos con representación municipal, a la vez que también figurarán como vocales las asociaciones de mujeres del municipio, los colectivos de empresarios y los Servicios Sociales, entre otros.
La alcaldesa ha recordado que uno de sus primeros compromisos al tomar posesión de la Alcaldía fue preciosamente dar participación a todas las asociaciones de mujeres en la política municipal dirigida a este sector de la población.
El ámbito de actuación del Consejo Local, que se reunirá cada cuatro meses con carácter ordinario, será todo el término municipal. También se podrá reunir de forma extraordinaria cuando así lo decida la presidencia, que será la propia alcaldesa, o a petición de de cualquiera de los colectivos que forman parte de este nuevo órgano municipal.
Comisión
Arroyo se ha propuesto asimismo la reactivar la Comisión Local Contra la Violencia de Género, entidad creada en su momento para coordinar desde todos los estamentos la lucha para acabar con la lacra de la violencia contra las mujeres.
Según la alcaldesa, esta comisión ha permanecido «durmiendo el sueño de los justos» durante casi un año y medio, periodo que ha coincidido con el mandato del PP.
Arroyo se ha comprometido también a dotar de una mayor cuantía económica a la delegación de la Mujer para facilitar el trabajo del área.
La concejala de Derechos Sociales, Carmen García IU, ha anunciado por su parte la presentación de una propuesta ante el pleno basada en el compromiso de trabajar para generar un municipio de sujetos iguales en derechos y obligaciones. García incluye en su moción el desarrollo de acciones y programas que fomenten la igualdad real entre hombres y mujeres, elaborar un Plan de Igualdad y potenciar el movimiento asociativo hacia las mujeres.
AGUSTÍN PELÁEZ
www.diariosur.es
La creación artística, vinculada a temas como la violencia de género, en el Mua
Imagen de uno de los peculiares trabajos seleccionados este año para el Mua. /L.V.El 9 de marzo se inaugura en el Museo de la Universidad de Alicante la exposición seleccionada de la tercera convocatoria de 'Mulier, Mulieris'
El Museo de la Universidad de Alicante (MUA) ha organizado por tercer año consecutivo la Convocatoria de Artes Plástica Mulier, Mulieris, concebida como una plataforma para la reflexión y el diálogo en torno a las mujeres.
La convocatoria nace con la intención de facilitar un espacio para la creación artística vinculada a temas como la identidad de género, la discriminación, la autonomía, los logros alcanzados o los desafíos futuros. Su vocación, un año más, ha sido plural; está abierta a artistas de ambos sexos que se cuestionen el status de lo femenino a través de cualquier medio expresivo.
Un grupo de expertos de distintos ámbitos docentes y profesionales seleccionaron el 2 de febrero las obras que conformarán la exposición de este tercer certamen, que se inaugurará el 9 de marzo en el Mua con motivo de la celebración de los actos del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer.
El jurado estuvo compuesto por Isabel Tejeda, comisaria de exposiciones y directora del Espacio Artes Visuales de la Región de Murcia; Anja Krakowski, artista multidisciplinar y profesora de Escultura de la Facultad de Bellas Artes de Altea; José Piqueras, profesor de Publicidad y Arte Contemporáneo de la Universidad de Alicante; Remedios Navarro, técnico del Mua y Mauro Hernández Pérez, director del museo.
A esta tercera edición se presentaron 131 proyectos procedentes de todo el ámbito nacional y de diversos países latinoamericanos. De ellos, se han seleccionado 26 para la exposición del Mua. Destaca este año el volumen de las obras presentadas y la diversidad de las propuestas, tanto a nivel formal como temático: dibujos, pinturas, bordados, esculturas, instalaciones, vídeos y fotografías cuestionan ideas estereotipadas sobre el género alterando mitos clásicos y contemporáneos, recuperan la memoria histórica de mujeres que lucharon por mejorar la situación de su género, ahondan en las heridas o ironizan sobre la búsqueda de nuevos espacios de representación, critican el extremado esteticismo de la sociedad actual, denuncian desigualdades y reclaman un replanteamiento del sistema cultural dominante a través de la experiencia vital y creativa.
Amplio abanico
Los artistas que han sido seleccionados en esta convocatoria son: María María Acha Laura Boj Pérez, Virginia Calvo, Roser Caminal, Alejandra Collel, Beatriz Fernández Rodríguez, Sara Fried, Susana Guerrero, Beatriz Jiménez, Juan López López, Pepa Marhuenda, Carlos Pedrón, Mónica Porta, María Platero, Darío Fernando Ramírez Segura, Pedro Roldán Guerra, Dolores & Remedios (Pablo Ruiz y Esther de la Torre), Olga Ruiz, Bárbara Sánchez, Mónica Sans Carré, Leonor Solans, Pilar Talavera, Mayka (Mª Carmen Torreadrado), José Antonio Torregrosa García (Torregar), Flavia Totoro e Igone Urquiza.
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Ayuntamiento y Subdelegación buscan acabar con el maltrato
La concejala de Igualdad de Oportunidades de Benicàssim, Diana Bernal, mantuvo ayer un encuentro con la jefa de la Unidad de Violencia sobre la Mujer de la Subdelegación del Gobierno en Castellón, Belén Soldevila, con el objetivo de diseñar un plan para mejorar la atención y la protección que desde ambas administraciones se ofrece a las víctimas de este tipo de maltratos.
Durante el encuentro, Bernal y Soldeliva reflexionaron sobre la conveniencia de incorporar representantes de los Servicios Sociales del Ayuntamiento a la mesa de coordinación policial municipal.Asimismo, durante el transcurso de la reunión, la jefa de la Unidad de Violencia sobre la Mujer de la Subdelegación del Gobierno en Castellón planteó "la posibilidad programar en Benicàssim una exposición sobre el uso del lenguaje no sexista", una propuesta sobre la que la edila de Igualdad del Consistorio del municipio se mostró muy perceptiva.
Cabe recordar que la Policía Local de Benicàssim, en colaboración con la Guardia Civil, realiza un seguimiento exhaustivo de los maltratadores y de sus víctimas para evitar que se produzcan nuevas agresiones. Asimismo, los agentes velan para que los agresores cumplan las ordenes de alejamiento establecidas por el juez y por la seguridad de las mujeres.
En este sentido, Bernal señaló que "la violencia de género es un gravísimo problema social ante el que todos debemos actuar". "La colaboración ciudadana, el esfuerzo de las instituciones y la firmeza ante los maltratadores son necesarias para reducir progresivamente el número de casos de violencia de género hasta conseguir erradicarlos por completo", apuntó.
www.lasprovincias.es
Durante el encuentro, Bernal y Soldeliva reflexionaron sobre la conveniencia de incorporar representantes de los Servicios Sociales del Ayuntamiento a la mesa de coordinación policial municipal.Asimismo, durante el transcurso de la reunión, la jefa de la Unidad de Violencia sobre la Mujer de la Subdelegación del Gobierno en Castellón planteó "la posibilidad programar en Benicàssim una exposición sobre el uso del lenguaje no sexista", una propuesta sobre la que la edila de Igualdad del Consistorio del municipio se mostró muy perceptiva.
Cabe recordar que la Policía Local de Benicàssim, en colaboración con la Guardia Civil, realiza un seguimiento exhaustivo de los maltratadores y de sus víctimas para evitar que se produzcan nuevas agresiones. Asimismo, los agentes velan para que los agresores cumplan las ordenes de alejamiento establecidas por el juez y por la seguridad de las mujeres.
En este sentido, Bernal señaló que "la violencia de género es un gravísimo problema social ante el que todos debemos actuar". "La colaboración ciudadana, el esfuerzo de las instituciones y la firmeza ante los maltratadores son necesarias para reducir progresivamente el número de casos de violencia de género hasta conseguir erradicarlos por completo", apuntó.
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19 de febrero de 2009
El teléfono contra la violencia de género de Tarragona recibió 1.247 llamadas
Un total de 1.247 personas de la provincia de Tarragona llamaron el año pasado al servicio telefónico 016 de atención y asesoramiento jurídico sobre violencia de género, según ha explicado hoy la senadora por Tarragona de la Entesa, Judith Alberich.
La senadora ha detallado que agosto fue el mes que registró un número de llamadas más elevado (134), y ha subrayado que un 80% de las llamadas correspondían a mujeres que querían consultar las posibles salidas a los problemas que tenían en sus hogares.
Respecto a su perfil, dos terceras partes estaban conviviendo con su pareja, la mayoría tenían hijos a su cargo y la mitad eran mujeres trabajadoras.
Además, tres cuartas partes de las mujeres usuarias de este servicio habían nacido en España y el resto eran de origen extranjero, especialmente procedentes de países de América Latina.
Alberich ha recordado que las personas que acceden al servicio reciben toda la información en materia de recursos especializados, servicios sociales, ayudas económicas, atención inmediata en caso de maltratos y asesoramiento jurídico especializado.
www.adn.es
La senadora ha detallado que agosto fue el mes que registró un número de llamadas más elevado (134), y ha subrayado que un 80% de las llamadas correspondían a mujeres que querían consultar las posibles salidas a los problemas que tenían en sus hogares.
Respecto a su perfil, dos terceras partes estaban conviviendo con su pareja, la mayoría tenían hijos a su cargo y la mitad eran mujeres trabajadoras.
Además, tres cuartas partes de las mujeres usuarias de este servicio habían nacido en España y el resto eran de origen extranjero, especialmente procedentes de países de América Latina.
Alberich ha recordado que las personas que acceden al servicio reciben toda la información en materia de recursos especializados, servicios sociales, ayudas económicas, atención inmediata en caso de maltratos y asesoramiento jurídico especializado.
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Aído se marca el reto de enseñar a las jóvenes cómo detectar el acoso
La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, se ha marcado hoy el reto de "no escatimar esfuerzos" para que las jóvenes "nacidas en democracia" aprendan a detectar cuándo comienzan a sufrir acoso, para prevenir la violencia machista.
Aído ha participado en la presentación del libro "Violencia de Género. Una visión multidisciplinar", en el que la profesora de Derecho de la UNED Teresa San Segundo plantea preguntas a filósofas, sociólogas y políticas sobre este problema.
En este acto, ha anunciado que "sensibilizar" a las menores para que reaccionen ante la violencia machista será una de las líneas de trabajo del Ministerio, "tal como que se ha hecho con otros colectivos vulnerables como las mujeres inmigrantes, con la aprobación de un plan específico".
"Estoy especialmente preocupada por esta generación de jóvenes que no ha crecido con la dictadura, que ha crecido en democracia, en libertad, que identifica la violencia de género pero, sin embargo, lo hace como algo que le pasa a señoras mayores y a señoras casadas, en situaciones alejadas de su vida", ha enfatizado.
La ministra ha señalado que a veces las menores tienen una percepción de estas agresiones como si fuera "algo que no están sufriendo de una manera directa".
De este modo, "no son capaces de detectar cuándo comienzan a sufrir el acoso desde los mensajes de texto, con los móviles; cuando un chico le dice cómo tiene que vestir, cómo tiene que comportarse, con quién tiene que salir o con quién no".
A su juicio, para erradicar la violencia de género hay que "romper con la espiral" que la va produciendo desde las generaciones más tempranas y reforzar los esfuerzos desde la infancia.
"Hay que rechazar esa violencia de baja intensidad", ha aseverado Aído, quien ha destacado que se debe adoptar una posición "crítica y activa" para prevenir esos conflictos y para mostrar a los violentos que "la sociedad española no consiente ese tipo de conductas".
La titular de la Igualdad ha alabado la visión multidisciplinar que aporta esta obra sobre un fenómeno complejo al tiempo que ha felicitado a la UNED por el máster que imparte sobre malos tratos y violencia de género, que fue el más demandando el curso pasado con 250 alumnos matriculados.
Aído ha presidido también hoy la constitución de la Comisión Interministerial de Igualdad, cuyo objetivo es coordinar las políticas adoptadas en esta materia por los distintos departamentos del Gobierno.
La Comisión ha acordado desarrollar un sistema de seguimiento e indicadores de evaluación tanto de la Ley de Igualdad como del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2008-2011.
La ministra ha recalcado que se trata de "un ejercicio de transparencia y responsabilidad" que realiza el Gobierno para evaluar el cumplimiento de esta Ley, que entró en vigor en 2007.
"Se trata -ha manifestado Aído- de rendir cuentas ante la ciudadanía de las políticas públicas a favor de la Igualdad".
Para ello, en el primer trimestre de 2010 se aprobará el primer informe que se elevará al Consejo de Ministros y posteriormente al Parlamento, y que servirá de guía para conocer el desarrollo y nivel de implementación de las diferentes medidas puestas en marcha, con el fin de ajustarlas a criterios de calidad.
EFE
www.elconfidencial.com
Aído ha participado en la presentación del libro "Violencia de Género. Una visión multidisciplinar", en el que la profesora de Derecho de la UNED Teresa San Segundo plantea preguntas a filósofas, sociólogas y políticas sobre este problema.
En este acto, ha anunciado que "sensibilizar" a las menores para que reaccionen ante la violencia machista será una de las líneas de trabajo del Ministerio, "tal como que se ha hecho con otros colectivos vulnerables como las mujeres inmigrantes, con la aprobación de un plan específico".
"Estoy especialmente preocupada por esta generación de jóvenes que no ha crecido con la dictadura, que ha crecido en democracia, en libertad, que identifica la violencia de género pero, sin embargo, lo hace como algo que le pasa a señoras mayores y a señoras casadas, en situaciones alejadas de su vida", ha enfatizado.
La ministra ha señalado que a veces las menores tienen una percepción de estas agresiones como si fuera "algo que no están sufriendo de una manera directa".
De este modo, "no son capaces de detectar cuándo comienzan a sufrir el acoso desde los mensajes de texto, con los móviles; cuando un chico le dice cómo tiene que vestir, cómo tiene que comportarse, con quién tiene que salir o con quién no".
A su juicio, para erradicar la violencia de género hay que "romper con la espiral" que la va produciendo desde las generaciones más tempranas y reforzar los esfuerzos desde la infancia.
"Hay que rechazar esa violencia de baja intensidad", ha aseverado Aído, quien ha destacado que se debe adoptar una posición "crítica y activa" para prevenir esos conflictos y para mostrar a los violentos que "la sociedad española no consiente ese tipo de conductas".
La titular de la Igualdad ha alabado la visión multidisciplinar que aporta esta obra sobre un fenómeno complejo al tiempo que ha felicitado a la UNED por el máster que imparte sobre malos tratos y violencia de género, que fue el más demandando el curso pasado con 250 alumnos matriculados.
Aído ha presidido también hoy la constitución de la Comisión Interministerial de Igualdad, cuyo objetivo es coordinar las políticas adoptadas en esta materia por los distintos departamentos del Gobierno.
La Comisión ha acordado desarrollar un sistema de seguimiento e indicadores de evaluación tanto de la Ley de Igualdad como del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2008-2011.
La ministra ha recalcado que se trata de "un ejercicio de transparencia y responsabilidad" que realiza el Gobierno para evaluar el cumplimiento de esta Ley, que entró en vigor en 2007.
"Se trata -ha manifestado Aído- de rendir cuentas ante la ciudadanía de las políticas públicas a favor de la Igualdad".
Para ello, en el primer trimestre de 2010 se aprobará el primer informe que se elevará al Consejo de Ministros y posteriormente al Parlamento, y que servirá de guía para conocer el desarrollo y nivel de implementación de las diferentes medidas puestas en marcha, con el fin de ajustarlas a criterios de calidad.
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CCOO insta a las empresas a analizar si presentan riesgos de acoso laboral
Más de 70 delegados sindicales asistieron ayer a un seminario sobre ´mobbing´ y acoso laboral en el que constataron las dificultades para poner en marcha medidas preventivas en los puestos de trabajo
Denunciarlo ante los jefes, llamar a la Inspección de Trabajo, contar con testigos dispuestos a declarar.
Muchas veces el verdadero calvario del trabajador que subre acoso laboral o mobbing comienza cuando decide poner fin al problema afrontándolo con los medios a su disposición. Esta es una de las conclusiones que se extrajeron ayer del seminario sobre acoso laboral que organizó el sindicato CCOO y que contó con la asistencia de 70 delegados sindicales y varios alumnos de formación profesional.
El consejo del ponente, Manuel Fernández Martín, técnico del Instituto Sindical del Trabajo, Ambiente y Salud (Istas), es que las empresas «se pongan manos a la obra en prevención y elaboren estudios sobre los posibles riesgos de acoso laboral que se pueden presentar antes de que se den situaciones problemáticas». Fernández valora que muchas empresas hayan incluido en sus convenios protocolos de intervención en caso de acoso laboral o sexual pero cree que «sería mucho más positivo hacer un trabajo de evaluación previa que evitaría tener que llegar a encontrarse con casos concretos».
Rechazo manifiestoEl experto considera que el empresario «tiene que declarar públicamente en la empresa su rechazo al acoso laboral y publicitar las medidas con las que cuenta para atajarlo o afrontarlo, de manera que se sepa claramente que es una conducta reprobable». También aconseja determinar muy claramente «cuáles son las conductas que se definen como acoso y no sólo atender a la víctima sino estudiar qué hay detrás». «Si para cambiar las cosas hay que proponer al empresario un estudio ´para detectar condiciones laborales deficientes para mejorar la productividad´ en vez de un ´estudio sobre el acoso laboral´ porque esto último resulta más agresivo, habrá que hacerlo para tratar de introducir este tipo de medidas».
En el debate posterior a las ponencias, los trabajadores pusieron de manifiesto los problemas con los que se encuentran en sus lugares de trabajo como el hecho de que los cargos intermedios no tengan conocimientos de gestión de recursos humanos o gestión de personal, lo que se suele traducir en problemas con la plantilla.
Fernández Martín asegura que un buen sistema para evitar que haya malentendidos y tensiones entre el personal y la dirección de la empresa «es articular reuniones de trabajo regulares sobre los problemas y sugerencias respecto al trabajo cotidiano e incluso crear un buzón de sugerencias en el que se puedan expresar posibles mejoras en las condiciones laborales». Para llegar a ello «hay que mejorar la comunicación entre jefes y trabajadores».
Según el ponente, la incomunicación es uno de los problemas básicos y se ha demostrado que su mejora tiene consecuencias positivas incluso en la productividad de la empresa. «Puede que esto no sea la panacea para solucionar todos los problemas pero es un pasito positivo importante», aseguró. «En el fondo los intereses del trabajador y del empresario son los mismos y este tipo de pasos suponen un beneficio para el empresario y para el trabajador».
Los asistentes también debatieron sobre la falta de motivación en el puesto de trabajo y sobre la importancia de poder promocionar dentro de la empresa con criterios objetivos. El ponente contó con la presentación de Agustín Gutiérrez Pérez, responsable de Salud Laboral de CCOO en Eivissa.
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Denunciarlo ante los jefes, llamar a la Inspección de Trabajo, contar con testigos dispuestos a declarar.
Muchas veces el verdadero calvario del trabajador que subre acoso laboral o mobbing comienza cuando decide poner fin al problema afrontándolo con los medios a su disposición. Esta es una de las conclusiones que se extrajeron ayer del seminario sobre acoso laboral que organizó el sindicato CCOO y que contó con la asistencia de 70 delegados sindicales y varios alumnos de formación profesional.
El consejo del ponente, Manuel Fernández Martín, técnico del Instituto Sindical del Trabajo, Ambiente y Salud (Istas), es que las empresas «se pongan manos a la obra en prevención y elaboren estudios sobre los posibles riesgos de acoso laboral que se pueden presentar antes de que se den situaciones problemáticas». Fernández valora que muchas empresas hayan incluido en sus convenios protocolos de intervención en caso de acoso laboral o sexual pero cree que «sería mucho más positivo hacer un trabajo de evaluación previa que evitaría tener que llegar a encontrarse con casos concretos».
Rechazo manifiestoEl experto considera que el empresario «tiene que declarar públicamente en la empresa su rechazo al acoso laboral y publicitar las medidas con las que cuenta para atajarlo o afrontarlo, de manera que se sepa claramente que es una conducta reprobable». También aconseja determinar muy claramente «cuáles son las conductas que se definen como acoso y no sólo atender a la víctima sino estudiar qué hay detrás». «Si para cambiar las cosas hay que proponer al empresario un estudio ´para detectar condiciones laborales deficientes para mejorar la productividad´ en vez de un ´estudio sobre el acoso laboral´ porque esto último resulta más agresivo, habrá que hacerlo para tratar de introducir este tipo de medidas».
En el debate posterior a las ponencias, los trabajadores pusieron de manifiesto los problemas con los que se encuentran en sus lugares de trabajo como el hecho de que los cargos intermedios no tengan conocimientos de gestión de recursos humanos o gestión de personal, lo que se suele traducir en problemas con la plantilla.
Fernández Martín asegura que un buen sistema para evitar que haya malentendidos y tensiones entre el personal y la dirección de la empresa «es articular reuniones de trabajo regulares sobre los problemas y sugerencias respecto al trabajo cotidiano e incluso crear un buzón de sugerencias en el que se puedan expresar posibles mejoras en las condiciones laborales». Para llegar a ello «hay que mejorar la comunicación entre jefes y trabajadores».
Según el ponente, la incomunicación es uno de los problemas básicos y se ha demostrado que su mejora tiene consecuencias positivas incluso en la productividad de la empresa. «Puede que esto no sea la panacea para solucionar todos los problemas pero es un pasito positivo importante», aseguró. «En el fondo los intereses del trabajador y del empresario son los mismos y este tipo de pasos suponen un beneficio para el empresario y para el trabajador».
Los asistentes también debatieron sobre la falta de motivación en el puesto de trabajo y sobre la importancia de poder promocionar dentro de la empresa con criterios objetivos. El ponente contó con la presentación de Agustín Gutiérrez Pérez, responsable de Salud Laboral de CCOO en Eivissa.
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Empieza el desenfreno
Soledad Murillo. 
El Jueves de Comadres abre los Carnavales gijoneses con comidas, cenas, stripteases masculinos y los premios de la Tertulia Feminista
Eloy MÉNDEZ
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El Jueves de Comadres abre los Carnavales gijoneses con comidas, cenas, stripteases masculinos y los premios de la Tertulia FeministaGijón se pone hoy la máscara del Antroxu para no quitársela en seis días.
El Jueves de Comadres abre el calendario festivo más desenfadado del año con cenas, premios y stripteases masculinos en una noche frenética durante la que hay licencia para casi todo. l Premios de la Tertulia Feminista «Les Comadres».
La Asociación Tertulia Feminista «Les Comadres» entrega sus premios anuales en una fiesta que tendrá lugar en el Llagar de Castiello, a las 00.00 horas. Este año la galardonada con el premio «Comadre de oro» será Soledad Murillo, secretaria general de Políticas de Igualdad durante el primer Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero. Murillo fue una de las impulsoras de la ley integral contra la Violencia de Género y de la ley orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y de Hombres.
Por su parte, la asociación feminista entregará el premio «Felpeyu» a la empresa OBO Bettermann, por su catálogo del sistema de canalización de cables en el que aparecían modelos con poses sugerentes. La mención especial de los premios se la llevará el diario «Público», por un decálogo contra la violencia machista. El premio «Babayu» será para el juez de familia Francisco Serrano, por unas declaraciones en las que arremetía contra la ley de Violencia de Género.
La entrada al acto cuesta 30 euros. l Comidas y cenas. Numerosos establecimientos hosteleros de la ciudad han preparado para estos días el menú especial de Comadres, en el que se incluyen platos típicos de estas fechas como frixuelos o picatostes. La Asociación de Hostelería presenta hoy, a las 12.00 horas, estos menús en el parador Molino Viejo. Además, el Partido Popular celebrará su propia cena, a las 21.00 horas, en el restaurante El Mortero.
l Stripteases. Varios locales nocturnos han organizado para esta madrugada stripteases masculinos. Entre ellos destacan los que tendrán lugar en la discoteca Otto y en el discobar Double, donde actuarán los hermanos Dinio y Rafael García, entre otros animadores. l Entradas para el Concurso de charangas. El teatro Jovellanos pone a la venta entre las 12.00 y las 14.00 horas las entradas para asistir el sábado al XXII Concurso de charangas.
Eloy MÉNDEZ
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La judicatura aplaude la creación del Juzgado de Violencia sobre la Mujer
Imagen de archivo de las dependencias del Juzgado de Instrucción número 4 MOISÉS COPAEl juez Santiago Pinsach, que asumió en 2005 estas competencias, dice que la nueva instancia permitirá atender «correctamente» a las víctimas, que actualmente se encuentran con un servicio «pésimo»
El anuncio del Ministerio de Justicia sobre la creación del Juzgado específico de Violencia sobre la Mujer en Eivissa, previsto para este año, ha tenido una gran acogida tanto por parte de la judicatura de la isla como en el ámbito político y social, ya que supone «un gran avance» y permitirá «atender correctamente esta materia» que actualmente se encuentra «muy deficitaria».
Así se pronunció ayer el titular del Juzgado de Instrucción número 4, que en 2005 asumió estas competencias, Santiago Pinsach, quien se mostró «muy satisfecho y contento» e incluso expresó su sorpresa por la noticia. «Aún no nos lo creemos. Es un gran avance para la Justicia en Eivissa», destacó Pinsach, quien añadió: «A partir de la creación [de esta instancia] se podrá prestar un servicio como el que queremos, porque ahora no es adecuado».
El Juzgado de Instrucción número 4 tramita actualmente alrededor de un millar de causas relacionadas con cuestiones de Violencia sobre la Mujer al año, según el juez. «Unas 400 diligencias urgentes, entre 200 y 300 diligencias previas permanentes de maltrato psicológico y unos cien asuntos civiles», apuntó Pinsach de forma general.
Pero a ello hay que sumar otras cuestiones de la instrucción judicial, lo que supone que en ocasiones las víctimas de violencia machista sufren «largas esperas», puntualizó el magistrado, que llegó a calificar el servicio actual de «pésimo».«Para nosotros supondrá que el juzgado se descargará de un trabajo importante», añadió la secretaria judicial, Josefa Juan. No obstante, indicó que volverán a asumir los de los que ahora están exentos, entre ellos, las causas de reparto aleatorio, las faltas ordinarias, las querellas o los delitos contra la ordenación del territorio, por ejemplo.
En principio, el nuevo Juzgado específico de Violencia sobre la Mujer tendrá que contar con un juez, un secretario judicial y varios funcionarios. Pinsach fue más allá y señaló que «lo ideal» sería que disponga también de un representante del Ministerio Fiscal y un psicólogo específicos para esta materia.
Por su parte, el juez decano de Eivissa, Juan Carlos Torres, consideró «magnífica y muy positiva» la creación de esta nueva instancia. Torres señaló que era «muy esperada y necesaria» y recordó las constantes reivindicaciones que se han hecho al respecto, tanto por parte de los jueces de la isla como por otros órganos judiciales superiores y distintas administraciones públicas.
Aunque se desconoce la fecha concreta de su instauración, el juez decano destacó que «al menos se ha concretado que se incluye para la programación del año 2009». En este sentido, Pinsach añadió que a final de año suele haber nuevas creaciones de órganos judiciales. Respecto a su ubicación, Torres señaló que no tiene por qué haber problemas. «Si lo más difícil está conseguido, yo haré lo posible para tratar de encontrarle un sitio», garantizó. Relación con la huelgaPor último, Torres consideró que este anuncio no tenía relación con la huelga de jueces porque se estaba trabajando en ello «desde finales de noviembre y diciembre».A su vez, la consellera de Asuntos Sociales, Promoción e Inmigración del Govern balear, Fina Santiago, opinó que supone «un avance muy positivo». Santiago consideró «primordial» que se garantice en Balears «una red de juzgados de violencia de género importante y eficaz porque el tema de la insularidad es un obstáculo más en la resolución rápida» de estos temas.
Desde las instituciones «se está animando a las mujeres que son víctimas de maltrato a denunciar su situación y hay que garantizar que la que ha dado un paso tan importante tenga el sistema jurídico de su parte y pueda hacer una denuncia rápida», remarcó Santiago. La consellera matizó que, aunque la Comunitat Autònoma carece de competencias en materia de Justicia, «lo que sí puede hacer es sensibilizar a las mujeres para que presenten denuncias y tengan una cobertura legal que siga su caso». «La conselleria de Asuntos Sociales firma cada año una serie de convenios con la conselleria insular para que haya recursos sociales disponibles para la mujer que ha denunciado», añadió en relación al apoyo psicológico y de acogida, además de la renta mínima de inserción. Asimismo, el presidente del PP en Eivissa, Miquel Jerez, valoró la decisión de crear este juzgado específico, aunque la consideró «oportunista». «Bermejo ha tenido mucho tiempo para paliar deficiencias y nos extraña esta reacción desesperada el día que los jueces van a la huelga», dijo Jerez.
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Suspendidos 54 juicios en los juzgados de Aragón
La huelga de jueces y magistrados ha supuesto la suspensión de 54 juicios en la Comunidad autónoma aragonesa, según una nota informativa que trasladó el Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA), en la que agregaron que el número de jueces y magistrados que secundaron la movilización en Aragón fue de más del 64 por ciento.
De un total de 128 jueces y magistrados en activo, 83 secundaron la huelga, siendo la provincia de Huesca en la que mayor seguimiento tuvo esta movilización, con un 70,6 por ciento, informó el TSJA en un comunicado. Le siguió la provincia de Zaragoza, con el 54 por ciento de los jueces en huelga, y la de Teruel, con el 33,3 por ciento, agregaron las mismas fuentes. Por otra parte, el TSJA remarcó que la jornada se desarrolló a lo largo de la mañana con "absoluta normalidad".
Estas movilizaciones se suman a los paros de los Juzgados de Violencia de Género de Zaragoza todos los lunes, que se están realizando desde el pasado 19 de enero y que seguirán de forma indefinida. A ellos, les siguieron esta semana los funcionarios del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Huesca, que, acompañados de miembros de la Junta de Personal de Justicia de la provincia, se concentrarán cada lunes para protestar por la carencia de medios de los órganos judiciales que se ocupan de los casos de violencia contra la mujer.
www.diariodelaltoaragon.es
De un total de 128 jueces y magistrados en activo, 83 secundaron la huelga, siendo la provincia de Huesca en la que mayor seguimiento tuvo esta movilización, con un 70,6 por ciento, informó el TSJA en un comunicado. Le siguió la provincia de Zaragoza, con el 54 por ciento de los jueces en huelga, y la de Teruel, con el 33,3 por ciento, agregaron las mismas fuentes. Por otra parte, el TSJA remarcó que la jornada se desarrolló a lo largo de la mañana con "absoluta normalidad".
Estas movilizaciones se suman a los paros de los Juzgados de Violencia de Género de Zaragoza todos los lunes, que se están realizando desde el pasado 19 de enero y que seguirán de forma indefinida. A ellos, les siguieron esta semana los funcionarios del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Huesca, que, acompañados de miembros de la Junta de Personal de Justicia de la provincia, se concentrarán cada lunes para protestar por la carencia de medios de los órganos judiciales que se ocupan de los casos de violencia contra la mujer.
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18 de febrero de 2009
JSME alaba la labor de Igualdad en la lucha contra la violencia de género
Latifa Assbaa, secretaria de Igualdad y Movimientos Sociales de Juventudes Socialistas de Melilla (JSME), alabó ayer el "buen trabajo" que está realizando el Ministerio de Igualdad en la lucha contra la violencia de género. De hecho, la joven socialista destacó que 400 mujeres al día "decidieron romper con la violencia de género y confiar en las instituciones para recuperar su vida" en los tres primeros meses de 2008.
Además, destacó la partida de 66.000 euros que Igualdad va a destinar a nuestra ciudad para asistencia social integral a las víctimas de la violencia machista. La secretaria de Igualdad y Movimientos Sociales de Juventudes Socialistas de Melilla (JSME), Latifa Assbaa, reconoció ayer el "buen trabajo" que está llevando a cabo el Ministerio de Igualdad, una labor que, en su opinión, ha supuesto un "apoyo y un referente a todas las instituciones, asociaciones y colectivos sociales que luchan por acabar con la violencia machista".
De hecho, aseveró que "la violencia de género ha dejado de ser invisible, ha salido a la luz en toda su cruda e insoportable injusticia, y hemos dicho basta ya".
En este sentido, la joven socialista explicó que, desde la creación del Plan de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género del Gobierno central, las medidas integradas en la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, se están cumpliendo "con éxito", aunque, no obstante, "todavía falta mucho para conseguir el objetivo final que es acabar con esta lacra social".
Asimismo, Assbaa destacó la medida dirigida a garantizar la puesta en marcha del nuevo servicio telefónico de información y asesoramiento, el 016, para las víctimas de violencia de género en toda España, independientemente de su lugar de residencia.
Denuncias
Del mismo modo, la secretaria de Igualdad y Movimientos Sociales de JSME señaló que las políticas con las que trabaja el Ministerio que dirige Bibiana Aído han propiciado que 400 mujeres al día decidan denunciar la violencia de género y confiar en las instituciones para recuperar su vida. "Las denuncias en los primeros meses de 2008 alcanzaron la cifra de 108.261, lo que supuso un incremento del 15,6 por ciento respecto a 2007", explicó Latifa Assbaa, de forma que 400 mujeres al día "decidieron romper con la violencia de género y confiar en las instituciones para recuperar su vida".
Además, informó de que la tasa de homicidios por cada 10.000 denuncias ha sufrido un descenso de cinco puntos, pasando del 5,6 por ciento en 2007 al 4,6 en 2008.Para concluir, la Secretaria de Igualdad y Movimientos Sociales de JSME resaltó que la medida más reciente de 2009, procedente del Ministerio de Igualdad, es la inversión de 66.000 euros a Melilla en materia de asistencia social integral a las víctimas.
El fondo estatal irá dirigido a fortalecer los programas y las actuaciones realizadas por la Ciudad Autónoma. Es un proyecto que, bajo la denominación de 'Formación e Inserción laboral de Mujeres Víctimas de Violencia de Género con dificultades socioeconómicas e inmigrantes', tiene como objetivo la inserción laboral de las mujeres inmigrantes víctimas de violencia de género.
África Vilches
www.melillahoy.es
Además, destacó la partida de 66.000 euros que Igualdad va a destinar a nuestra ciudad para asistencia social integral a las víctimas de la violencia machista. La secretaria de Igualdad y Movimientos Sociales de Juventudes Socialistas de Melilla (JSME), Latifa Assbaa, reconoció ayer el "buen trabajo" que está llevando a cabo el Ministerio de Igualdad, una labor que, en su opinión, ha supuesto un "apoyo y un referente a todas las instituciones, asociaciones y colectivos sociales que luchan por acabar con la violencia machista".
De hecho, aseveró que "la violencia de género ha dejado de ser invisible, ha salido a la luz en toda su cruda e insoportable injusticia, y hemos dicho basta ya".
En este sentido, la joven socialista explicó que, desde la creación del Plan de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género del Gobierno central, las medidas integradas en la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, se están cumpliendo "con éxito", aunque, no obstante, "todavía falta mucho para conseguir el objetivo final que es acabar con esta lacra social".
Asimismo, Assbaa destacó la medida dirigida a garantizar la puesta en marcha del nuevo servicio telefónico de información y asesoramiento, el 016, para las víctimas de violencia de género en toda España, independientemente de su lugar de residencia.
Denuncias
Del mismo modo, la secretaria de Igualdad y Movimientos Sociales de JSME señaló que las políticas con las que trabaja el Ministerio que dirige Bibiana Aído han propiciado que 400 mujeres al día decidan denunciar la violencia de género y confiar en las instituciones para recuperar su vida. "Las denuncias en los primeros meses de 2008 alcanzaron la cifra de 108.261, lo que supuso un incremento del 15,6 por ciento respecto a 2007", explicó Latifa Assbaa, de forma que 400 mujeres al día "decidieron romper con la violencia de género y confiar en las instituciones para recuperar su vida".
Además, informó de que la tasa de homicidios por cada 10.000 denuncias ha sufrido un descenso de cinco puntos, pasando del 5,6 por ciento en 2007 al 4,6 en 2008.Para concluir, la Secretaria de Igualdad y Movimientos Sociales de JSME resaltó que la medida más reciente de 2009, procedente del Ministerio de Igualdad, es la inversión de 66.000 euros a Melilla en materia de asistencia social integral a las víctimas.
El fondo estatal irá dirigido a fortalecer los programas y las actuaciones realizadas por la Ciudad Autónoma. Es un proyecto que, bajo la denominación de 'Formación e Inserción laboral de Mujeres Víctimas de Violencia de Género con dificultades socioeconómicas e inmigrantes', tiene como objetivo la inserción laboral de las mujeres inmigrantes víctimas de violencia de género.
África Vilches
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Malos tratos cada vez menos ocultos
El rechazo y la intolerancia social a los malos tratos calan ya entre la población. / SUR
La Fiscalía detecta por primera vez un descenso de las agresiones que las mujeres no llegan a denunciar El Ministerio Público cree que existe más conciencia y mayor rechazo social
www.diariosur.es
La Fiscalía detecta por primera vez un descenso de las agresiones que las mujeres no llegan a denunciar El Ministerio Público cree que existe más conciencia y mayor rechazo social La Fiscalía considera que la Ley integral sobre Violencia de Género está consiguiendo sus primeros resultados positivos. Por primera vez en los cuatro años que lleva en vigor la normativa la bolsa de malos tratos ocultos, es decir las agresiones no denunciadas por las víctimas, ha descendido. Así, lo constatan los datos del Ministerio Público, en cuya memoria de 2008 se refleja que los casos investigados de los que no se tenían constancia en los juzgados descendieron un 21%.
«El mensaje está llegando y las mujeres y su entorno denuncian más y cada vez ocultan menos las situaciones de violencia», explica Flor de Torres, fiscal delegada contra los malos tratos. En estos términos se interpreta la disminución de los casos que han llegado hasta el Ministerio Público remitidos por los servicios sociales y sanitarios.
Se trata de situaciones de violencia, agresiones físicas y psicológicas no denunciadas por las víctimas y detectadas por estos servicios públicos que trabajan en coordinación con la Fiscalía a la que comunican cualquier sospecha de maltrato para que proceda a investigarlo. El descenso de las agresiones ocultadas por las víctimas es notable. De los 990 casos detectados por el Ministerio Público en 2007 se ha pasado a 773 en 2008.
«Existe un mayor asentamiento de los postulados de la ley integral, es decir, se está transmitiendo la intolerancia social a la violencia de género y la educación en igualdad», añade de Torres.
Los casos de malos tratos ocultos se investigan con especial intensidad desde la constitución de la Fiscalía contra la Violencia de Género en 2005, coincidiendo con la entrada en vigor de la ley integral y de los juzgados especializados contra los malos tratos a la mujer. En ese año, llegaron hasta el Ministerio Público 812 casos en los que se abrió una investigación. En 2006 la cifra se mantuvo prácticamente igual, con 812 asuntos, mientras que en 2007 se elevó hasta 990.
La coordinación con los servicios sanitarios (centros de salud y hospitalarios), los servicios sociales municipales y los de atención de la mujer es primordial para perseguir las conductas violentas que no son denunciadas por las víctimas.
Desde 2005 se ha tejido una amplia red en la que están implicados todos los hospitales y centros de salud de la provincia, así como los ayuntamientos de las localidades más importantes de la provincia con los que la Fiscalía mantiene reuniones periódicas.
Aunque la mayoría de las fuentes de información del Ministerio Público continúa siendo los partes de esencia de los centros sanitarios, cada vez cobran mayor importancia y protagonismo las comunicaciones que evidencian situaciones objetivas de riesgo no denunciadas por las víctimas que proceden de los servicios a la mujer de la provincia. Por esta razón, se ha elaborado un protocolo de actuación en el que se valoran y se hacen llegar a la Fiscalía los casos en que se producen esas situaciones de riesgo. Así, además de la información básica sobre la vinculación del agresor con la víctima y si existen antecedentes judiciales, los profesionales de estos centros evaluan otros aspectos que pueden ser susceptibles de una urgente protección a la mujer como, por ejemplo, que ésta esté sometida a medicación, con voluntad disminuida, y cuando acuden los familiares a pedir ayuda en su nombre.
En los juzgados
Por otra parte, las denuncias presentadas por las víctimas en los tres juzgados de violencia de género de la capital crecieron en 2008 un 4,8% respecto al año anterior. En total estos órganos judiciales tramitaron 5.728 asuntos, de los que 495 se corresponden con sentencias de separación y divorcio derivadas de causas penales por maltrato.
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El Juzgado tramitó más de cien órdenes de protección para mujeres en el 2008
66 víctimas pidieron teleasistencia y 150 recibieron ayuda económica o psicológica En los primeros meses de este año 15 maltratadas han solicitado algún apoyo
El Ayuntamiento pondrá en marcha un programa de voluntariado de atención a las víctimas
Las administraciones están preocupadas por reducir las agresiones entre adolescentes
Son muchos los esfuerzos que las administraciones y entidades sociales dedican a erradicar la lacra social de la violencia machista y apoyar a las mujeres que la sufren. Con este objetivo nació, en noviembre del año pasado, el Plan Integral contra la Violencia de Género del Ayuntamiento de Orihuela, que aglutina las iniciativas en este sentido de las 14 áreas de gobierno local de la localidad.
A pesar de que ésta y otras iniciativas sociales y legislativas dan sus frutos en cuanto a la prevención, sobre todo con adolescentes, lamentablemente han de dedicar aún la mayor parte de sus esfuerzos a proteger a las víctimas.
El Juzgado de Violencia de Género de Orihuela, según cifras que aportó ayer la alcaldesa de la localidad, Mónica Lorente, dictó el año pasado 102 órdenes de protección para mujeres maltratadas por sus parejas o ex parejas y, a partir de ellas, las administraciones locales, provinciales, autonómicas y estatales pusieron en marcha diferentes dispositivos para conseguir que esta protección fuese efectiva.
Es el caso del servicio de teleasistencia móvil que, mediante un dispositivo portátil, permite a las mujeres en riesgo establecer un contacto inmediato con la Policía cuando lo necesiten. El año pasado, 66 mujeres solicitaron este servicio y pasaron a ser usuarias del mismo en Orihuela.
Además, el Ayuntamiento prestó a 47 víctimas de malos tratos ayuda económica, «una de las más importantes para permitirles salir adelante y ser autónomas», indicó Lorente, y un centenar de mujeres recibió ayuda psicológica individual.
La alcaldesa destacó que el Consistorio ha puesto también en marcha diversas campañas de sensibilización y prevención, como los talleres de igualdad destinados a profesionales de diversos sectores y a mujeres maltratadas, la campaña Ni una más que lanzaron el Día Internacional contra la Violencia Ejercida sobre la Mujer, o el programa El amor no es la leche, destinado a adolescentes de tercero de Secundaria, que se puso en práctica en los IES Tháder, Gabriel Miró y Espeñetas y en el colegio Jesús María.
Los jóvenes, explicó Lorente, son uno de los colectivos en los que hay que hacer mayor hincapié, «porque casos como el de Marta del Castillo nos advierten de que las relaciones entre adolescentes pueden ser caldo de cultivo para la aparición de comportamientos machistas y violentos».
Además, este año el Ayuntamiento pondrá en marcha, como novedad, un programa de voluntariado de atención a las mujeres víctimas de la violencia machista, según anunció Lorente.
Unas medidas que son muy necesarias, a juzgar por la escalada de alarmantes cifras. En el 2009, es decir, en apenas mes y medio, 15 mujeres maltratadas ya han solicitado algún tipo de atención en Orihuela.
Ahora, el municipio ha sido el primero en sumarse a una campaña lanzada por la Diputación Provincial de Alicante bajo el lema Sal pitando, con la que, según la diputada de Igualdad, María Asunción Prieto, «pretendemos hacer ruido para que la sociedad se dé cuenta de que la violencia de género nos afecta a todos». Mediante protestas en las ocho comarcas y una campaña de publicidad, intentarán llamar la atención sobre esta lacra.
La diputada se mostró especialmente preocupada, al igual que Lorente, por los jóvenes, ya que, indicó, «una tercera parte de las denuncias por violencia de género del año pasado fueron interpuestas por adolescentes de entre 15 y 18 años».
E. M. LAHOZ
www.laverdad.es
El Ayuntamiento pondrá en marcha un programa de voluntariado de atención a las víctimas
Las administraciones están preocupadas por reducir las agresiones entre adolescentes
Son muchos los esfuerzos que las administraciones y entidades sociales dedican a erradicar la lacra social de la violencia machista y apoyar a las mujeres que la sufren. Con este objetivo nació, en noviembre del año pasado, el Plan Integral contra la Violencia de Género del Ayuntamiento de Orihuela, que aglutina las iniciativas en este sentido de las 14 áreas de gobierno local de la localidad.
A pesar de que ésta y otras iniciativas sociales y legislativas dan sus frutos en cuanto a la prevención, sobre todo con adolescentes, lamentablemente han de dedicar aún la mayor parte de sus esfuerzos a proteger a las víctimas.
El Juzgado de Violencia de Género de Orihuela, según cifras que aportó ayer la alcaldesa de la localidad, Mónica Lorente, dictó el año pasado 102 órdenes de protección para mujeres maltratadas por sus parejas o ex parejas y, a partir de ellas, las administraciones locales, provinciales, autonómicas y estatales pusieron en marcha diferentes dispositivos para conseguir que esta protección fuese efectiva.
Es el caso del servicio de teleasistencia móvil que, mediante un dispositivo portátil, permite a las mujeres en riesgo establecer un contacto inmediato con la Policía cuando lo necesiten. El año pasado, 66 mujeres solicitaron este servicio y pasaron a ser usuarias del mismo en Orihuela.
Además, el Ayuntamiento prestó a 47 víctimas de malos tratos ayuda económica, «una de las más importantes para permitirles salir adelante y ser autónomas», indicó Lorente, y un centenar de mujeres recibió ayuda psicológica individual.
La alcaldesa destacó que el Consistorio ha puesto también en marcha diversas campañas de sensibilización y prevención, como los talleres de igualdad destinados a profesionales de diversos sectores y a mujeres maltratadas, la campaña Ni una más que lanzaron el Día Internacional contra la Violencia Ejercida sobre la Mujer, o el programa El amor no es la leche, destinado a adolescentes de tercero de Secundaria, que se puso en práctica en los IES Tháder, Gabriel Miró y Espeñetas y en el colegio Jesús María.
Los jóvenes, explicó Lorente, son uno de los colectivos en los que hay que hacer mayor hincapié, «porque casos como el de Marta del Castillo nos advierten de que las relaciones entre adolescentes pueden ser caldo de cultivo para la aparición de comportamientos machistas y violentos».
Además, este año el Ayuntamiento pondrá en marcha, como novedad, un programa de voluntariado de atención a las mujeres víctimas de la violencia machista, según anunció Lorente.
Unas medidas que son muy necesarias, a juzgar por la escalada de alarmantes cifras. En el 2009, es decir, en apenas mes y medio, 15 mujeres maltratadas ya han solicitado algún tipo de atención en Orihuela.
Ahora, el municipio ha sido el primero en sumarse a una campaña lanzada por la Diputación Provincial de Alicante bajo el lema Sal pitando, con la que, según la diputada de Igualdad, María Asunción Prieto, «pretendemos hacer ruido para que la sociedad se dé cuenta de que la violencia de género nos afecta a todos». Mediante protestas en las ocho comarcas y una campaña de publicidad, intentarán llamar la atención sobre esta lacra.
La diputada se mostró especialmente preocupada, al igual que Lorente, por los jóvenes, ya que, indicó, «una tercera parte de las denuncias por violencia de género del año pasado fueron interpuestas por adolescentes de entre 15 y 18 años».
E. M. LAHOZ
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El juez rechaza el recurso de la mujer que denunció a Mortera
Resta veracidad a su relato y dice que las supuestas lesiones no son atribuibles al edil
El juez ha rechazado el recurso de la mujer que había denunciado al concejal del PP Alberto Mortera por una supuesta agresión en su vivienda en Luanco.
Tras quedar sobreseída una primera denuncia por falta de pruebas, la afectada recurrió el archivo e intentó que el edil fuera procesado por un delito y no por una falta.
Sin embargo, el titular del juzgado número 6 de Primera Instancia e Instrucción de Avilés ha frenado sus aspiraciones. Por un lado, ante la falta de indicio alguno, es decir, de lesiones que corroboren que hubo un maltrato. Si bien constata la realidad de unas lesiones en los partes médicos de los días 26, 27 y 31 de enero, explica en su auto que «no hay nexo de causalidad alguno que permita atribuírselas» a Mortera.
En la asistencia inicial del día 25, tras la supuesta discusión, el único diagnóstico es el de «ansiedad», sin apreciarse ningún signo de violencia. «Lo que contradice el relato de los hechos, haciendo dudar de su veracidad», concluye el juez,
La mujer llegó a decir que las agresiones de las que fue objeto duraron «entre una y dos horas». Según el titular del juzgado de Instrucción número 6 de Avilés, de ser cierto este hecho, los «bofetones» que recibió «alguna marca o signo tenían que dejar, sin apreciarse, por el contrario, la más mínima».
Relación esporádica
Tras el archivo de la denuncia, la denunciante había tratado de llevarla a través del Juzgado de Instrucción número 5, competente en materia de violencia de género, al entender que entre ella y el denunciado existía una relación de pareja. Pero el juez desmonta su tesis y el primer motivo del recurso.
Tras el archivo de la denuncia, la denunciante había tratado de llevarla a través del Juzgado de Instrucción número 5, competente en materia de violencia de género, al entender que entre ella y el denunciado existía una relación de pareja. Pero el juez desmonta su tesis y el primer motivo del recurso.
Se fundamenta en la declaración de la mujer, que dijo que conocía al concejal «desde hace unos dos o tres meses y que se han visto en varias ocasiones, manteniendo una relación esporádica». De hecho, llegó a manifestar que «había sido agredida 'por un amigo'», el mismo calificativo que aplica a la relación Alberto Mortera al declarar en las dependencias de la Guardia Civil de Luanco, la localidad donde tuvieron lugar los hechos y la discusión entre ambos.
Finalmente, el juez desestima los recursos presentados y confirma el sobreseimiento del caso, aunque, concluye, la resolución dictada con fecha 13 de febrero es susceptible de apelación en un plazo de cinco días.
La Fiscalía pide 6 meses de cárcel para un empresario por presunto acoso sexual a una empleada
La fiscalía ha pedido a un Juzgado de San Vicente del Raspeig que decrete la apertura de un juicio oral contra un empresario al que acusa de acosar sexualmente a su asistenta doméstica en la vivienda familiar y en una panadería que regentaba.
La mujer estuvo de baja como consecuencia de esta situación durante dos meses en el año 2005, aunque el procesado, J.C.P., le dio de baja en la Seguridad Social antes de que se reincorporara a su puesto de trabajo.
Según fuentes de la acusación pública, los casos de supuesto acoso sexual en el trabajo rara vez llegan a juicio, bien porque las víctimas renuncian a denunciar los hechos por miedo a perder el empleo o bien por la dificultad de reunir pruebas suficientes contra los sospechosos.
Según la Fiscalía, la trabajadora presuntamente acosada por J.C.P. comenzó a trabajar para él el 13 de diciembre del 2004 como empleada de hogar. Desde entonces, y en repetidas ocasiones, el hombre se le insinuó, le puso «caras lascivas» y se desnudó delante de ella.
Incluso, siempre según la Fiscalía, le ponía «sobres llenos de dinero encima de la tabla de planchar». En febrero del 2005 llegó a decirle: «Pase usted a la habitación y acuéstese conmigo si quiere». Situaciones similares se dieron cuando la trabajadora comenzó a limpiar en un horno de Mutxamel.
La víctima fue indemnizada por su despido improcedente, pero sufre un «trastorno adaptativo, ansiedad y depresión» que han requerido tratamiento psiquiátrico.
www.laverdad.es
La mujer estuvo de baja como consecuencia de esta situación durante dos meses en el año 2005, aunque el procesado, J.C.P., le dio de baja en la Seguridad Social antes de que se reincorporara a su puesto de trabajo.
Según fuentes de la acusación pública, los casos de supuesto acoso sexual en el trabajo rara vez llegan a juicio, bien porque las víctimas renuncian a denunciar los hechos por miedo a perder el empleo o bien por la dificultad de reunir pruebas suficientes contra los sospechosos.
Según la Fiscalía, la trabajadora presuntamente acosada por J.C.P. comenzó a trabajar para él el 13 de diciembre del 2004 como empleada de hogar. Desde entonces, y en repetidas ocasiones, el hombre se le insinuó, le puso «caras lascivas» y se desnudó delante de ella.
Incluso, siempre según la Fiscalía, le ponía «sobres llenos de dinero encima de la tabla de planchar». En febrero del 2005 llegó a decirle: «Pase usted a la habitación y acuéstese conmigo si quiere». Situaciones similares se dieron cuando la trabajadora comenzó a limpiar en un horno de Mutxamel.
La víctima fue indemnizada por su despido improcedente, pero sufre un «trastorno adaptativo, ansiedad y depresión» que han requerido tratamiento psiquiátrico.
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Mujer policía denuncia acoso sexual de superior
PARAGUARI (Catalino Ibarra, corresponsal) Un grave caso de persecución y acoso sexual fue denunciado por una suboficial de policía que forma parte de la seguridad policial de la circunscripción judicial local. Acusa del hecho a un superior, a cuyo cargo está en dicha dependencia judicial. El jefe de Policía está enterado del tema, al igual que las autoridades judiciales, pero todos hacen caso omiso a la denuncia.La víctima del hecho es Johana Benítez, suboficial 2º de orden y seguridad, al servicio de la Jefatura de Policía del 9º departamento.
La denunciante refiere que viene sufriendo desde hace más de un mes sistemático acoso sexual por parte del suboficial principal Juan Silvino Iriarte Rodas, jefe de seguridad de la X Circunscripción Judicial, con sede en esta capital departamental.
La agente refiere que el supuesto acosador le llama a cualquier hora en su teléfono celular para verse y respondiendo con negativa le ordena que se presente inmediatamente junto a él.
“El 6 de febrero pasado, cerca de las 22:00, me llamó para comer con él un asadito con vino en la sede del juzgado. Cuando apagué mi teléfono, llama al celular de mi hermana Liz Benítez (también policía) y me ordena ir junto a él. Cuando llegué con mi hermana por poco le echó del lugar. Estaba tomando vino en su puesto de guardia. Tengo testigos del acontecimiento”, se quejó la agente. Informó que comunicó el hecho al jefe de policía regional, comisario principal Nicodemus Méndez, pero este hace caso omiso a su denuncia, pues aparentemente el salario “extra” que ganan los agentes en el juzgado es parte de la “recaudación” mensual de su superior.
Dijo también que hoy llegará hasta la Comisión de Derechos Humanos del Parlamento, como también al Departamento de Bienestar Familiar de la Policía, para denunciar el hecho. Por su parte, el suboficial Rubén Benítez, otro agente destinado en el juzgado dijo que el jefe de seguridad del juzgado le obliga llevar diariamente comida de su casa, supuestamente para los camaristas Rodrigo Escobar y Antonio Alvarez. Es para congraciarse con los jueces, quienes son sus protectores, señaló.
El suboficial dijo que en la víspera presentó solicitud para trasladarse del lugar. Fue ante el comisario Méndez, afirmó. Para conocer la versión de Iriarte Rodas hemos llamado al teléfono celular Nº 0971 283576, que supuestamente le corresponde, pero daba el tono de apagado. Por su parte, Méndez dijo que la agente debería presentar denuncia formal a la comisaría jurisdiccional o la fiscalía. Dijo que él tampoco recibió denuncia por escrito.
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17 de febrero de 2009
Mujeres Progresistas dice que la legítima defensa es argumento válido para absolver a la víctima que mata al maltrador
La Federación de Mujeres Progresistas afirmó hoy que la legítima defensa es un argumento válido para absolver a la víctima de violencia de género que mata a su maltratador, como ha ocurrido en Argentina donde un tribunal ha absuelto a una mujer que acuchilló a su marido tras años de agresiones.
Según la sentencia, publicada hoy por el diario argentino Clarín, el tribunal entendió que la mujer, de nombre Graciela Aguirre, actuó "en defensa propia". en este sentido, en declaraciones a Europa Press, la presidenta de Mujeres Progresistas, Yolanda Besteiro, explicó que "si ha habido riesgo para la vida de la mujer, que por lo general está aterrorizada y sufre reiteradas agresiones, la legítima defensa es una vía válida".
Tras asesinar a su marido durante una pelea el domicilio conyugal, Aguirre entró en prisión, donde ha permanecido hasta la fecha. En el primer día del juicio, los testimonios de la mujer, su hija y las pruebas de que había denunciado maltratos en reiteradas ocasiones sin recibir asistencia, determinaron su absolución. La directora del área de Violencia de Género de Mujeres Progresistas, Covadonga Nereida, añadió además, que estos son casos excepcionales, se dan tras situaciones de años de violencia, y se concretan en un episodio de agresión "como una respuesta psicológica".
El caso, que sienta precedente en los juicios por violencia de género en Argentina, no sería nuevo en España. El pasado mes de enero, la Audiencia Provincial de Valencia absolvió a una mujer que había arrojado sobre su cuñado una sartén con aceite hirviendo, por interpretar que fue una reacción a que él la golpeara.
Otro de los casos fue el de Emiliana Grawoosky Plata, en Toledo, que mató a su marido con un cuchillo y fue absuelta en 2008, después de que el tribunal considerara atenuante que había sufrido malos tratos durante un periodo prolongado de tiempo.
www.europapress.es
Según la sentencia, publicada hoy por el diario argentino Clarín, el tribunal entendió que la mujer, de nombre Graciela Aguirre, actuó "en defensa propia". en este sentido, en declaraciones a Europa Press, la presidenta de Mujeres Progresistas, Yolanda Besteiro, explicó que "si ha habido riesgo para la vida de la mujer, que por lo general está aterrorizada y sufre reiteradas agresiones, la legítima defensa es una vía válida".
Tras asesinar a su marido durante una pelea el domicilio conyugal, Aguirre entró en prisión, donde ha permanecido hasta la fecha. En el primer día del juicio, los testimonios de la mujer, su hija y las pruebas de que había denunciado maltratos en reiteradas ocasiones sin recibir asistencia, determinaron su absolución. La directora del área de Violencia de Género de Mujeres Progresistas, Covadonga Nereida, añadió además, que estos son casos excepcionales, se dan tras situaciones de años de violencia, y se concretan en un episodio de agresión "como una respuesta psicológica".
El caso, que sienta precedente en los juicios por violencia de género en Argentina, no sería nuevo en España. El pasado mes de enero, la Audiencia Provincial de Valencia absolvió a una mujer que había arrojado sobre su cuñado una sartén con aceite hirviendo, por interpretar que fue una reacción a que él la golpeara.
Otro de los casos fue el de Emiliana Grawoosky Plata, en Toledo, que mató a su marido con un cuchillo y fue absuelta en 2008, después de que el tribunal considerara atenuante que había sufrido malos tratos durante un periodo prolongado de tiempo.
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El programa CAM Integra se amplía a las víctimas de la violencia doméstica
el programa prestará ayuda psicológica a las víctimas
Caja Mediterráneo (CAM) ha abierto hoy una nueva convocatoria del programa Integra, dotado con tres millones de euros y que este año se ampliará a asociaciones que trabajen con mujeres que han sido víctimas de la violencia machista a través de una intervención psicosocial.
Según esta entidad bancaria, el programa CAM Integra permite que agrupaciones que trabajan con colectivos desfavorecidos y con dificultades para integrarse en la sociedad accedan a ayudas económicas, por un valor máximo de 30.000 euros.
En este sentido, CAM ha ampliado el acceso a estas ayudas a las asociaciones que trabajan con mujeres maltratadas puesto que necesitan "ayuda psicológica especializada fuera de las casas de acogida o las viviendas tuteladas".
Así, el programa dirigido a grupos que traten con la violencia doméstica consistirá en una intervención colectiva -en la que participarán entre seis y diez personas- que fomentará el desarrollo de las potencialidades de la mujer para que recupere el control de su vida, aumente su seguridad y se reduzca el impacto psicológico del maltrato que haya sufrido.
Los otros colectivos que podrán beneficiarse indirectamente de estas ayudas son las inmigrantes, los colectivos con riesgo de exclusión social, las personas dependientes y los programas de inserción laboral de discapacitados.
El plazo para presentar las solicitudes para optar a las subvenciones finaliza el próximo 16 de marzo y las asociaciones deberán desarrollar sus programas en Cataluña, Baleares, Comunitat Valenciana, Región de Murcia o Comunidad de Madrid, en el periodo que comprende desde el 1 de octubre de 2009 y el 30 de septiembre de 2010.
Obra Social CAM otorgó ayudas económica a 206 entidades sin ánimo de lucro en la pasada convocatoria del programa Integra, lo que facilitará la inserción social de 140.000 personas.
www.laverdad.es
Caja Mediterráneo (CAM) ha abierto hoy una nueva convocatoria del programa Integra, dotado con tres millones de euros y que este año se ampliará a asociaciones que trabajen con mujeres que han sido víctimas de la violencia machista a través de una intervención psicosocial.
Según esta entidad bancaria, el programa CAM Integra permite que agrupaciones que trabajan con colectivos desfavorecidos y con dificultades para integrarse en la sociedad accedan a ayudas económicas, por un valor máximo de 30.000 euros.
En este sentido, CAM ha ampliado el acceso a estas ayudas a las asociaciones que trabajan con mujeres maltratadas puesto que necesitan "ayuda psicológica especializada fuera de las casas de acogida o las viviendas tuteladas".
Así, el programa dirigido a grupos que traten con la violencia doméstica consistirá en una intervención colectiva -en la que participarán entre seis y diez personas- que fomentará el desarrollo de las potencialidades de la mujer para que recupere el control de su vida, aumente su seguridad y se reduzca el impacto psicológico del maltrato que haya sufrido.
Los otros colectivos que podrán beneficiarse indirectamente de estas ayudas son las inmigrantes, los colectivos con riesgo de exclusión social, las personas dependientes y los programas de inserción laboral de discapacitados.
El plazo para presentar las solicitudes para optar a las subvenciones finaliza el próximo 16 de marzo y las asociaciones deberán desarrollar sus programas en Cataluña, Baleares, Comunitat Valenciana, Región de Murcia o Comunidad de Madrid, en el periodo que comprende desde el 1 de octubre de 2009 y el 30 de septiembre de 2010.
Obra Social CAM otorgó ayudas económica a 206 entidades sin ánimo de lucro en la pasada convocatoria del programa Integra, lo que facilitará la inserción social de 140.000 personas.
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El Foro Mujer y Ciudad visita los barrios para detectar puntos negros de seguridad
Gasco afirma que el año pasado «sólo se registraron siete agresiones sexuales»
El Foro Mujer y Ciudad está visitando los diferentes barrios para detectar zonas donde la seguridad de las mujeres se encuentra en entredicho con el objetivo de plantear propuestas a los diferentes departamentos municipales. La concejala de Igualdad, Ainhoa Beola, señaló ayer que eliminar los pasadizos subterráneos o mejorar su seguridad con videocámaras, e iluminar mejor algunas zonas serán la base del planteamiento que trasladen a las diferentes concejalías.
San Sebastián es una ciudad tradicionalmente baja en número de delitos -unas 30 infracciones penales por cada 1.000 habitantes, cuando Vitoria está en la horquilla de 30-39, y Bilbao en la de 40-49-, pero la concatenación en un corto periodo de tiempo de sucesos especialmente alarmantes como las agresiones sexuales disparan la sensación de inseguridad, un factor subjetivo difícil de medir.
Respecto a los datos objetivos, el concejal de Seguridad, Ernesto Gasco, explicó ayer que en todo el año pasado «sólo se registraron 7 delitos de agresión sexual» en la ciudad (en la calle), y 33 ataques de violencia de género (en el interior de los domicilios).
Ainhoa Beola señaló que el Foro Mujer y Ciudad está visitando diferentes barrios «al objeto de presentar una batería de propuestas de mejora de la seguridad de las mujeres en los espacios públicos».
El último barrio en ser visitado ha sido Altza-Larratxo-Herrera, pero este organismo también ha estado en Amara Viejo, Amara Berri y Egia.
El Foro Mujer y Ciudad está compuesto por mujeres a título individual residentes en diferentes barrios que mensualmente se reúnen con la concejala, la directora y una técnico del Departamento de Igualdad para analizar y hacer propuestas en materia de planificación urbanística, movilidad o bienestar social desde la perspectiva de género.
En materia de seguridad, Beola avanzó que los planteamientos del Foro irán en el sentido de evitar a futuro la construcción de pasadizos subterráneos porque, de lo contrario, será obligado llevar a cabo actuaciones como la del subterráneo de Atotxa, donde se tramita la instalación de un sistema de videovigilancia para garantizar, o más bien para prevenir, la comisión de delitos.
Beola explicó también que se pretenden evitar «los rincones oscuros» como el que se encuentra bajo las estaciones de Renfe y del Topo en Herrera, e iluminar mejor algunas zonas de las partes altas de la ciudad, ámbitos de poca circulación, donde sólo se puede llegar con escaleras, y que ganarían mucho en seguridad si hubiera más iluminación.
Beola destacó que el conjunto de las propuestas será trasladado a los diferentes departamentos una vez concluida la visita a todos los barrios. La concejala se felicitó de que la Guardia Municipal haya contratado a 18 agentes en el turno de noche los fines de semana, y recordó que para el verano estará constituida la unidad de agentes de movilidad que liberarán del control del tráfico a más de 40 guardias, que reforzarán las unidades de seguridad.
AINGERU MUNGUÍA
www.diariovasco.com
El Foro Mujer y Ciudad está visitando los diferentes barrios para detectar zonas donde la seguridad de las mujeres se encuentra en entredicho con el objetivo de plantear propuestas a los diferentes departamentos municipales. La concejala de Igualdad, Ainhoa Beola, señaló ayer que eliminar los pasadizos subterráneos o mejorar su seguridad con videocámaras, e iluminar mejor algunas zonas serán la base del planteamiento que trasladen a las diferentes concejalías.
San Sebastián es una ciudad tradicionalmente baja en número de delitos -unas 30 infracciones penales por cada 1.000 habitantes, cuando Vitoria está en la horquilla de 30-39, y Bilbao en la de 40-49-, pero la concatenación en un corto periodo de tiempo de sucesos especialmente alarmantes como las agresiones sexuales disparan la sensación de inseguridad, un factor subjetivo difícil de medir.
Respecto a los datos objetivos, el concejal de Seguridad, Ernesto Gasco, explicó ayer que en todo el año pasado «sólo se registraron 7 delitos de agresión sexual» en la ciudad (en la calle), y 33 ataques de violencia de género (en el interior de los domicilios).
Ainhoa Beola señaló que el Foro Mujer y Ciudad está visitando diferentes barrios «al objeto de presentar una batería de propuestas de mejora de la seguridad de las mujeres en los espacios públicos».
El último barrio en ser visitado ha sido Altza-Larratxo-Herrera, pero este organismo también ha estado en Amara Viejo, Amara Berri y Egia.
El Foro Mujer y Ciudad está compuesto por mujeres a título individual residentes en diferentes barrios que mensualmente se reúnen con la concejala, la directora y una técnico del Departamento de Igualdad para analizar y hacer propuestas en materia de planificación urbanística, movilidad o bienestar social desde la perspectiva de género.
En materia de seguridad, Beola avanzó que los planteamientos del Foro irán en el sentido de evitar a futuro la construcción de pasadizos subterráneos porque, de lo contrario, será obligado llevar a cabo actuaciones como la del subterráneo de Atotxa, donde se tramita la instalación de un sistema de videovigilancia para garantizar, o más bien para prevenir, la comisión de delitos.
Beola explicó también que se pretenden evitar «los rincones oscuros» como el que se encuentra bajo las estaciones de Renfe y del Topo en Herrera, e iluminar mejor algunas zonas de las partes altas de la ciudad, ámbitos de poca circulación, donde sólo se puede llegar con escaleras, y que ganarían mucho en seguridad si hubiera más iluminación.
Beola destacó que el conjunto de las propuestas será trasladado a los diferentes departamentos una vez concluida la visita a todos los barrios. La concejala se felicitó de que la Guardia Municipal haya contratado a 18 agentes en el turno de noche los fines de semana, y recordó que para el verano estará constituida la unidad de agentes de movilidad que liberarán del control del tráfico a más de 40 guardias, que reforzarán las unidades de seguridad.
AINGERU MUNGUÍA
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El Teléfono de Información a la Mujer recibe 7.307 consultas el año pasado
El Teléfono de Información a la Mujer recibió un total de 7.307 llamadas procedentes de la provincial malagueña en 2008, lo que supone el 23,71 por ciento del total de Andalucía, que ascendió en el pasado año a 30.808 consultas.
El Teléfono de Información a la Mujer recibió un total de 7.307 llamadas procedentes de la provincial malagueña en 2008, lo que supone el 23,71 por ciento del total de Andalucía, que ascendió en el pasado año a 30.808 consultas.
A este respecto, la delegada del Gobierno andaluz en Málaga, María Gámez, indicó en rueda de prensa que el balance de 2008 de este servicio refleja que es "muy útil".
Además, Gámez explicó que la mayor parte de las consultas que se realizaron en la provincia están relacionadas con la violencia de género, concretamente supusieron el 36 por ciento.
"La violencia de género no es un asunto privado, es un asunto de todos, y por lo tanto entre todos, instituciones públicas y privadas, tenemos que condenar permanentemente este tipo de situaciones", aseveró Gámez.
Por otro lado, un total de 5.243 mujeres en la provincia realizaron consultas al 900 200 999, mientras que el número de hombres que hicieron uso del citado servicio fue de 283. Además, Gámez resaltó que 86 mujeres de las que emplearon este servicio en 2008 eran menores de 20 años.
Así, el perfil de la usuaria es el de una mujer con una edad comprendida entre 30 y 49 años con un nivel de estudios primario, casada y con uno o dos hijos.
Por su parte, la coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Pilar Oriente, señaló que los hombres que hacen uso de este servicio realizan consultas sobre información general de la mujer, pero también sobre violencia de género, por lo que indicó que "son padres preocupados por lo que les sucede a sus hijas, hijos preocupados por lo que ven en su casa".
Oriente subrayó que se ha producido un incremento en el número de consultas que se han realizado en la provincia, que supusieron un 37 por ciento de las llamadas. No obstante, manifestó que las procedentes de la capital "siguen constituyendo el grueso", ya que en el año pasado supusieron un 63 por ciento.
TIPOLOGÍA
La coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer indicó que del total de las consultas realizadas, 2.608 fueron sobre violencia de género; 1.752 se referían a problemas de pareja, como divorcios o custodias de los hijos; mientras que las cuestiones de información general como empleo o salud sumaron 1.746 llamadas.
Las prestaciones del teléfono incluyen la derivación de servicios en función del asunto de la llamada, lo que supuso la gestión durante el pasado año de 66 acogimientos de mujeres y la realización de 1.429 transferencias al Servicio de Asesoramiento Legal Telefónico, que plantearon 2.559 consultas, así como otras al 112 y al 061, referidas fundamentalmente, a malos tratos, separación o divorcio, uniones de hecho y matrimonio, justicia gratuita, entre otros.
ATENCIÓN EN 51 IDIOMAS
Oriente resaltó que el 900 200 999 ofrece el Servicio de Traducción Simultánea, de carácter gratuito para mujeres inmigrantes que está siendo utilizado, sobre todo, por las usuarias de las casa de acogida.
Así, este servicio de traducción oferta un total de 51 idiomas, de ellos 10 de forma continua las 24 horas del día, como es el caso del árabe, inglés, alemán, chino y rumano, entre otros.
Para el presente año, el Teléfono de Información a la Mujer cuenta con un presupuesto de 486.386, cantidad que duplica al de años anteriores.
www.que.es
El medio rural registra el 48% de las denuncias por violencia de género
67 mujeres han denunciado en los pueblos de la provincia en 2009.
El año pasado se registraron un 78% más respecto a 2007.
«Es mucho más difícil que una mujer que vive en el medio rural denuncie los malos tratos, por eso hay que trabajar más en este entorno para detectarlos», aseguró ayer el subdelegado del Gobierno, Cecilio Vadillo.
A pesar de esta dificultad las víctimas de la violencia de género que viven en los pueblos de la provincia están perdiendo el miedo. De hecho, el número de denuncias presentadas ante la Guardia Civil aumentaron un 78% durante el año pasado y el incremento sigue creciendo en 2009.
Hasta el 17 de febrero ya se han presentado 67 acusaciones, una cifra que desvela que una de cada dos de las que se registran en la provincia son en las localidades del entorno rural.
Todas las gestiona la Guardia Civil, el cuerpo de seguridad que trabaja en las poblaciones rurales, y a su total hay que sumar las de la Policía Nacional (que trabaja en la capital y en Medina del Campo) y que ya ascienden a 73 en lo que va de año.
Para ayudar a las víctimas que viven en las localidades más pequeñas se ha elaborado un plan de actuación con el que se quieren coordinar a todas las fuerzas e instituciones para que se localicen antes los casos de violencia de género y se trabaje para que no lleguen a ser demasiado graves.
«Hay que tener en cuenta que las sensibilidades no son las mismas y hay que trabajar más», afirmó Vadillo.
Se necesita más coordinación
Junto a las denuncias por malos tratos, el subdelegado del Gobierno informó también de que el año pasado el teléfono de atención a las víctimas de la violencia de género (016) recibió 771 llamadas en Valladolid. «No termina de arrancar porque la Junta tiene otro diferente. Creo que lo mejor sería coordinar esfuerzos para unificar todas las ayudas disponibles», finalizó.
Algunos datos
Órdenes de protección. Durante 2008 se dictaron 503 en toda la provincia. 134 de ellas fueron en localidades de menos de 20.000 habitantes y son atendidas por los agentes de la Guardia Civil, el resto por el Cuerpo Nacional de Policía.
Denuncias. En 2008 se contabilizaron 646 en toda la provincia, 178 de ellas en el entorno rural. En 2007 hubo 539 en toda la provincia, 100 en el medio rural.
www.20minutos.es
El año pasado se registraron un 78% más respecto a 2007.
«Es mucho más difícil que una mujer que vive en el medio rural denuncie los malos tratos, por eso hay que trabajar más en este entorno para detectarlos», aseguró ayer el subdelegado del Gobierno, Cecilio Vadillo.
A pesar de esta dificultad las víctimas de la violencia de género que viven en los pueblos de la provincia están perdiendo el miedo. De hecho, el número de denuncias presentadas ante la Guardia Civil aumentaron un 78% durante el año pasado y el incremento sigue creciendo en 2009.
Hasta el 17 de febrero ya se han presentado 67 acusaciones, una cifra que desvela que una de cada dos de las que se registran en la provincia son en las localidades del entorno rural.
Todas las gestiona la Guardia Civil, el cuerpo de seguridad que trabaja en las poblaciones rurales, y a su total hay que sumar las de la Policía Nacional (que trabaja en la capital y en Medina del Campo) y que ya ascienden a 73 en lo que va de año.
Para ayudar a las víctimas que viven en las localidades más pequeñas se ha elaborado un plan de actuación con el que se quieren coordinar a todas las fuerzas e instituciones para que se localicen antes los casos de violencia de género y se trabaje para que no lleguen a ser demasiado graves.
«Hay que tener en cuenta que las sensibilidades no son las mismas y hay que trabajar más», afirmó Vadillo.
Se necesita más coordinación
Junto a las denuncias por malos tratos, el subdelegado del Gobierno informó también de que el año pasado el teléfono de atención a las víctimas de la violencia de género (016) recibió 771 llamadas en Valladolid. «No termina de arrancar porque la Junta tiene otro diferente. Creo que lo mejor sería coordinar esfuerzos para unificar todas las ayudas disponibles», finalizó.
Algunos datos
Órdenes de protección. Durante 2008 se dictaron 503 en toda la provincia. 134 de ellas fueron en localidades de menos de 20.000 habitantes y son atendidas por los agentes de la Guardia Civil, el resto por el Cuerpo Nacional de Policía.
Denuncias. En 2008 se contabilizaron 646 en toda la provincia, 178 de ellas en el entorno rural. En 2007 hubo 539 en toda la provincia, 100 en el medio rural.
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Ofertan 600 plazas de cursos para funcionarios sobre violencia de género
La Generalitat ha ofertado casi 600 plazas en cursos especializados en violencia de género destinados a los funcionarios de los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial de los juzgados de violencia sobre la mujer y primera instancia e instrucción con competencia en esta materia, según informaron fuentes del Consell.
Los cursos, que forman parte del plan anual de Instituto Valenciano de Administraciones Públicas (IVAP), están dirigidos al personal de la Administración de Justicia de los juzgados que se encargan de los temas de violencia machista, como son los 14 especializados de violencia sobre la mujer y, en los partidos judiciales en los que no hay juzgados específicos, los de primera instancia e instrucción.
La consellera de Justicia y Administraciones Públicas, Paula Sánchez de León, explicó que estos cursos se encuentran enclavados en el plan anual del IVAP, especializado en la formación de funcionarios de Justicia, donde hay una oferta formativa "muy amplia" con materias que abarcan desde el registro civil y la atención al usuario, hasta los cursos sobre el programa informático Cicerone que es el que utilizan los juzgados de la Comunitat Valenciana, pasando por aplicaciones prácticas de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, por ejemplo.
No obstante, señaló que son estos cursos especializados en materia de violencia de género los que suponen "un valor añadido" al reciclaje y el perfeccionamiento profesional que fomenta la Generalitat, porque son cursos destinados a trabajadores que "van a vivir día a día con la realidad de los malos tratos".
"Para el Consell es imprescindible que a la profesionalidad de los trabajadores se sume una formación específica como la que ofrecen estos cursos de los que se han realizado ediciones en las tres provincias", destacó.
Durante el mes de febrero se realizarán cinco cursos en las provincias de Alicante y Valencia que tratarán desde temas estrictamente relacionados con las tareas de estos cuerpos judiciales, como la puesta en marcha del procedimiento ante una denuncia por malos tratos, hasta aquellos destinados a mejorar las capacidades y aptitudes de estos profesionales, como los cursos sobre la violencia de género o sobre la ayuda a las mujeres maltratadas.
La consellera recordó que estos cursos especializados son fruto del convenio de colaboración firmado en marzo del pasado año entre la Generalitat y los representantes de los sindicatos UGT y CSI-CSIF, y en ellos se han contemplado 520 horas lectivas repartidas en cursos de entre 15 y 30 horas.Además de estos cursos especializados, la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas ha ofertado 740 plazas dirigidas al personal al servicio de la Administración de Justicia distribuidas en un total de 37 cursos que se están realizando en las tres provincias.
www.panorama-actual.es
Los cursos, que forman parte del plan anual de Instituto Valenciano de Administraciones Públicas (IVAP), están dirigidos al personal de la Administración de Justicia de los juzgados que se encargan de los temas de violencia machista, como son los 14 especializados de violencia sobre la mujer y, en los partidos judiciales en los que no hay juzgados específicos, los de primera instancia e instrucción.
La consellera de Justicia y Administraciones Públicas, Paula Sánchez de León, explicó que estos cursos se encuentran enclavados en el plan anual del IVAP, especializado en la formación de funcionarios de Justicia, donde hay una oferta formativa "muy amplia" con materias que abarcan desde el registro civil y la atención al usuario, hasta los cursos sobre el programa informático Cicerone que es el que utilizan los juzgados de la Comunitat Valenciana, pasando por aplicaciones prácticas de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, por ejemplo.
No obstante, señaló que son estos cursos especializados en materia de violencia de género los que suponen "un valor añadido" al reciclaje y el perfeccionamiento profesional que fomenta la Generalitat, porque son cursos destinados a trabajadores que "van a vivir día a día con la realidad de los malos tratos".
"Para el Consell es imprescindible que a la profesionalidad de los trabajadores se sume una formación específica como la que ofrecen estos cursos de los que se han realizado ediciones en las tres provincias", destacó.
Durante el mes de febrero se realizarán cinco cursos en las provincias de Alicante y Valencia que tratarán desde temas estrictamente relacionados con las tareas de estos cuerpos judiciales, como la puesta en marcha del procedimiento ante una denuncia por malos tratos, hasta aquellos destinados a mejorar las capacidades y aptitudes de estos profesionales, como los cursos sobre la violencia de género o sobre la ayuda a las mujeres maltratadas.
La consellera recordó que estos cursos especializados son fruto del convenio de colaboración firmado en marzo del pasado año entre la Generalitat y los representantes de los sindicatos UGT y CSI-CSIF, y en ellos se han contemplado 520 horas lectivas repartidas en cursos de entre 15 y 30 horas.Además de estos cursos especializados, la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas ha ofertado 740 plazas dirigidas al personal al servicio de la Administración de Justicia distribuidas en un total de 37 cursos que se están realizando en las tres provincias.
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16 de febrero de 2009
Aído estudia una campaña sobre violencia de género específica para jóvenes
El ministerio de Igualdad ha salido al paso del último caso de violencia entre jóvenes con el asesinato de Marta del Castillo y ha anunciado que se está estudiando la puesta en marcha de una "campaña específica dirigida a mujeres jóvenes sobre la violencia de género", según han asegurado fuentes del ministerio a EcoDiario.Ya hacía el anuncio Bibiana Aído en el Consejo de Juventud, Educación y Cultura celebrado en Bruselas: Las jóvenes tienen que ser conscientes de que cuando su novio les envía 100 mensajes de texto al día o les prohíbe ponerse minifaldas "no es porque te quiere mucho, sino porque te quiere dominar", aclara la ministra.
Ante ello, ha anunciado que su Ministerio está estudiando la puesta en marcha de un plan dirigido sólo a mujeres jóvenes, con un lenguaje fresco y directo típico de la adolescencia, y que les haga ser conscientes de que "la violencia de género no comienza con la primera bofetada".
Este estudio de una puesta en marcha de campaña dirigida a las jóvenes ha sido anunciado justo cuando se ha producido el asesinato de Marta del Castillo -por el cuál ha sido preguntado la ministra, que espera que caiga todo el peso de la ley sobre el asesino-. Sin embargo, según han confirmado fuentes del ministerio a EcoDiario, esta campaña no se produce a efectos de este caso concreto, sino "ante el aumento desde 2003 hasta 2008 de violencia de género en mujeres jóvenes".
Sin embargo, pocos detalles más se pueden dar ya que al estar en "fase de estudio" no hay nada concreto.
http://ecodiario.eleconomista.es
Save the children recuerda que la violencia de género también afecta a menores como marta del castillo
La responsable del Departamento de Promoción y Protección de los Derechos de la Infancia de Save the Children, Pepa Horno, destacó hoy que la violencia de género también se produce entre los menores, como el caso de la joven Marta del Castillo, de 17 años y asesinada presuntamente por su ex novio.
En declaraciones a Servimedia, Horno explicó que "cuando pensamos en violencia de género, siempre pensamos en mujeres adultas", pero estos casos empiezan "antes incluso de la edad adulta" con casos como el de Marta del Castillo y también en los hijos de las mujeres maltratadas, que, según añadió, "también son víctimas de la violencia que sufren sus madres".
En este sentido, Horno reiteró en que "habría que insistir" en la violencia de género entre los menores. "Cuanto antes se aborde, más facilidad en su erradicación", subrayó.
Horno indicó que hay "medidas legales, políticas, sociales y educativas" para estos casos, si bien apuntó que se trata de "un trabajo a muy largo plazo" y "de sensibilización social que no va a desaparecer de la noche a la mañana".
A este respecto, propuso que haya programas específicos en las escuelas para trabajar con "las posibles víctimas y con sus posibles agresores".
(SERVIMEDIA)
http://ecodiario.eleconomista.es
En declaraciones a Servimedia, Horno explicó que "cuando pensamos en violencia de género, siempre pensamos en mujeres adultas", pero estos casos empiezan "antes incluso de la edad adulta" con casos como el de Marta del Castillo y también en los hijos de las mujeres maltratadas, que, según añadió, "también son víctimas de la violencia que sufren sus madres".
En este sentido, Horno reiteró en que "habría que insistir" en la violencia de género entre los menores. "Cuanto antes se aborde, más facilidad en su erradicación", subrayó.
Horno indicó que hay "medidas legales, políticas, sociales y educativas" para estos casos, si bien apuntó que se trata de "un trabajo a muy largo plazo" y "de sensibilización social que no va a desaparecer de la noche a la mañana".
A este respecto, propuso que haya programas específicos en las escuelas para trabajar con "las posibles víctimas y con sus posibles agresores".
(SERVIMEDIA)
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Abren una investigación por acoso laboral en una residencia
El Servicio de Inspección de la Delegación de Trabajo y Seguridad Social de Guadalajara ha abierto una investigación para aclarar un supuesto caso de acoso laboral que se habría producido en la residencia de ancianos La Alameda, en Azuqueca de Henares (Guadalajara).
La denuncia la ha presentado el ex director de la residencia José Carlos Barrientos, quien culpa del acoso a F.M.O., otro ex director del centro y actual delegado de organización de Sergesa, grupo que gestiona la residencia, cuya titularidad corresponde la Junta de Castilla-La Mancha.
Según la denuncia, también participaron del acoso laboral una supervisora de servicios generales, una coordinadora de auxiliares, una cocinera y una trabajadora social.
Barrientos sostiene en la denuncia que el responsable del grupo "apoya de forma incondicional" al resto de trabajadoras citados, de modo que él "escala peldaños en el Grupo Sergesa" y ellas mantienen "su estatus y poder dentro de la residencia, haciendo literalmente lo que les venga en gana y quitándose de en medio a todo aquel que se interponga en su camino".
El que fuera director del centro apenas tres meses y medio (desde abril a julio de 2008), relata que la actitud de los denunciados ha provocado numerosas bajas médicas por depresión, así como incontables renuncias de trabajadoras a seguir prestando sus servicios en el centro. Por ejemplo, relata el caso de la cocinera, de quien dice que sin tener la titulación adecuada, ha hecho de la cocina un "territorio comanche, donde sólo ella es la que manda, hace y deshace a su antojo", llegando a la situación de "agresiones psicológicas" al resto de personal de cocina.
En el caso de la coordinadora de auxiliares de enfermería, el ex director asegura "arrincona literalmente contra la pared a las auxiliares de clínica para recriminarles, coaccionándolas y amenazándolas, siempre sin testigos oculares".
Barrientos asegura en su denuncia que ha habido agresiones físicas, difusión de rumores sobre falsas identidades sexuales, vejación continua a los subordinados, despidos de quienes protestaban por la situación de acoso, gritos en presencia de los internos y de sus familiares, horarios excesivos para provocar renuncias son algunas de las actitudes denunciadas por Barrientos."Esto acaba derivando en la mayoría de los casos en bajas voluntarias en la empresa, no quedando rastro del acoso recibido, puesto que en pocos casos existen bajas por incapacidad transitoria", añade.
Barrientos asegura que cuando quiso acabar con el poder de las supuestas acosadoras, quienes llegaron a "atacar su intimidad", fue desautorizado por sus superiores en el organigrama de la empresa, por lo que tuvo que pedir la baja voluntaria y fracasó en su intento de "solucionar el mobbing que se está produciendo en la residencia".
Hace unos meses, Sergesa perdió la demanda que interpuso por un supuesto ataque a su honor empresarial contra los familiares de los internos, quienes habían reclamado una mejor atención para los 120 ancianos, muchos de ellos completamente dependientes.
www.eldigitalcastillalamancha.es
La denuncia la ha presentado el ex director de la residencia José Carlos Barrientos, quien culpa del acoso a F.M.O., otro ex director del centro y actual delegado de organización de Sergesa, grupo que gestiona la residencia, cuya titularidad corresponde la Junta de Castilla-La Mancha.
Según la denuncia, también participaron del acoso laboral una supervisora de servicios generales, una coordinadora de auxiliares, una cocinera y una trabajadora social.
Barrientos sostiene en la denuncia que el responsable del grupo "apoya de forma incondicional" al resto de trabajadoras citados, de modo que él "escala peldaños en el Grupo Sergesa" y ellas mantienen "su estatus y poder dentro de la residencia, haciendo literalmente lo que les venga en gana y quitándose de en medio a todo aquel que se interponga en su camino".
El que fuera director del centro apenas tres meses y medio (desde abril a julio de 2008), relata que la actitud de los denunciados ha provocado numerosas bajas médicas por depresión, así como incontables renuncias de trabajadoras a seguir prestando sus servicios en el centro. Por ejemplo, relata el caso de la cocinera, de quien dice que sin tener la titulación adecuada, ha hecho de la cocina un "territorio comanche, donde sólo ella es la que manda, hace y deshace a su antojo", llegando a la situación de "agresiones psicológicas" al resto de personal de cocina.
En el caso de la coordinadora de auxiliares de enfermería, el ex director asegura "arrincona literalmente contra la pared a las auxiliares de clínica para recriminarles, coaccionándolas y amenazándolas, siempre sin testigos oculares".
Barrientos asegura en su denuncia que ha habido agresiones físicas, difusión de rumores sobre falsas identidades sexuales, vejación continua a los subordinados, despidos de quienes protestaban por la situación de acoso, gritos en presencia de los internos y de sus familiares, horarios excesivos para provocar renuncias son algunas de las actitudes denunciadas por Barrientos."Esto acaba derivando en la mayoría de los casos en bajas voluntarias en la empresa, no quedando rastro del acoso recibido, puesto que en pocos casos existen bajas por incapacidad transitoria", añade.
Barrientos asegura que cuando quiso acabar con el poder de las supuestas acosadoras, quienes llegaron a "atacar su intimidad", fue desautorizado por sus superiores en el organigrama de la empresa, por lo que tuvo que pedir la baja voluntaria y fracasó en su intento de "solucionar el mobbing que se está produciendo en la residencia".
Hace unos meses, Sergesa perdió la demanda que interpuso por un supuesto ataque a su honor empresarial contra los familiares de los internos, quienes habían reclamado una mejor atención para los 120 ancianos, muchos de ellos completamente dependientes.
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Marta del Castillo, tercera víctima mortal de la violencia machista en 2009
La joven Marta del Castillo, asesinada presuntamente por su ex novio, es la tercera víctima mortal de la violencia machista en lo que va de año, según los datos estadísticos del Ministerio de Igualdad.
La Policía ha detenido ya a cuatro personas en relación con la desaparición y muerte de Marta del Castillo, cuyo cadáver buscan en el río Guadalquivir desde hace tres días.
El primer caso de violencia machista con víctima mortal ocurrió el 5 de febrero en Parla (Madrid), donde una ecuatoriana de 25 años falleció apuñalada por un ecuatoriano con el que presuntamente mantenía una relación.
Con esta muerte se rompió el periodo más largo sin víctimas de violencia machista de los últimos diez años, ya que no se registraban fallecimientos por este motivo desde el 29 de diciembre de 2008.
Posteriormente, el 10 de febrero, una mujer de 30 años murió igualmente apuñalada, presuntamente a manos de su marido, quien, después de cometer el crimen, se arrojó por una ventana y resultó herido muy grave.
El suceso tuvo lugar en el domicilio familiar del Barrio de Los Pajaritos, de Sevilla.
La víctima había presentado dos denuncias por malos tratos contra su pareja, la última de ellas en verano de 2008, aunque no existía ninguna medida judicial de protección.
EFE
www.elconfidencial.com
La Policía ha detenido ya a cuatro personas en relación con la desaparición y muerte de Marta del Castillo, cuyo cadáver buscan en el río Guadalquivir desde hace tres días.
El primer caso de violencia machista con víctima mortal ocurrió el 5 de febrero en Parla (Madrid), donde una ecuatoriana de 25 años falleció apuñalada por un ecuatoriano con el que presuntamente mantenía una relación.
Con esta muerte se rompió el periodo más largo sin víctimas de violencia machista de los últimos diez años, ya que no se registraban fallecimientos por este motivo desde el 29 de diciembre de 2008.
Posteriormente, el 10 de febrero, una mujer de 30 años murió igualmente apuñalada, presuntamente a manos de su marido, quien, después de cometer el crimen, se arrojó por una ventana y resultó herido muy grave.
El suceso tuvo lugar en el domicilio familiar del Barrio de Los Pajaritos, de Sevilla.
La víctima había presentado dos denuncias por malos tratos contra su pareja, la última de ellas en verano de 2008, aunque no existía ninguna medida judicial de protección.
EFE
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15 de febrero de 2009
Jesús Neira está deseando recuperarse para luchar contra la violencia machista
El profesor agredido quiere que haya más rechazo social al maltrato, según su esposa
Jesús Neira, el profesor que quedó en coma después de ser agredido por un hombre que estaba maltratando a su mujer, el pasado mes de agosto en Majadahonda (Madrid), está «deseando» recuperarse y volver a su actividad cotidiana para trabajar contra la violencia machista.
Neira opina que hay que atajar el gran número de casos de maltrato en España, según afirmó su mujer, Isabel Cepeda. La esposa de Neira, de origen gallego, como el profesor, indicó que a éste le encantaría escribir libros sobre el problema, además de dirigir el Consejo Asesor del Observatorio de la Violencia de Género de Madrid, un cargo que le ofreció en enero la presidenta Esperanza Aguirre, y que él aceptó.
Isabel Cepeda destacó que su marido dice ahora «lo que ha comentado siempre, que la violencia machista es una barbaridad y que no se puede consentir», y le sorprende y le preocupa mucho que haya tantos casos.
El profesor de Derecho Constitucional de la Universidad Camilo José Cela cree «que se pueden hacer cosas para que cada vez haya menos casos y para que este tipo de situaciones repugnen a la sociedad», y opina que «la educación, la mentalidad y el rechazo sociales son fundamentales». El cargo de director del Consejo Asesor es técnico, según Cepeda, y «está por encima de ideologías».
Y añadió: «Hay muchas personas que necesitan esa ayuda, esas iniciativas, y se pueden hacer cosas muy positivas para minimizar este problema e incluso erradicarlo». Cepeda indicó que Neira «tiene ganas de incorporarse a esa actividad, pero aún no está en condiciones». Destacó que el profesor se muestra muy sorprendido cuando se le dice que «ha creado escuela y que, cuando alguien ayuda a una agredida, se habla de «otro Neira» u «otro caso Neira».
Efe
www.lne.es
Jesús Neira, el profesor que quedó en coma después de ser agredido por un hombre que estaba maltratando a su mujer, el pasado mes de agosto en Majadahonda (Madrid), está «deseando» recuperarse y volver a su actividad cotidiana para trabajar contra la violencia machista.
Neira opina que hay que atajar el gran número de casos de maltrato en España, según afirmó su mujer, Isabel Cepeda. La esposa de Neira, de origen gallego, como el profesor, indicó que a éste le encantaría escribir libros sobre el problema, además de dirigir el Consejo Asesor del Observatorio de la Violencia de Género de Madrid, un cargo que le ofreció en enero la presidenta Esperanza Aguirre, y que él aceptó.
Isabel Cepeda destacó que su marido dice ahora «lo que ha comentado siempre, que la violencia machista es una barbaridad y que no se puede consentir», y le sorprende y le preocupa mucho que haya tantos casos.
El profesor de Derecho Constitucional de la Universidad Camilo José Cela cree «que se pueden hacer cosas para que cada vez haya menos casos y para que este tipo de situaciones repugnen a la sociedad», y opina que «la educación, la mentalidad y el rechazo sociales son fundamentales». El cargo de director del Consejo Asesor es técnico, según Cepeda, y «está por encima de ideologías».
Y añadió: «Hay muchas personas que necesitan esa ayuda, esas iniciativas, y se pueden hacer cosas muy positivas para minimizar este problema e incluso erradicarlo». Cepeda indicó que Neira «tiene ganas de incorporarse a esa actividad, pero aún no está en condiciones». Destacó que el profesor se muestra muy sorprendido cuando se le dice que «ha creado escuela y que, cuando alguien ayuda a una agredida, se habla de «otro Neira» u «otro caso Neira».
Efe
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El PSOE de Ávila critica el anteproyecto de ley contra la violencia de género elaborado por la Junta
El PSOE de Ávila criticó hoy el anteproyecto de ley contra la violencia de género elaborado por la Junta, ya que considera que "no es más que una mera recopilación incompleta de lo que ya se encuentra regulado por decreto".
Según la responsable de Igualdad del PSOE, Ana Moreno, "no se plantea un sistema integral de atención a las víctimas ni recoge una cobertura económica suficiente para las mujeres afectadas por esta lacra social".
Además e lamentar "la lentitud del Gobierno regional a la hora de legislar esta problemática", la responsable socialista recordó en un comunicado recogido por Europa Press que el PSOE ya presentó hace seis años una proposición de ley contra la violencia de género que fue rechazada por el PP, como también lo hicieron la pasada legislatura contra la propuesta socialista de hacer una ley, aunque a comienzos de a actual "el PP entendió que la violencia de género es un problema de todos".
Según Moreno, el anteproyecto de ley "no es todo lo completo que debería, ya que no establece criterios para la localización geográfica de los diferentes dispositivos de la red, y no se conoce quiénes van a ser los profesionales encargados de la atención a las víctimas ni regula la coordinación con las corporaciones locales".
Por esto, el PSOE propone "una alternativa mucho más completa y acorde con la realidad de esta problemática", con el objetivo de "un modelo integral tanto para las mujeres como para sus hijos y las personas dependientes de la víctima, siempre conforme a los principios de agilidad, proximidad, información y atención personalizada".
También lamentó "la escasa implicación de la Junta en los proyectos de las organizaciones de mujeres y en los recursos especializados en violencia de género, a la hora de elaborar la futura Ley autonómica contra la Violencia de Género", ya que "no es lógico que las asociaciones y quienes trabajan en el día a día con las víctimas no hayan recibido ningún ejemplar del anteproyecto de ley".
www.europapress.es
Según la responsable de Igualdad del PSOE, Ana Moreno, "no se plantea un sistema integral de atención a las víctimas ni recoge una cobertura económica suficiente para las mujeres afectadas por esta lacra social".
Además e lamentar "la lentitud del Gobierno regional a la hora de legislar esta problemática", la responsable socialista recordó en un comunicado recogido por Europa Press que el PSOE ya presentó hace seis años una proposición de ley contra la violencia de género que fue rechazada por el PP, como también lo hicieron la pasada legislatura contra la propuesta socialista de hacer una ley, aunque a comienzos de a actual "el PP entendió que la violencia de género es un problema de todos".
Según Moreno, el anteproyecto de ley "no es todo lo completo que debería, ya que no establece criterios para la localización geográfica de los diferentes dispositivos de la red, y no se conoce quiénes van a ser los profesionales encargados de la atención a las víctimas ni regula la coordinación con las corporaciones locales".
Por esto, el PSOE propone "una alternativa mucho más completa y acorde con la realidad de esta problemática", con el objetivo de "un modelo integral tanto para las mujeres como para sus hijos y las personas dependientes de la víctima, siempre conforme a los principios de agilidad, proximidad, información y atención personalizada".
También lamentó "la escasa implicación de la Junta en los proyectos de las organizaciones de mujeres y en los recursos especializados en violencia de género, a la hora de elaborar la futura Ley autonómica contra la Violencia de Género", ya que "no es lógico que las asociaciones y quienes trabajan en el día a día con las víctimas no hayan recibido ningún ejemplar del anteproyecto de ley".
www.europapress.es
Antígona atiende más de 200 casos de malos tratos en sus cinco años de vida
Concha Baena, durante este tiempo presidenta de la asociacion, cede el cargo a Pilar de la Viña
Después de cinco años al frente de la Asociación Antígona, Concha Baena da el relevo de la presidencia a Pilar de la Viña, quien a partir de ahora asumirá las riendas de una organización que nació con el objetivo único de dejar constancia ante la sociedad de su repulsa a la violencia de género y luchar con todas sus fuerzas para erradicarla. Y el resultado ha sido “muy graticante” al poder haber atendido a más de 200 mujeres, “tantas como denuncias”, según explica Baena, una cifra a la que hay que sumar la multitud de llamadas pidiendo consejo a las que Antígona ha contestado, más otros tantos casos de acoso laboral, “silenciado incluso por los propios sindicatos”, denunció.
Asegura que el trato de los agentes de la Policía Local, Policía Nacional y de la Guardia Civil con las víctimas es “exquisito”. A este respecto, menciona que en estos cinco años de vida de Antígona, que en la actualidad cuenta con 120 socios, las fuerzas y cuerpos de seguridad han experimentado un proceso de transformación muy importante en relación con la violencia de género, “quizás porque son muy disciplinados”.
Su siguiente ‘caballo de batalla’ será pedir al Colegio de Abogados que realice una lista de aquellos profesionales que quieran y sepan afrontar los casos de violencia de género. Y es que desde la experiencia de Antígona no todos los abogados valen para ayudar a mujeres que se encuentran inmersas en un problema de violencia de género e “incluso hay algunos que con sus ideas personales hacen un flaco favor a las víctimas”, lamentan Pilar y Concha.
Por último, ambas quieren lanzar un mensaje de esperanza y libertad a las mujeres “víctimas y supervivientes” que han pasado por los malos tratos y han salido ya que “se puede salir” de este infierno.
Pilar de la Viña
“Deseo que siga disminuyendo el número de mujeres muertas”. Ésta es petición de la nueva presidenta de la asociación Antígona, Pilar de la Viña, que esta semana ha tomado el mando del timón de la agrupación. Con muchas ganas de trabajar y de seguir la estela de su predecesora en el cargo, Concha Baena, la psicóloga Pilar de la Viña explica las actividades que tienen previstas para los próximos meses. “Las mujeres nos están demandando la creación de un grupo de autoayuda con una psicóloga que dirija el grupo para ayudarles a superar lo que ha pasado”, indica.
Además, tienen previsto crear un grupo de trabajo “dirigido a analizar los recursos de las administraciones públicas a las mujeres y cómo funcionan desde un punto de vista práctico”. Y continuarán con las manifestaciones de los días 25 de cada mes. Este año, de momento, ha habido dos muertes así que “durante la concentración del mes de enero no hubo que cambiar el número y eso fue una satisfacción”, explica.
Por otra parte, la nueva presidenta de Antígona señala que las mujeres maltratadas no tienen un perfil definido:“No hay edades, no hay capa social, ni nivel económico ni profesional”. Y, explica, aunque la mayor parte de las víctimas son mujeres, a la asociación también ha acudido algún hombre en busca de ayuda. Una ayuda que, por supuesto, también encuentran. Respecto al matratador, “no hay un perfil tipo pero hay una horquilla con diferentes niveles: el hombre sádico y narcisista que disfruta haciendo daño y que forma parte de su forma de ser; el hombre que se mueve por los celos y se siente engañado o el que es muy impulsivo y tiene mucha agresividad”. La psicóloga destaca que “el narcisista no sufre mientras que el celoso sí”. Además, continúa, “los niños que han vivido la agresividad en sus casas distorsionan su desarrollo y de mayores pueden ser violentos o, incluso, víctimas”.
Pilar destaca que éste es un trabajo a tiempo completo que requiere más ayuda e implicación por parte de las administraciones. Y apunta como un buen dato que “han aumentado las denuncias de los familiares de las víctimas”. Y es que, explica, “las víctimas no saben qué va a pasar y les produce mucha angustia meterse en el proceso legal por lo que es importante que denuncie el entorno”.
Concha Baena
Ha sido hasta ahora Concha Baena la máxima representante de una asociación que desde el 6 de enero de 2004 lleva dando la cara por todas las mujeres que en algún momento han sufrido cualquier tipo de violencia machista. Su valía y la fuerza que irradia en cada gesto y en cada palabra de repulsa de cualquier maltrato hacia la mujer la han hecho digna merecedora del mayor de los respetos de la sociedad. Porque con ella nació Antígona, la primera organización creada en Soria con sólo un camino trazado: la erradicación de la violencia de género.
Asegura que se queda con la respuesta de la sociedad soriana y con la satisfacción del trabajo bien hecho, aunque al mismo tiempo reconoce que en estos cinco años la desazón ha sido más que evidente al darse cuenta de la situación que están pasando muchas mujeres. Esta enfermera que ha dedicado la mayor parte de su tiempo libre durante los últimos cinco años a la asociación seguirá en la junta directiva de Antígona, pero da paso a Pilar porque considera que “la asociación debe ser capaz de renovarse; si no no vale para nada”. Su mirada inquieta refleja la melancolía de quien ha visto sufrir a tantas mujeres desesperadas, y al mismo tiempo desvela cierta aflicción por una sensación de no haber podido solucionar todo lo que le hubiera gustado. “Pero esto sigue y hay que continuar trabajando para condenar la violencia de género hasta que no exista”, manifestó convencida de que en Soria tendría que ser más sencillo conseguir una sociedad más justa. “Lo peor es cuando hay hijos por medio, porque queda una angustia increíble, ya que la mujer no se atreve a denunciar y no puedes obligarla”.
A este respecto, insiste en que las órdenes de alejamiento deberían ser factibles y si no se pueden cumplir, a la cárcel, porque de lo contrario se está criminalizando a la víctima, que no se atreve a salir de su casa y de su entorno. Desde su experiencia asegura que “no hay edades ni capa social determinada, ni nivel profesional de las víctimas. En este saco podemos estar todas”. Sobre todo anima a que las mujeres que se vean en una situación de violencia de género denuncien porque “si no se conoce el problema no se puede proteger a la víctima”.
Irene Llorente / Verónica Reglero
www.heraldodesoria.es
Después de cinco años al frente de la Asociación Antígona, Concha Baena da el relevo de la presidencia a Pilar de la Viña, quien a partir de ahora asumirá las riendas de una organización que nació con el objetivo único de dejar constancia ante la sociedad de su repulsa a la violencia de género y luchar con todas sus fuerzas para erradicarla. Y el resultado ha sido “muy graticante” al poder haber atendido a más de 200 mujeres, “tantas como denuncias”, según explica Baena, una cifra a la que hay que sumar la multitud de llamadas pidiendo consejo a las que Antígona ha contestado, más otros tantos casos de acoso laboral, “silenciado incluso por los propios sindicatos”, denunció.
Asegura que el trato de los agentes de la Policía Local, Policía Nacional y de la Guardia Civil con las víctimas es “exquisito”. A este respecto, menciona que en estos cinco años de vida de Antígona, que en la actualidad cuenta con 120 socios, las fuerzas y cuerpos de seguridad han experimentado un proceso de transformación muy importante en relación con la violencia de género, “quizás porque son muy disciplinados”.
Su siguiente ‘caballo de batalla’ será pedir al Colegio de Abogados que realice una lista de aquellos profesionales que quieran y sepan afrontar los casos de violencia de género. Y es que desde la experiencia de Antígona no todos los abogados valen para ayudar a mujeres que se encuentran inmersas en un problema de violencia de género e “incluso hay algunos que con sus ideas personales hacen un flaco favor a las víctimas”, lamentan Pilar y Concha.
Por último, ambas quieren lanzar un mensaje de esperanza y libertad a las mujeres “víctimas y supervivientes” que han pasado por los malos tratos y han salido ya que “se puede salir” de este infierno.
Pilar de la Viña
“Deseo que siga disminuyendo el número de mujeres muertas”. Ésta es petición de la nueva presidenta de la asociación Antígona, Pilar de la Viña, que esta semana ha tomado el mando del timón de la agrupación. Con muchas ganas de trabajar y de seguir la estela de su predecesora en el cargo, Concha Baena, la psicóloga Pilar de la Viña explica las actividades que tienen previstas para los próximos meses. “Las mujeres nos están demandando la creación de un grupo de autoayuda con una psicóloga que dirija el grupo para ayudarles a superar lo que ha pasado”, indica.
Además, tienen previsto crear un grupo de trabajo “dirigido a analizar los recursos de las administraciones públicas a las mujeres y cómo funcionan desde un punto de vista práctico”. Y continuarán con las manifestaciones de los días 25 de cada mes. Este año, de momento, ha habido dos muertes así que “durante la concentración del mes de enero no hubo que cambiar el número y eso fue una satisfacción”, explica.
Por otra parte, la nueva presidenta de Antígona señala que las mujeres maltratadas no tienen un perfil definido:“No hay edades, no hay capa social, ni nivel económico ni profesional”. Y, explica, aunque la mayor parte de las víctimas son mujeres, a la asociación también ha acudido algún hombre en busca de ayuda. Una ayuda que, por supuesto, también encuentran. Respecto al matratador, “no hay un perfil tipo pero hay una horquilla con diferentes niveles: el hombre sádico y narcisista que disfruta haciendo daño y que forma parte de su forma de ser; el hombre que se mueve por los celos y se siente engañado o el que es muy impulsivo y tiene mucha agresividad”. La psicóloga destaca que “el narcisista no sufre mientras que el celoso sí”. Además, continúa, “los niños que han vivido la agresividad en sus casas distorsionan su desarrollo y de mayores pueden ser violentos o, incluso, víctimas”.
Pilar destaca que éste es un trabajo a tiempo completo que requiere más ayuda e implicación por parte de las administraciones. Y apunta como un buen dato que “han aumentado las denuncias de los familiares de las víctimas”. Y es que, explica, “las víctimas no saben qué va a pasar y les produce mucha angustia meterse en el proceso legal por lo que es importante que denuncie el entorno”.
Concha Baena
Ha sido hasta ahora Concha Baena la máxima representante de una asociación que desde el 6 de enero de 2004 lleva dando la cara por todas las mujeres que en algún momento han sufrido cualquier tipo de violencia machista. Su valía y la fuerza que irradia en cada gesto y en cada palabra de repulsa de cualquier maltrato hacia la mujer la han hecho digna merecedora del mayor de los respetos de la sociedad. Porque con ella nació Antígona, la primera organización creada en Soria con sólo un camino trazado: la erradicación de la violencia de género.
Asegura que se queda con la respuesta de la sociedad soriana y con la satisfacción del trabajo bien hecho, aunque al mismo tiempo reconoce que en estos cinco años la desazón ha sido más que evidente al darse cuenta de la situación que están pasando muchas mujeres. Esta enfermera que ha dedicado la mayor parte de su tiempo libre durante los últimos cinco años a la asociación seguirá en la junta directiva de Antígona, pero da paso a Pilar porque considera que “la asociación debe ser capaz de renovarse; si no no vale para nada”. Su mirada inquieta refleja la melancolía de quien ha visto sufrir a tantas mujeres desesperadas, y al mismo tiempo desvela cierta aflicción por una sensación de no haber podido solucionar todo lo que le hubiera gustado. “Pero esto sigue y hay que continuar trabajando para condenar la violencia de género hasta que no exista”, manifestó convencida de que en Soria tendría que ser más sencillo conseguir una sociedad más justa. “Lo peor es cuando hay hijos por medio, porque queda una angustia increíble, ya que la mujer no se atreve a denunciar y no puedes obligarla”.
A este respecto, insiste en que las órdenes de alejamiento deberían ser factibles y si no se pueden cumplir, a la cárcel, porque de lo contrario se está criminalizando a la víctima, que no se atreve a salir de su casa y de su entorno. Desde su experiencia asegura que “no hay edades ni capa social determinada, ni nivel profesional de las víctimas. En este saco podemos estar todas”. Sobre todo anima a que las mujeres que se vean en una situación de violencia de género denuncien porque “si no se conoce el problema no se puede proteger a la víctima”.
Irene Llorente / Verónica Reglero
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La CIDH juzgará por primera vez a México por los feminicidios de Ciudad Juárez del 27 al 30 de abril en Chile
La Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) juzgará por primera vez a México por el feminicidio de 8 mujeres en 2001 en Ciudad Juárez. La vista, que es la primera de estas características que la CIDH admite a trámite, se celebrará del 27 al 30 de abril en Santiago de Chile, según anunció a Europa Press el abogado Emilio Ginés, que junto a otros tres abogados defenderá el conocido como el caso del Campo Algodonero.
Según el abogado español, en la vista oral se solicitará que se declare "la responsabilidad internacional" del Estado mexicano por violación del derecho a la vida, derecho a al integridad personal y derecho a las garantías judiciales y exigirá a México que investigue los asesinatos de las víctimas, la destitución de funcionarios que en el año 2001 y subsiguientes permitieron y realizaron las señaladas violaciones.
Asimismo, añadió que se instará al país norteamericano que investigue las denuncias existentes de las familias de las víctimas, que sufren amenazas, hostigamiento y persecución, y que proceda a la dignificación de la memoria de las víctimas, no solo por los hechos ocurridos antes de 2004 sino por todos los subsiguientes.
Por otro lado, los cuatro abogados pedirán la creación de un Comité Internacional "competente" en Derechos Humanos que realice una "evaluación objetiva" de la situación de violencia, especialmente de la violencia de género.
"Los crímenes cometidos en Ciudad Juárez, el feminicidio, la violencia de género, la tortura son crímenes que no solo afectan a México, sino que constituyen lo que se denomina Crímenes contra la Humanidad, por eso la sentencia de la Corte Interamericana, significará un caso paradigmático que tendrá una repercusión que afectará y sentará un precedente jurídico, afectando a toda la sociedad internacional y a sus tribunales", explicó Ginés.
El abogado señaló que la CIDH le comunicó este viernes la decisión de celebrar el juicio en Chile y no en San José de Costa Rica, donde está su sede, puesto que el organismo puede decidir el país de América donde se celebre el juicio.
DOS MEXICANOS CONTRA MÉXICO
El equipo de la defensa del caso del Campo Algodonero está formado además de por el Emilio Ginés, a su vez miembro del Comité Europeo para la Prevención de la Tortura (CPT), está formado por Héctor Fáundez --conocedor de la CIDH-- y por los jóvenes abogados mexicanos Karla Micheel Salas y David Peña, que serán quienes defiendan la causa en la vista.
Salas y Peña representan a las ocho víctimas del feminicidio del Campo Algodonero, que se produjo en 2001 en Ciudad Juárez, donde se hallaron los cuerpos desfigurados de forma ritual de ocho jóvenes mujeres.
Emilio Ginés relató que ante el incremento de la violencia y asesinatos a lo largo de 2008 en Ciudad Juárez, fue invitado el pasado mes de agosto como experto a participar en una misión internacional de la Organización Mundial contra la Tortura. Las conclusiones de la misión fueron presentadas el pasado mes de septiembre ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos en Washington (Estados Unidos).
De acuerdo con estas conclusiones, en Ciudad Juárez se ha reanudado el feminicidio casi ritual que asoló la ciudad en años precedentes. Se calcula que más de 1.000 mujeres fueron violadas, torturadas, asesinadas y hechas desaparecer.
Finalmente, indicó que se ha realizado una invitación extensa por la que se prevé que "un gran número" de organizaciones internacionales de Derechos Humanos y de la Abogacía Española "estén presentes como 'amicus curiae' en la vista oral".
www.europapress.es
Según el abogado español, en la vista oral se solicitará que se declare "la responsabilidad internacional" del Estado mexicano por violación del derecho a la vida, derecho a al integridad personal y derecho a las garantías judiciales y exigirá a México que investigue los asesinatos de las víctimas, la destitución de funcionarios que en el año 2001 y subsiguientes permitieron y realizaron las señaladas violaciones.
Asimismo, añadió que se instará al país norteamericano que investigue las denuncias existentes de las familias de las víctimas, que sufren amenazas, hostigamiento y persecución, y que proceda a la dignificación de la memoria de las víctimas, no solo por los hechos ocurridos antes de 2004 sino por todos los subsiguientes.
Por otro lado, los cuatro abogados pedirán la creación de un Comité Internacional "competente" en Derechos Humanos que realice una "evaluación objetiva" de la situación de violencia, especialmente de la violencia de género.
"Los crímenes cometidos en Ciudad Juárez, el feminicidio, la violencia de género, la tortura son crímenes que no solo afectan a México, sino que constituyen lo que se denomina Crímenes contra la Humanidad, por eso la sentencia de la Corte Interamericana, significará un caso paradigmático que tendrá una repercusión que afectará y sentará un precedente jurídico, afectando a toda la sociedad internacional y a sus tribunales", explicó Ginés.
El abogado señaló que la CIDH le comunicó este viernes la decisión de celebrar el juicio en Chile y no en San José de Costa Rica, donde está su sede, puesto que el organismo puede decidir el país de América donde se celebre el juicio.
DOS MEXICANOS CONTRA MÉXICO
El equipo de la defensa del caso del Campo Algodonero está formado además de por el Emilio Ginés, a su vez miembro del Comité Europeo para la Prevención de la Tortura (CPT), está formado por Héctor Fáundez --conocedor de la CIDH-- y por los jóvenes abogados mexicanos Karla Micheel Salas y David Peña, que serán quienes defiendan la causa en la vista.
Salas y Peña representan a las ocho víctimas del feminicidio del Campo Algodonero, que se produjo en 2001 en Ciudad Juárez, donde se hallaron los cuerpos desfigurados de forma ritual de ocho jóvenes mujeres.
Emilio Ginés relató que ante el incremento de la violencia y asesinatos a lo largo de 2008 en Ciudad Juárez, fue invitado el pasado mes de agosto como experto a participar en una misión internacional de la Organización Mundial contra la Tortura. Las conclusiones de la misión fueron presentadas el pasado mes de septiembre ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos en Washington (Estados Unidos).
De acuerdo con estas conclusiones, en Ciudad Juárez se ha reanudado el feminicidio casi ritual que asoló la ciudad en años precedentes. Se calcula que más de 1.000 mujeres fueron violadas, torturadas, asesinadas y hechas desaparecer.
Finalmente, indicó que se ha realizado una invitación extensa por la que se prevé que "un gran número" de organizaciones internacionales de Derechos Humanos y de la Abogacía Española "estén presentes como 'amicus curiae' en la vista oral".
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